Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Vi växer så det knakar och söker flera drivna HR-konsulter!

Vill du hjälpa företag att bygga framtidens HR-avdelningar? Hos oss får du chansen att utvecklas inom en bransch under ständig förändring. Efterfrågan på vår expertis är hög och vi behöver bli fler. Nu söker vi HR-konsulter utöver det vanliga till vår konsultavdelning, Onsite Solutions HR i Stockholm.

Om oss
Våra kunder finns representerade i flera olika branscher och innefattar både några av Sveriges största bolag samt mindre entreprenöriella startups. Även uppdragens art är väldigt varierande, ofta kommer vi in som en tillfällig kompetensförstärkning vid oförutsedda personalförändringar eller vid behov av extra kompetens. Det kan handla om en omorganisation, transformationsresa eller föräldraledighet. Vi kan ta oss an alla roller inom HR-funktionen och stannar så länge vi behövs. Vår ambition är att vara en självklar affärspartner och identifiera kundens förbättringsområden samtidigt som vi tillskjuter rutin och struktur. Vi arbetar oftast på plats hos kunden och blir en integrerad del av organisationen och verkligen en i gänget. Att rätt konsult hamnar hos rätt kund är det absolut viktigaste för ett lyckat uppdrag varför vi lägger stor vikt i den matchningen, det är då vi skapar magi.

Vad erbjuder vi dig?
Som konsult hos oss är du alltid uppbackad av kompetenta kollegor som finns tillgängliga för pepp och stöd i dina uppdrag. I dagsläget består Onsite Solutions av ca 60 härliga konsulter med spetskompetens inom Finance och HR, fördelade på Stockholm, Göteborg och Malmö. Utöver det har vi hela KPMG:s kompetensbank i ryggen med specialister inom arbetsrätt, individbeskattning, förmåner, personalprocesser vid uppköp och förvärv etc. Så det finns alla möjligheter att bredda eller fördjupa sin kompetens.

Kvalifikationer

Eftersom våra uppdrag är kvalificerade HR-roller, där vi snabbt förväntas sätta oss in i rollen, krävs det att du minst har ett par års erfarenhet av självständigt kvalificerat HR-arbete där du varit involverad i hela ”HR-året”. I övrigt värdesätter vi att du är en driven person som får saker att hända, går igång på att skapa relationer och är affärsmässig. Det är fördelaktigt om du är en social kameleont som kan passa in i olika sammanhang då du kommer arbeta med en bred variation av branscher och företagskulturer.

Vi har höga ambitioner för vår affär och söker personer som verkligen vill vara med och skapa en exceptionellt bra konsultverksamhet. Vi är ett tight team som peppar varandra och bjussar på både kompetens och erfarenheter och räknar med att du gör detsamma.

Vill du göra skillnad med oss?
Så, vill du vara med och påverka framtidens HR-avdelningar tillsammans med oss? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 5 mars. Vill du veta mer om tjänsten innan du söker är du varmt välkommen att kontakta Lina Reineby på [email protected]

Eftersom vår affär bygger på att vi har briljanta konsulter att erbjuda våra kunder har vi en rekryteringsprocess som säkerställer att vi är en bra match för varandra och som dessutom är rättvis och minimerar risken för omedvetna fördomar. Följande steg ingår:

  • Telefonavstämning

  • Kompetensbaserad intervju

  • Caseintervju

  • Personlighetstest och logiskt kapacitetstest

  • Referenser

Vi har riktigt bra förmåner

  • We do what is right.

  • We never stop learning and improving.

  • We think and act boldly.

  • We respect each other and draw strenght from our

  • We do what matters.

Om företaget

KPMG är en arbetsplats för dig som vill göra skillnad. Vi är ett av världens ledande kunskapsföretag som skapar trygghet för våra kunder och hjälper dem att utvecklas i vår snabbrörliga omvärld. Vi förmedlar insikter och stöd. Det kan handla om att förändra hela eller delar av en organisation och dess arbetssätt, hur man hanterar potentiella risker, cybersäkerhetshot eller hur man maximerar kundupplevelsen i en digitaliserad värd. Vi är även experter inom analys, M&A, revision och skatterådgivning, för att nämna några av våra verksamhetsområden.

På KPMG strävar vi efter mångfald och en jämn könsfördelning. Mångfald bidrar med fler perspektiv som berikar vår kultur samtidigt som det skapar mervärde för våra kunder och samhället vi verkar i. Det är viktigt för oss att ha en inkluderande kultur där våra medarbetare respekterar varandra. Detta är kärnan i våra värderingar och vad vi tror på. Därför välkomnar vi sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

I Sverige är vi ca 1600 kollegor och en del av KPMG:s globala kunskapsnätverk på dryga 200 000 kollegor över hela världen.


Lina Reineby | Kontaktperson

Ansök nu