Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Junior redovisningsekonom

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

Junior redovisningsekonom | Skandia | Stockholm

Är du en ansvarsfull och kommunikativ individ med erfarenhet av leverantörsreskontra? Vill du arbeta i en varm och inkluderande miljö med möjligheten av att delvis jobba på distans? Då kan detta vara något för dig!

Om tjänsten

Som Junior Redovisningsekonom på Skandia ingår du i teamet Ekonomisupport som arbetar med reskontror i Skandias huvudbok och bokslutsaktiviteter där din roll blir att hantera leverantörsreskontran. Efterhand som du behärskar dina arbetsuppgifter kommer du bli introducerad till nya arbetsmoment och på sikt växa in i rollen som Redovisningsekonom. Teamet som består av 8 personer med en blandning av ekonomihandläggare och redovisningsekonomer har en bra gruppsammanhållning där trivsel och känslan av gemenskap är högt prioriterat. Med förståelsen för att jobbet ska vara en pusselbit som passar in i resten av livet erbjuder Skandia en flexibel och hälsosam arbetsmiljö där samarbete och nyfikenhet uppmuntras.

I rollen som Junior Redovisningsekonom ingår dina arbetsuppgifter:

  • Hantering av leverantörsreskontran
  • Löpande bokföring
  • Behjälplig vid bokslutsprocessen
  • Kontering
  • Granskning av fakturor
  • Åtgärda felaktiga fakturor
  • Påminnelsehantering
  • Inkassohantering
  • Enklare systemadministration
  • Registrering av leverantörer
  • Hantera ärenden i den gemensamma mailkorgen
  • Support till organisationen gällande leverantörsreskontra

Några av våra medarbetare

Daniel
Gruppchef PE Buyout
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Erbjudandeägare
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Aktuarie- och Regelverksspecialist
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."

Kvalifikationer

… Är det här du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med leverantörsreskontra sedan tidigare. Vi ser gärna att du som person är en ansvarsfull och strukturerad lagspelare som navigerar dig genom att agera serviceinriktat och kommunikativt. Du har ett fokus på kvalitet samtidigt som du är nyfiken och tar till dig förändringar på ett naturligt sätt. Har du erfarenhet av att arbeta med större volym av leverantörsfakturor sedan tidigare är det meriterande, lika så om du har erfarenhet från arbete inom bank och försäkringsbranschen.

Det här önskar vi av dig

Krav:
- 2+ års erfarenhet av att arbeta med leverantörsreskontra
- Förståelse för hur fakturan hamnar i resultaträkningen
- Universitets eller yrkeshögskoleutbildning

Meriterande:
- Erfarenhet av Palette / Rillion
- Arbetserfarenhet från bank och försäkringsbranschen
- Erfarenhet av systemadministration
- Erfarenhet av att hantera stora mängder fakturor.
- Löpande bokföring

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på länken nedan. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Dennis Pater på 08-120 50 434. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!

https://levelrecruitment.se/lediga-jobb/313474/

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2021, vilket var femte gången sedan 2016.

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent.

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension (2021).

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration

TomSkandikon är en oberoende tjänsteleverantör i huvudsak inom den svenska tjänstepensionsmarknaden

TomSkandikon erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se.

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

Dennis Pater (Level Recruitment) | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida