Sortiment & Inköp Coop Sverige
Nu stärker vi Sortiment & Inköp på Coop Sverige rejält!
På Coop gör vi just nu en historisk satsning inför framtiden. Aldrig förr har Sortiment & Inköpsarbetet spelat en så avgörande roll för att kundanpassa och optimera utbudet i alla våra 820 butiker runt om i Sverige.
Vi stärker och utökar därför vår sortiment & inköpsfunktion för att öka kapaciteten och långsiktigheten i våra inköpsprocesser. Vi har just nu ett flertal öppna tjänster på både seniora och juniora nivåer.
Sortiment- och inköpsarbetet är spännande och passar den som har en känsla för kvalitet, näsa för affärer, nyfiken på produktutveckling och riktigt bra på långsiktiga relationer. Som en del av arbetet på Sortiment & Inköp är man ofta ansvarig för ett sortiment, förhandlingsarbetet och sortimentsstrategier. Man bevakar omvärlden, trender och hållbarhetsfrågor för att alltid ligga steget före i beslut gällande utbud och anpassning av sortiment. På Coop är sortimentet vår kärnverksamhet och definierar oss i våra butiker.
Några av våra fokusområden inför 2023 är:
- Utveckling av våra egna märkesvaror Coop, Xtra och Änglamark
- Långsiktiga kategoristrategier, taktiska årsplaner och ett kunddrivet sortiment
- Systemstöd och fortsatt implementering av SAP
- Lönsamhet och pris
Vill du bli en del av vår Sortiment & Inköpsorganisation finns just nu följande roller att söka:
- Inköpschef
- Sortimentschef
- Inköp & Sortimentschef
- Junior Inköpare
- Junior Sortimentschef
- Junior Produktutvecklare
- Category Analyst
- Operational Junior Buyer
Alla öppna tjänster hittar du påcoop.se/jobb
Kvalifikationer
Vi söker både dig som är en rutinerad och slipad inköpare och dig som har en grym potential att utvecklas inom affärsområdet.
Om Coop
Dagligvaruhandeln är en stabil och långsiktig bransch. Coops erbjudande är nödvändigt och en viktig del i omställningen mot en grönare och hållbar framtid.
Du kommer att vara del av en företagskultur präglad prestigelöshet, initiativförmåga och starka värderingar. Vi tar gemensamt ansvar och har en stark vilja att hjälpa varandra att lyckas. Vårt kontor i Solna erbjuder en modern och bra arbetsmiljö med en fantastisk personalrestaurang. På Coop arbetar vi för våra 3,5 miljoner medlemmar och är därmed Sveriges i särklass största kooperation.
Alla tjänster är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Hemma eller på kontoret? Vi brukar säga ”laget för jaget” och förväntar oss att du är på kontoret när du behövs på plats helt enkelt.
Har du frågor om tjänsten hittar du kontaktuppgifter till rekryterande chef i respektive annons.
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar löpande med urval och intervjuer!
Vi har riktigt bra förmåner
En viktig del av Sverige
Alla tjänar på konsumentkraft
Våra medlemmar är våra ägare
Vi har Sveriges grönaste varumärke
Lätt att välja rätt
Klimatsmarta mattransporter
Om företaget
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.
Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop lanserar Coop-tåget
2017För åttonde året i rad utses Änglamark till Sveriges grönaste varumärke
2018Coop utses för tredje gången sedan 2011 till Sveriges mest hållbara varumärke
2020Vi lanserar hållbarhets-deklarationen
2021Coop utses till Sveriges mest hållbara varumärke!
Anders Malmer | Kontaktperson
I samarbete med
