Trainee Program - Inbound Sales Development

Job Description

In der Rolle als (Inbound) Sales Development Representative bist du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen, die sich für unsere Lösungen interessieren. Du qualifizierst den Hintergrund der Anfrage und gibst erste Einschätzungen dazu, ob und wie Meltwater die Probleme lösen kann. Im Anschluss involvierst du unterschiedliche Stakeholder und Produktexperten aus unseren Sales Teams, welche basierend auf deinem Input eine maßgeschneiderte Lösung für die jeweiligen Kund:innen konzipieren.

Du wirst in dieser Position eng mit unterschiedlichen Sales- & Marketing-Teams zusammenarbeiten, um die Erfahrung von potenziellen Kund:innen so positiv wie möglich zu gestalten. Abhängig von deinen Stärken und Interessen kannst du dich in verschiedene Richtungen innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln. Neben der täglichen Arbeit hast du außerdem die Möglichkeit, dich bei unternehmensweiten Initiativen zu beteiligen, wie u.a. Diversity & Inclusion, Women in Tech oder dem Green Council.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein junges & ambitioniertes Team, das zusammen auf Erfolge hinarbeitet und diese gemeinsam zelebriert
• Du übernimmst innerhalb kürzester Zeit Verantwortung über deine Prozesse und kannst die Art und Weise, wie du auf potenzielle Kund:innen zugehst, selbst kreativ gestalten
• Mit steigendem Wissen über unsere verschiedenen Lösungen erweitert sich dein Zuständigkeitsgebiet fortlaufend (PR, Social Media, Influencer Marketing, etc.)
• Durch Kontakt mit allen Abteilungen unseres Unternehmens kannst du dir bzgl. deiner Entwicklungsmöglichkeiten selbst ein umfassendes Bild gestalten

Dein Aufgabenbereich umfasst:

• Bearbeitung von aktiven Anfragen und die Maximierung von diesen
• Eingehende Bedarfsanalysen mit potentiellen Kund:innen
• Reporting & Erarbeitung von Marketing Kampagnen
• Kontakt mit potenziellen Kund:innen via Telefon, Email, LinkedIn
• Internes Stakeholder Management
• Mitarbeit an der Gestaltung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Maximierung des Unternehmenserfolgs
• Erreichung eigener Ziele und damit einhergehende mittelbare Umsatzverantwortung

Was Du mitbringst:

• Exzellente Deutschkenntnisse & fließendes Englisch
• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Ergebnissen
• 0-3 Jahre Arbeitserfahrung – vorzugsweise im B2B-Bereich – sowie internationale Erfahrungen
• Ein gutes Gespür für wirtschaftliche & kommerzielle Zusammenhänge
• Viel Motivation und den Willen, etwas zu bewegen
• Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten
• Hervorragende kommunikative & soziale Fähigkeiten
• Ausgeprägte Stakeholder Management Fähigkeiten
• Leidenschaft für die Bereiche Consultative Sales & Marketing

Was wir Dir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Nachwuchsführungskräfteprogramm
• Ein diverses & hochmotiviertes Team in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg & Respekt auszeichnet
• Einen persönlichen Mentor & intensive Coachings
• Vielfältige Möglichkeiten für eine schnelle Weiterentwicklung im Unternehmen
• Einen einzigartigen Arbeitsplatz unter der Leitung unseres vierbeinigen Feel-Good-Managers im Herzen der Start-Up-Capital mit der Flexibilität regelmäßig "remote" zu arbeiten
• Ein attraktives Jahreszielgehalt bestehend aus einem Grundgehalt und einem ungedeckelten, variablen Vergütungsanteil sowie vielen anderen Benefits