Forefront söker en HR Specialist!
- Ansök senast: 28 februari 2023
- Stockholm
Vill du vara med och skapa framtidens arbetsplats? Som en del av Forefront är du en Frontier. Någon som har passion och bryr sig. En person som vill bryta ny mark och uppskattar att jobba tillsammans med andra Frontiers. Vi har utmanande mål och stora ambitioner. Forefront söker nu en HR-specialist – en person som får energi av människor, är orädd och trivs i dynamiska miljöer. Är du den vi söker?
Om rollen
Du kommer vara en del av teamet People & Culture som består av 4 personer. People & Culture ansvarar inte bara över HR, utan även internkommunikation, events och våra kontor. Det kan kort sammanfattas som allt som rör medarbetarresan och vår företagskultur. Du driver det operativa HR-arbetet och förväntas stötta vår organisation, så väl som medarbetare och våra chefer i HR-frågor. Du rapporterar till chefen för People & Culture.
Områden som du kommer att arbeta med:
- Övergripande HR-processer och struktur
- Organisationsförändring
- Arbetsrätt och förhandling
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Ledarstöd i personal- och HR-frågor
- Analys och rapportering av nyckeltal kopplade till HR.
- Talent managent
- Onboarding
- Attract & retain
- Learning & development
- Exit
- m.m.
Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant HR-utbildning och arbetslivserfarenhet med fördel från liknande roll i konsultbranschen. Du behöver vara den som behärskar HR bäst.
Rollen kräver att du arbetar självständigt, trivs med varierande arbetsuppgifter och har förmågan att på egen hand prioritera ditt arbete på ett affärsmässigt sätt. Med ett brinnande intresse för HR kommer du bidra med kunskap inom hela HR-området till medarbetare och ledare. Vi tror att du är lösningsorienterad, proaktiv och älskar att ha kul på jobbet!
Vi har riktigt bra förmåner
En dynamisk och lättrörlig organisation
Inspirerande och idérika kollegor
Senaste tekniska lösningarna
Närhet till affär och kund
Fokus på kunskapsdelning & kompetensutveckling
Stark gemenskap med många olika sociala nätverk
Tydligt fokus på jämställdhet och mångfald
Ett företag att växa tillsammans med över tid
Work life balance
Om företaget
Forefront Consulting är ett verksamhets- och IT-konsultbolag med drygt 500 anställda. Med kontor på tio orter i Sverige, guidar vi företag och organisationer i det digitala landskapet och övriga transformationer.
Oavsett om uppdraget avser affärsverksamhet, teknologiska plattformar eller designlösningar är utgångspunkten alltid att först skapa en samsyn kring nödvändiga förändringar för att sedan kunna realisera dessa på bästa sätt för avsedd effekt.
.Våra värderingar är vårt DNA
AvsiktAvsikten är motorn i vårt arbete och medvetenheten om var målet ligger. Den ger oss styrkan att ifrågasätta det till synes uppenbara, lägger kraft bakom våra påståenden och motiverar våra beslut.
AvtryckAvtryck säger något om vår starka ambition att skapa förändring. Att göra verklig skillnad. Både i aktuella kundprojekt och i vår omvärld i stort. Vi är stolta över att våra kunder talar väl om oss. Och vi blir glada när vår verksamhet ses som en positiv förebild av kollegorna i branschen.
InsiktDet är i insikten som vårt arbete börjar. För att nå dit krävs tålamod, empati och ödmjukhet, samt nyfikenhet nog att kunna ta in flera olika perspektiv och väga samman informationen. Insikt handlar om att verkligen förstå problemet innan vi försöker lösa det.
TillsammansTillsammans är den väg vi väljer för att nå de mål vi siktar mot. Ordet ger uttryck för vårt sökande efter mervärdet i en gemensam strävan. Det handlar om att befinna sig jämsides med kunder och kollegor. Utan prestige och onödiga hierarkier, men med delaktighet, ansvar och arbetsglädje.
UtsiktUtsikt beskriver både en position och den medvetna ansträngning som är nödvändig för att ta sig dit. Begreppet påminner oss också om att goda rådgivare är öppna och ödmjuka. Det handlar om att se och att särskilja, med fokus på kundens affärsnytta.
Tilda Bihl | Kontaktperson
I samarbete med
