Haemme nyt sijoitusjuristia näköalapaikalle LähiTapiola-Ryhmän sijoitustoimintoon. Työssäsi toimit osana Henki- ja Vahinkoyhtiön sijoitustoiminta- ja taseenhallinta-yksikköä, joka vastaa näiden yhtiöiden sijoitusomaisuudesta sekä sijoitustoiminnan kehittämisestä ryhmätasolla. Sijoitamme ryhmässämme laajasti eri omaisuuslajeihin ja toimimme vahvasti säännellyllä toimialalla, mikä tekee tästä toimenkuvasta erittäin monipuolisen.
Odotamme sinulta aiempaa kattavaa kokemusta finanssitoimialalta ja sen sääntelystä etenkin sijoitustoiminnan osalta. Ymmärrät sääntelyn asettamat rajoitukset vakuutusyhtiöille mm. regulaatiosta tulevien reunaehtojen rajoitteet ja raportointivaatimukset ja kykenet tulkitsemaan näistä syntyviä vaatimuksia liiketoiminnalle.
Arvostamme erityisesti pääomasijoituksiin, sijoitusrakenteisiin, rahastoliiketoimintaan tai varainhoitoliiketoimintaan liittyvää juridista kokemusta. Olet myös saattanut työurallasi työskennellä kestävän rahoituksen sääntelykokonaisuuden, Solvenssi II – lainsäädännön, johdannaisiin liittyvän kaupankäynnin ja raportoinnin tai saneeraus- ja konkurssiasioiden hoidon parissa, minkä myös katsomme etuna.
Odotamme sinulta
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle mahdollisuutta edelleen kehittyä urallasi mielenkiintoisessa ja alati muuttuvassa toimintaympäristössä, osana ammattitaitoista organisaatiotamme. Odotamme että pystyt työssäsi kohdistamaan juridista osaamistasi Ryhmämme toiminnan monia erityispiirteitä ja tarpeita huomioiden.
Meillä LähiTapiolassa on myös monipuoliset henkilöstöedut, kuten ateriaetu, 24/7 tapaturmavakuutus, laajennettu työterveyshuolto sekä ePassi. Työajan joustot ja etätyömahdollisuudet helpottavat työn ja arjen yhteensovittamista.
Lisätietoja
Kerro meille, miksi juuri sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Lähetä meille hakemuskirjeesi ja CV:si hakulomakkeemme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.2.2023.
Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämisestä, vastuullisuudesta ja regulaatiosta vastaava sijoitusjohtaja Lauri Saraste puh. 044 555 1454 / soittoajat pe 27.1. klo 10-12 ja ma 6.2. klo 14-16.
Odotamme innolla yhteydenottoasi! Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
Loistavat kumppanuusedut
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
Omfattande företagshälsovård och program
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
Förmånligare försäkringar och banktjänster
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
LähiTapiola on elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa arvostetuin kumppani elämänturvassa. Autamme asiakkaitamme löytämään juuri heille sopivat elämänturvan tuotteet ja palvelut – turvallisuudessa, taloudessa ja terveydessä. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen.
Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Olemme yksi Suomen innostavimmista työpaikoista (Eezy Spirit). Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme – rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus – näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia – ihan jokainen päivä. Arvostamme työntekijöitämme ja huolehdimme henkilöstömme osaamisesta, motivaatiosta ja jaksamisesta monin eri tavoin. Panostamme osaamisen kehittämiseen ja vastuulliseen johtamiseen, mikä näkyy meillä korkeana työtyytyväisyytenä.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomMe LähiTapiolassa edistämme elämänturvakulttuuriamme
TomTuemme terveyttä ja edistämme syöpätutkimusta yhteistyössä Syöpäsäätiön kanssa. Vuonna 2021 LähiTapiola oli mukana mahdollistamassa Pidä Huolta -kampanjaa, jolla kerättiin yli miljoona euroa nuorten mielenterveyden ennaltaehkäisevään työhön. Mielenterveystyö jatkuu vuonna 2022.
TomToimimme Suomen Palloliiton pääyhteistyökumppanina. Haluamme osaltamme olla mukana edistämässä lasten ja nuorten liikkumista. Olemme myös Olympiastadionin pääyhteistyökumppani, jossa toimimme sisäliikuntatilojen nimikkokumppanina.
TomLähiTapiola on Punaisen Ristin ystävätoiminnan pääyhteistyökumppani. 25 000 ystävää kaipaavaa sai tukea toiminnan kautta vuonna 2021. Yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun, SPEKin, Suomen Palopäällystöliiton ja paikallisten kumppaneiden kanssa LähiTapiola on kouluttanut yli 130 000 alkusammutuksen ja ensiavun sankaria.
TomLähiTapiola on valittu yhdeksi Suomen innostavimmista työpaikoista vuonna 2021 suurten yritysten sarjassa. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMVi på LokalTapiola främjar vår livstrygghetskultur
TOMVi understöder hälsa och befrämjar cancerundersökning i samarbete med Cancerstiftelsen. Under året 2021 deltog LokalTapiola i möjliggörandet av Pidä Huolta – kampanjen, där det insamlades över en miljon euro till förebyggande arbetet för ungdomars mentala hälsa. Förebyggande arbetet bland mental hälsa fortsätter under året 2022.
TOMVi fungerar som huvudsamarbetspartner för Finlands Bollförbund (FBF). Vi vill via samarbetet bidra till att stöda barns och ungdomars idrott och motion. Vi är samtidigt Olympiastadions huvudsamarbetspartner och fungerar som partner för stadions inomhus motionsutrymmen.
TOMLokalTapiola är huvudsamarbetspartner för Röda Korsets vänverskamhet. 25 000 som saknat vän fick stöd via verksamheten under året 2021. I samarbete med Röda Korsets Första Hjälpen, SPEK, Finlands Brandbefälsförbund och lokala partners har LokalTapiola gett Hjälteskolning till över 130 000 hjälten i förstahands-släckning och första hjälpen.
TOMLokalTapiola har blivit utvald till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser i serien stora företag år 2021. Erkännandet Finlands mest inspirerande arbetsplats erhålls årligen endast av de finländska organisationer som fått de bästa resultaten i personalundersökningen.
Lauri Saraste | Yhteyshenkilö