Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

IT Specialist till Digital Potential Program 2023

Är du student och tar examen under våren 2023? Vill du dessutom ha möjligheten att arbeta hos Nordens ledande mediehus? Då kan du vara den vi söker till vårt uppskattade talangprogram, Digital Potential Program hos Bonnier News. Under programmet kommer du få lära dig av våra kompetenta medarbetare!

Om programmet

Vi söker för sjätte gången talanger till Bonnier News Digital Potential Program, som startar i augusti 2023. Under de första sex månaderna kommer du att följa programmets olika delar för att på bästa sätt komma in i rollen som IT Specialist på Bonnier News – navet i nyhets-Sverige!

Som deltagare till programmet tillhör du vår IT avdelning som supportar och stöttar hela vår verksamhet med tidningar såsom Dagens Nyheter, Expressen, Dagens Industri!

För att ge dig de bästa förutsättningarna att växa in i rollen arbetar du tätt ihop med din ”buddy”, en kollega som är engagerad i din utveckling och kommer vägleda dig i det dagliga arbetet. Utöver det ingår du i ett härligt team med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för vidareutveckling av vår IT-organisation.

Dina främsta arbetsuppgifter:

  • Utreda, analysera och implementera nya lösningar och arbetssätt.

  • Avancerad felsökning i våra interna miljöer (Nätverk, AD, IDP, processer, Google Workspace, filserveraccesser, klientplattformar m.fl.).

  • Ta fram systemdokumentation och arbeta med integrationer.

  • Skriptning, främst Powershell men även Linux/Unix baserade som t.ex Bash.

  • Kommunicera och förmedla lösningar samt arkitektur till andra funktioner och medarbetare inom organisationen.

  • Ansvara för att genomföra uppdrag och projekt både självständigt och som del av ett team.

  • Vara tekniskt bollplank för vår interna IT-support samt verksamheten.

Vem är du?

I en vardag bestående av konstant förändring ser vi att du är flexibel och anpassningsbar för att trivas i rollen. Du kan navigera i stora komplexa organisationer och tydligt kommunicera med olika avdelningar. Du trivs med att vara med i många olika projekt och ofta ha en viktig roll i dessa.

Som person känner du troligtvis igen dig på följande:

  • Du har ett proaktivt förhållningssätt och söker lösningar på uppkomna problem där du fungerar konstruktivt både på egen hand och i grupp.

  • Du är engagerad i ditt arbete och ser alltid till verksamhetens bästa, där återkoppling och dokumentation är en självklarhet.

  • Du har en positiv inställning, är öppen för förändring och du vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

  • Du tycker om att skapa relationer och ger ett förtroendeingivande intryck.

  • Du har ett gediget tekniskt intresse inom it-området.

  • Du är bekväm med att ta frågor direkt med användare om det behövs för att komma vidare.

Kvalifikationer:

  • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT.

  • God kommunikativ förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Områden att utforska som du har erfarenhet/utbildning i:

  • Nätverk och wifi

  • Script (olika format tex Python, Java) och automatiseringar

  • Powershell

  • Windows Server

  • RestAPI

  • Linux/Unix

  • IT Säkerhet och prevention mot intrång

Vad kan Bonnier News erbjuda dig?

Bonnier News är ett företag med en stor bredd av varumärken och affärsområden. Detta ger dig en långsiktig möjlighet att utvecklas och växa dina kompetenser. Hos oss får du en flexibel arbetsplats där man kan kombinera hem- och kontorsarbete. Vi är en trygg arbetsplats med god kultur, framåtdriv och stabiliteten det innebär med väl utformat kollektivavtal. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter. Hos oss får du chansen att bidra till samhällsnytta genom att värna om det fria ordet!

Övrigt

Placeringsort för programmet är Stockholm, alternativt Sundsvall, och tjänsten är en tillsvidareanställning där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Observera att detta inte är LIA.

Tycker du rollen låter intressant? Skicka in din ansökan direkt via “ansök nu”- knappen här på sidan. Urval sker löpande.

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar eller CVn via email.

Några av våra medarbetare

Anna Corneliusson
UX Designer, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter får jag arbeta i en kreativ och snabbrörlig miljö med fantastiska kollegor och engagerade läsare."
Freja Busby
Utvecklare, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter känner jag att min kompetens gör nytta för samhället i stort. Här kan man fokusera på att utveckla riktigt bra produkter och samtidigt ha friheten att få testa nya tekniker."
Joakim Holvfe
Utvecklingschef, Di-gruppen
"Kombinationen av publicistik och tech gör att Bonnier News är en arbetsplats där man både utmanas samt bidrar till ett öppnare samhälle."
Karolin Karlsson
Utvecklare, Di-gruppen
"Det är väldigt inspirerande att jobba på en plats där det händer så mycket hela tiden och med en produkt som används av så många dagligen."
Emelie Chamuadee
Utvecklare, Expressen Lifestyle utveckling
"Det jag gillar mest med att jobba på Bonnier News Lifestyle är att man ständigt utvecklas och har möjligheten att lära sig nya saker och testa nya tekniker."
Markus Daghall
Utvecklare, Expressen Lifestyle utveckling
"Arbetet är väldigt kreativt och givande, där utmaningarna ibland känns omöjliga, men vi löser alltid allting tillsammans."
Agneta Gustafsson
Team lead, Expressen Lifestyle utveckling
"Att stötta medarbetare i att utvecklas och ta vara på sina styrkor, på en arbetsplats med rum för olikheter, är otroligt givande! Här finns också en uppriktighet och humor som jag verkligen uppskattar"
Rasmus Eklind
UX designer, Expressen Lifestyle utveckling
"Jag trivs i läsarintäktsteamet eftersom jag får produktutveckla nära affären och samtidigt tillhöra ett större sammanhang i form av Bonnier News Tech."
Thomas Edvardsson
Systemspecialist, Bonnier News Tech
"Det är otroligt inspirerande att arbeta med den optimerade produktionsmiljö vi har idag. Att varje dag kunna bidra till att så fin journalistik når sina läsare är något jag är väldigt stolt över."
Emil Samuelsson
Produktägare, Bonnier News Tech
"Bonnier News har gett mig möjligheten att utmana mig själv, testa nya saker, och samtidigt att utvecklas som person. Fått göra en otrolig resa från junior utvecklare till produktägare på två år."
Jenny Vesterlund
UX Designer, Bonnier News Local
"Det är väldigt spännande och utmanande att jobba med användarupplevelsen på ett företag som når ut till så många användare varje dag."
Katarina Ellemark
Produktägare, Bonnier News Local
"Bredden på vår verksamhet och våra varumärken ger en genväg till tips och pepp och är perfekt för den som vill hitta nya vägar och hela tiden vässa sin egen yrkeskunskap."
Lena Edman
Telefoniansvarig, Bonnier News IT
"Det är en inkluderande miljö där du blir sedd och får utvecklas som individ, samtidigt som du tillhör en grupp som arbetar med gemensamma mål för verksamheten."
Tekle Mulugeta
IT-specialist, Bonnier News IT
"Det inspirerar mig dagligen att bidra till att journalisterna kan göra sina fantastiska jobb utan tekniska hinder"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vi värnar om det fria ordet

  • Mediesveriges starkaste varumärken

  • Vi leder den digitala förändringsresan

  • Hos oss fortsätter du alltid att utvecklas

  • Stort engagemang och framtidstro i alla bolag

  • Frihet under ansvar gällande arbetsuppgifter

Om företaget

Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!


Agnes Waller | Kontaktperson

Ansök nu
Bonnier News

Flera platser
Besök hemsida