HR Business Partner (w/m/d)

Stellenbeschreibung

DAS BIETEN WIR

• Spannender Mix aus industrieübergreifender Erfahrung, hohen Lerneffekten sowie abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aus der Welt des High-Tech Engineering für die renommiertesten OEM Kunden und/oder Zulieferer mächtiger Industrien.
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Vorzüge durch Prämiensysteme, wie z.B. Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standortübergreifend zu feiern (z.B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen, etc.).
• Gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten nach Absprache.

DAS BRINGT DER JOB

• Du bist HR-Manager in unserem Team.
• Du agierst als wichtiger Partner des Managements und der Mitarbeiter.
• Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management und jährliche Gehaltsüberprüfungen.
• Du bist im engen und vertrauensvollen Austausch mit dem Betriebsrat.
• Du entwickelst neue, kreative Strategien im Bereich HR.
• Du arbeitest bei Projekten im Bereich Digitalisierung und Neuer Technologien.
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Du bist auch für die allgemeine Personaladministration verantwortlich.
• Du führst professionelle HR-Standards und -prozesse durch, etalblierst die und stellst diese sicher.

DAS BRAUCHEN WIR

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang (BWL, Human Resources, Psychologie oder vergleichbar).
• Mindestens 2 Jahre im HR sowie in der Durchführung von Projekten im HR.
• Erfahrung im eigenverantwortlichen Umgang mit Betriebsräten.
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, sowie Kenntnisse zu agilen Projektmethoden.
• Verständnis des Consultinggeschäfts und Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Hohe Eigeninitiative mit Sinn für kreative Lösungen.
• Organisationsstärke und hohe Zuverlässigkeit.
• Teamgeist und Motivation für ein weltweit führendes Beratungshaus tätig zu sein.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.

Capgemini Engineering Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG
Aria Bakhtiar
+49 1525 9425751
[email protected]

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.

Wir wünschen dir viel Erfolg!

Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.