C Nation søger stærke Microsoft senior udviklere, som har lyst til at være en del af et konsulenthus, hvor vi alle er dygtige digitale håndværkere, som styrker og støtter hinanden til at blive endnu bedre. Vi søger nye medarbejdere, som både har værktøjskassen i orden, og udmærker sig i samarbejde og kommunikation. Alle elementer der er brug for at støtte vores kunder, private som offentlige, på deres digitale rejse.
C Nation søger stærke Microsoft senior udviklere, som har lyst til at være en del af et konsulenthus, hvor vi alle er dygtige digitale håndværkere, som styrker og støtter hinanden til at blive endnu bedre. Vi søger nye medarbejdere, som både har værktøjskassen i orden, og udmærker sig i samarbejde og kommunikation. Alle elementer der er brug for at støtte vores kunder, private som offentlige, på deres digitale rejse.
Vi formoder at du har praktisk erfaring med flere af nedenstående områder:
Videregående erfaring med .Net.
Docker og microservices.
Cloud-baserede løsninger som Azure, AWS eller lignende og deres funktioner.
CI/CD pipelines og automatisering af DevOps processer.
Sikre skalérbarhed og ydeevne af større softwareløsninger.
Løbende bidrage til at udfordre, forbedre og udvikle softwareprocesser og metoder.
Designe og implementere RESTful API'er.
Større viden om cloud computing og API'er.
Du taler og skriver både dansk og engelsk.
Hvem er du?
Du har en relevant uddannelse inden for IT, og gerne mere end 5 års praktisk erfaring inden for software udvikling. Du har arbejdet med cloud baserede løsninger som Azure, AWS eller lignende, og ved, hvordan man udnytter deres funktioner, for at opbygge moderne IT løsninger.
Som person er du løsningsorienteret og har høje kvalitetskrav til den kode, som du leverer. Du har kendskab til agile metoder, og er ikke bleg for at sige din mening.
Kan du se dig selv i ovenstående rammer, så tøv ikke med at række ud efter Thor Laage-Petersen på:
Email: [email protected]
Mobil: 2683 0909
C Nation er et dansk konsulenthus, der tilbyder tjenester inden for:
Hos C Nation sætter vi en ære i det gode IT håndværk, og ved hvad der skal til for at levere den bedste kvalitet. Derfor håndplukker vi de bedste i markedet, fordi vi ved, hvad der skal til, og forstår, at samspillet mellem teknologi, forretning og mennesker er nøglen til at gøre en forskel.
Uanset rolle hos C Nation, har vi alle en baggrund, der gør os i stand til at forstå de grundlæggende forudsætninger for at digitalisere. Vi er konsulenter med overblik, der ikke er blege for at begå os i alle aspekter af teknologi og forretning.
Alle vores medarbejdere har gennem mange års karriere sat deres tydelige digitale spor. Både i offentlige og private virksomheder.
Vores organisatoriske kultur er præget af højt til loftet, tillid frem for kontrol og en dedikeret tilgang til at levere resultater for vores kunder.
--
FrihedVed at give tillid, skabes tillid - Derfor ansætter vi voksne mennesker som selv kan skabe balance i arbejds- og familieliv. Hvordan du lægger dine timer, og hvor henne, bestemmer du langt hen af vejen selv.
KulturenVi afholder ofte sociale- og faglige arrangementer, hvor vi styrker og dyrker vores fællesskab, da det i sidste ende er vores relationer til hinanden, der gør at vi aktivt udnytter vores respektive kompetencer og indsigter.
Markedsledende lønningerLønningen skal selvfølgelig passe til kompetencerne og være på markedsniveau.
UdstyrTømreren går aldrig ned på udstyr - det gør vi selvfølgelig heller ikke hos C Nation. Du vælger det udstyr, som du allerhelst vil arbejde med, og får det selvfølgelig løbende opdateret.
Betalt fibernetVi betaler din fiberforbindelse i dit eget hjem.
Betalt frokostVi sørger for, at du får en god frokost hver dag, hvad enten det er på kontoret eller hos kunden.
OrdentlighedEr et af vores kerneprincipper - og er forventningen om at vi alle opfører os anstændigt, og at vi hjælper hinanden til at være det.
SimplicityDet skal være nemt at være medarbejder i C Nation. Derfor er der ingen rigide systemer, eller tunge procedurer. Vi har kun 2 lag i organisationen. Det giver nærvær og adgang til hurtige beslutninger.
UddannelseAlle medarbejdere får 70 timers uddannelse om året. Dit vigtigste asset som konsulent er det, som du har mellem ørerne og dermed også C Nations vigtigste asset. Vigtigheden af at fagligheden altid er i top, kan ikke undervurderes.
Død over MUSGennem løbende dialog sikrer vi sammen, at vi får den sparring der skal til. Sværere behøver det ikke at være. Vi har ingen rammer, excelark eller konstruktioner, der gør alles liv mere besværligt.
Vi holder hvad vi loverDette helt elementære princip er bærende for kulturen og for hvem vi er.
Thor Laage-Petersen | Kontaktperson
København
Besøg hjemmeside