Project Front Office Automotive Germany (w/m/d)
Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 1.700 Kolleg*innen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, E-Mobility, Connected Web- und Mobile Apps sowie Testing das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility?
DAS BIETEN WIR
- Spannender Mix aus industrieübergreifender Erfahrung, hohen Lerneffekten sowie abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aus der Welt des High-Tech Engineering für die renommiertesten OEM Kunden und/oder Zulieferer zukunftsorientierter Industrien.
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Vorzüge durch Prämiensysteme,
wie z.B. Mitarbeiterempfehlungsprogramm. - Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standortübergreifend zu feiern (z.B. Teamevents, Kick Off Veranstaltungen, etc.).
- Gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten nach Absprache.
DAS BRINGT DER JOB
- Du verantwortest im Projekt die Steuerung/Kommunikation mit einem OEM aus dem Frankfurter Raum und dem Back Office.
- Du stehst dazu zum Teil in direktem Kontakt zum Kunden (v.A. in Deutschland).
- Du stellst die projektbezogene Schnittstellenfunktion zwischen Deutschland und dem Backoffice im Ausland dar und unterstützt deine Kollegen, vor allem auch fachlich (Identifikation von Potential, direkte Unterstützung mit eigener Expertise oder Organisieren von passenden Weiterbildungsmaßnahmen).
- Koordination für die Umsetzung der Aufgabe, primär aus einem Capgemini Engineering Büro in Deutschland oder remote von zuhause aus (Deutschland) - zum Teil sind Auslandseinsätze erforderlich.
- Du führst die direkte Kommunikation mit dem Capgemini Engineering Management.
- Du erstellst und analysierst die Spezifikationen und Lieferantenanfragen in den Bereichen Werkstoffe/Material, Interieur, Exterieur, Karosserie, Türen und Klappen und betreiben dazu das nachgelagerte Risiko-Management und Fehler-Tracking.
DAS BRAUCHEN WIR
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung im Projektmanagement und als Entwicklungsingenieur.
- Know-How in mindestens einem der Automotive-Bereiche Werkstoffe/Material, Interieur, Exterieur, Karosserie und/oder Türen/Klappen.
- Sehr gute Kenntnisse der Entwicklungsprozesse und der Systemlandschaft in der Automobilbranche (PKW).
- Gelegentliche, aber uneingeschränkte, Reisebereitschaft von 1 bis 2 Wochen am Stück.
- Erfahrung mit Führung, Coaching und Schulungen von Junior KollegInnen wünschenswert.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im multikulturellen Bereich.
- Sehr gute Englischkenntnisse und mindestens gute Französischkenntnisse Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
WIR FREUEN UNS AUF DICH
Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.
Capgemini Engineering
Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG
Michel Haverkamp
[email protected]
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.
Wir wünschen dir viel Erfolg!
Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
Wir haben tolle Benefits
Individueller Karriereplan
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Industrieübergreifender Wissenstransfer
E-Gym WellPass
Nachhaltig unterwegs - Das JobRad-Programm
Einkaufsvorteile und Rabattaktionen
Zahlreiche Events
Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
Wertorientierte Unternehmenskultur
Individual career plan
Diverse range of further trainings
Cross-industry knowledge transfer
E-Gym WellPass
Sustainable on the road - the JobRad program
Shopping advantages and discount promotions
Numerous events
Attractive employee stock ownership program
Company pension plan
Mobile work by arrangements
Individual work and part-time models
Value oriented corporate culture
Mit tollen Menschen arbeiten
Über das Unternehmen
Capgemini Engineering ist globaler Marktführer von Ingenieurs- sowie Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen. Mit digitalen Spitzentechnologien sowie innovativer Software gestalten wir die intelligente Industrie von morgen: Auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung sowie in den Bereichen Life Science, Telekommunikation, Halbleiter, Elektronik und Finanzen. Wir beschäftigen in über 30 Ländern mehr als 55.000 Ingenieure und Ingenieurinnen sowie Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen.
Capgemini Engineering ist integrativer Bestandteil von Capgemini, einem weltweit führenden Anbieter von Beratung, digitaler Transformation, Technologie und Engineering-Services. Als Teil der Capgemini-Familie ist es unser Auftrag, Technologien für eine integrative und nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Dazu braucht es vor allem eines: menschliche Energie! Und dafür suchen wir dich: Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen. Du bist technologiebegeistert, ambitioniert und möchten gemeinsam mit uns den Fortschritt gestalten?
GET THE FUTURE YOU WANT! Wir freuen uns auf dich!
-Unser Bewerbungsprozess
Deine BewerbungBewirb dich jetzt online und werde ein Teil unserer globalen und diversen Community und arbeite Seite an Seite mit deinem Team, an einer nachhaltigen und integrativen Zukunft.
Wir melden uns bei dir!Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir.
Persönliches KennenlernenIn einem persönlichen Gespräch wollen wir mit dir ins Gespräch kommen, um uns gegenseitig näher kennenzulernen.
Unser Angebot an dichNach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess senden wir dir dein attraktives Vertragsangebot.
Willkommen im Team!Im Rahmen unserer Onboarding-Veranstaltung heißen wir dich herzlich willkommen, knüpfen gemeinsam erste wichtige Kontakte und stellen dir unsere Unternehmenskultur vor.
-OUR APPLICATION PROCESS
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Welcome to our team!As part of our onboarding event, we will give you a warm welcome, establish important initial contacts together and introduce you to our corporate culture.
Michel Haverkamp | Contact Person
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