Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Vaktmästare till Jönköpings-Posten

Vill du bli en ovärderlig tillgång på ett stort och välkänt företag? Titta hit! Vi på Jönköpings-Posten, som är en del av Bonnier News, behöver någon som kan axla rollen som vår nya vaktmästare. En viktig, varierande och rolig roll på Sveriges största mediehus.

Vad går jobbet som Vaktmästare på Jönköpings-Posten ut på?

Dina arbetsuppgifter kommer i första hand vara att ansvara för skötsel och underhåll av lokalerna samt hantering av felanmälningarna på redaktionerna i Jönköping, Habo, Mullsjö och Vaggeryd. Dessutom kommer du att arbeta med transporter, godshantering, avfallshantering, posthantering och service, hålla i och utföra ommöbleringar, ansvara för beställningar av varor samt mottagning av leveranser och utföra mindre reparationsarbeten på de olika kontoren.

I jobbet ingår till exempel att:

  • Hantera gods, tidningar och post.

  • Reparera och underhålla både inventarier och fastighet.

  • Byta glödlampor och lysrör.

  • Förbereda och återställa lokaler.

  • Hantera felanmälningar

  • Beställning av kontorsmaterial

  • Hålla ordning och reda på kontoret

  • Underhåll av redaktionens bilar

Den vi söker

Den här tjänsten passar dig som tycker att det är spännande att arbeta med allt inom internservice och har god servicekänsla. Du är van vid ett högt arbetstempo och kan hantera stressade situationer. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av reparationsarbete, fastighetsunderhåll och att arbeta med människor. Du behöver ha B-körkort och erfarenhet av snickeri.

I övrigt söker vi dig som:

  • Har arbetslivserfarenhet som vaktmästare.

  • Besitter goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Övrig information

Tjänsten utgår från Jönköping-Postens redaktion på Skolgatan 24 i Jönköping och betjänar även redaktionslokalerna i Jönköping, Habo, Mullsjö och Vaggeryd.

Skicka in din ansökan via Ansök Nu-knappen här på sidan. Vi hanterar inte ansökningar via mejl. Urvalet kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Några av våra medarbetare

Anna Corneliusson
UX Designer, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter får jag arbeta i en kreativ och snabbrörlig miljö med fantastiska kollegor och engagerade läsare."
Freja Busby
Utvecklare, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter känner jag att min kompetens gör nytta för samhället i stort. Här kan man fokusera på att utveckla riktigt bra produkter och samtidigt ha friheten att få testa nya tekniker."
Joakim Holvfe
Utvecklingschef, Di-gruppen
"Kombinationen av publicistik och tech gör att Bonnier News är en arbetsplats där man både utmanas samt bidrar till ett öppnare samhälle."
Karolin Karlsson
Utvecklare, Di-gruppen
"Det är väldigt inspirerande att jobba på en plats där det händer så mycket hela tiden och med en produkt som används av så många dagligen."
Emelie Chamuadee
Utvecklare, Expressen Lifestyle utveckling
"Det jag gillar mest med att jobba på Bonnier News Lifestyle är att man ständigt utvecklas och har möjligheten att lära sig nya saker och testa nya tekniker."
Markus Daghall
Utvecklare, Expressen Lifestyle utveckling
"Arbetet är väldigt kreativt och givande, där utmaningarna ibland känns omöjliga, men vi löser alltid allting tillsammans."
Agneta Gustafsson
Team lead, Expressen Lifestyle utveckling
"Att stötta medarbetare i att utvecklas och ta vara på sina styrkor, på en arbetsplats med rum för olikheter, är otroligt givande! Här finns också en uppriktighet och humor som jag verkligen uppskattar"
Rasmus Eklind
UX designer, Expressen Lifestyle utveckling
"Jag trivs i läsarintäktsteamet eftersom jag får produktutveckla nära affären och samtidigt tillhöra ett större sammanhang i form av Bonnier News Tech."
Thomas Edvardsson
Systemspecialist, Bonnier News Tech
"Det är otroligt inspirerande att arbeta med den optimerade produktionsmiljö vi har idag. Att varje dag kunna bidra till att så fin journalistik når sina läsare är något jag är väldigt stolt över."
Emil Samuelsson
Produktägare, Bonnier News Tech
"Bonnier News har gett mig möjligheten att utmana mig själv, testa nya saker, och samtidigt att utvecklas som person. Fått göra en otrolig resa från junior utvecklare till produktägare på två år."
Jenny Vesterlund
UX Designer, Bonnier News Local
"Det är väldigt spännande och utmanande att jobba med användarupplevelsen på ett företag som når ut till så många användare varje dag."
Katarina Ellemark
Produktägare, Bonnier News Local
"Bredden på vår verksamhet och våra varumärken ger en genväg till tips och pepp och är perfekt för den som vill hitta nya vägar och hela tiden vässa sin egen yrkeskunskap."
Lena Edman
Telefoniansvarig, Bonnier News IT
"Det är en inkluderande miljö där du blir sedd och får utvecklas som individ, samtidigt som du tillhör en grupp som arbetar med gemensamma mål för verksamheten."
Tekle Mulugeta
IT-specialist, Bonnier News IT
"Det inspirerar mig dagligen att bidra till att journalisterna kan göra sina fantastiska jobb utan tekniska hinder"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vi värnar om det fria ordet

  • Mediesveriges starkaste varumärken

  • Vi leder den digitala förändringsresan

  • Hos oss fortsätter du alltid att utvecklas

  • Stort engagemang och framtidstro i alla bolag

  • Frihet under ansvar gällande arbetsuppgifter

Om företaget

Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!


Johan Arvas | Kontaktperson

Ansök nu
Bonnier News

Jönköping
Besök hemsida