Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Markedssjef Signatur-hoteller - Norway, Country Support Office Norway, heltid

Stillingens primære oppgave er å lede markedsarbeidet for Scandics to Signatur-hoteller, Hotel Norge by Scandic og Grand Hotel Oslo by Scandic. Hotellenes egenart, et mer high-end gjestesegment og en annerledes konkurrentportefølje gjør at hotellene skal ha en unik og egen tilpasning i sitt marked.

Stillingen vil være en del av vår markedsavdeling og rapporterer til markedssjef i Scandic Norge.

Ansvarsområder:

• Utarbeide markedsstrategier for Hotel Norge By Scandic og Grand Hotel Oslo By Scandic, med mål om synlighet og vekst i markedet.
• Lede utarbeidelse og gjennomføring av aktivitetsplaner og kampanjer for begge hotellene.
• Ansvar for gjesteutvikling, utvikling av trafikk på web, vekst i medlemmer for nyhetsbrev og god "share of voice" i konkurrentmarkedet.
• Utarbeide kreativt innhold og produsere markedsmateriell i tilhørende kanaler.
• Være kontaktperson mot mediebyrå og kreativt byrå ved behov.
• Være nytenkende og alltid videreutvikle markedsplanen og evaluere tiltak for justering og forbedring.
• Ansvar for markedsbudsjett per hotell.
• Ansvar for analyser som understøtter videre utvikling, for eksempel evaluering av kampanjer.
• Samarbeide med ressurser internt for best mulig datadrevne kampanjer og prosjekt.
• Sikre at begge hotell følger sin look & feel i alt som kommuniseres, der stil, fonter, farger og tone of voice er eksempler på egenart og hvordan hotellet skal fremstå.
• Bistå hotellene med utarbeidelse av materiell daglig, samt hjelpe dem med å bruke våre verktøy til å lage eget innhold.
• Ansvar for fotografering og for at billedbanken er oppdatert og ihht gjeldende guidelines.
• Evaluere guidelines i tråd med utvikling og behov. Det være seg for eksempel innhold til nye mediekanaler, endrede segment eller lignende.
• Ansvar for hotellenes sosiale medie-kanaler og samarbeid med hotellenes kontaktperson for sosiale medier.
• Være synlig og tilgjengelig på hotellene minst 2-3 ganger i måneden per hotell for å skape et godt samarbeidsgrunnlag og bli kjent med hotellet, dets ansatte og gjester.
• Delta på interne markedsmøter for å aktivt dele informasjon og kople Signatur-hotellene på markedstiltak som gjøres for resten av Scandic-porteføljen der det er naturlig.

Vi ønsker at kandidaten:
• Kan vise til en høy markedsføringsteft, der strategier og markedsplaner skaper grunnlag for gode prosesser og høy kvalitet.
• Kan identifisere riktige og nye muligheter i markeds- og kommunikasjonsarbeidet som gjøres for hotellene.
• Er en god sparringspartner både internt på vårt Support Office, samt for begge hotell.
• Kan jobbe på tvers av faggrupper og være et talerør for hotellene.
• Kan presentere markedsplaner, strategier og analyser internt og eksternt.
• Jobber strukturert og analytisk, og kan drive gode prosesser.
• Har et øye for detaljer og et kreativt sinn for å kunne gjøre en forskjell for hotellene i sine markeder.
• Er opptatt av - og informert om andre aktørers tilstedeværelse, nyetableringer i markedet for øvrig, og har kjennskap til deres tilnærming.

Jobb med skikkelig flinke folk

Toril Flåskjer
Hotelldirektør
"Det er inspirerende å se potensialet i mine medarbeidere og gi dem verktøy til å vokse og oppnå sine mål."
Sandra Dzene
Renholder
"Du er en del av et fellesskap hvor alle spiller en viktig rolle og utfyller hverandre - alltid med gjesten i fokus!"
Lene Fredriksen
Kokk
"Alle er velkomne her, vi har en veldig god og åpen atmosfære der alle kjenner at de kan være seg selv."

Kompetanse

Ønsket erfaring:
• Minimum 5-7 års arbeidserfaring med markedskommunikasjon og markedsføring på et strategisk nivå.
• Gode skriftlige og muntlige språkferdigheter – på norsk og engelsk.
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter.
• Et skarpt øye for detaljer.
• Erfaring innen prosjektledelse i et tverrfaglig miljø.
• Erfaring med innholdsproduksjon.
• Erfaring med byråarbeid, herunder kontakt med reklamebyrå, mediebyrå o.l.
• Kjennskap til Photoshop, InDesign og publiseringsverktøy for web.

Personlige Egenskaper:
• Prestisjeløs, modig og fremoverlent.
• En god samarbeidspartner og sparringspartner på tvers av avdelinger og fag.
• Åpen for andres meninger og behov.
• Engasjert – med et hjerte som brenner for markedsføring.
• En lagspiller som også kan jobbe godt selvstendig.
• Er strukturert og kan planlegge godt.
• Kan vise at hun/han har en stemme og tar ordet for å få sitt budskap fram.
• Kunne ha mange baller i luften samtidig.
• God analytisk tilnærming.
• Deler våre verdier “Be Caring”, “Be a pro”, “Be you”, “Be bold”

Dette er en fast ansettelse på heltid.

Jobb på et sted du vil trives

  • Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer

  • Gode rabatter på overnatting, mat og drikke

  • Gode rabatter for familie og venner

  • Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø

  • Fokus på miljø og sosialt ansvar

Om selskapet

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 80 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

DO YOU SHARE OUR VALUES?

BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION

You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.

BE YOU - AMONG FRIENDS

You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.

BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW

We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.

BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER

You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.


Did you know that…TOM

TOM... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.

TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.

TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.

TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.

TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.

TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.

Heidi Moss | Kontaktperson

Søk her
Scandic Hotels Norge

Oslo
Besøk nettside