Vil du bli lærling i vår anleggsvirksomhet?
Vår oppdragsmengde øker og vi har behov for flere dyktige lærlinger innenfor anleggsmaskinførerfaget, fjell- og bergverksfaget, vei- og anleggsfaget, anleggsmaskinreparatørfaget og elektrofaget.
Hvordan ser læretiden ut?
Du vil bli en del av et arbeidslag og du vil få en fadder som følger deg opp gjennom læretiden i 2 år. Oppfølgingen sikrer deg variert praksis og innføring i faget i henhold til læreplanen. I tillegg vil du bli fulgt opp av en HR-Sjef og av opplæringskontoret. Opplæringskontoret har i oppgave å se til at opplæringen du får hos oss er i henhold til opplæringsloven. Du vil få en variert hverdag på et eller flere av våre mange prosjekter rundt om i landet.
Arbeidsoppgaver
Opplæring i ditt fag i henhold til fastlagt
Kvalifikasjoner
Fullført og bestått videregående skole VG1 og VG2
Vi vektlegger lite fravær og gode holdninger til arbeidslivet
Egenskaper
Vi søker etter initiativrike og motiverte lærlinger med stor interesse for anleggsvirksomhet
Du bør være ansvarsbevisst og like å samarbeide med andre
Vi kan tilby
Fagopplæring av høy standard og spennende prosjekter i læretiden
Høy kompetanse innennfor ditt fag
Lønn i henhold til tariffavtale.
Arbeidssted vil være på våre anleggsprosjekter i hele landet
Kontakt:
HR-Sjef, Samferdsel og Energi, Monica Simmons, tlf: 982 95 256
Ressursleder - Tunnel, Tore Lønne, tlf: 930 11 200
Rune Fredriksen, Senior Rådgiver - Masseflytting, tlf: 908 51 212
Prosjektsjef - Maskin, Geir-Olav Berg, tlf: 908 51 203
Prosjektsjef, Elektro, Audun Kvalnes, tlf: 922 51 095
NB! Vi ber om du legger ved alle sertifikater, beviser samt karakterutskrifter.
Søknadsfrist: 28.02.2023
Aksjeprogram for ansatte
Ambisiøse program for videreutdanning
Internasjonale muligheter
Gode rabatttavtaler
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
Tilgang til vår hyttepool
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar fire fokusområder: Bygg, Anlegg, Eiendomsutvikling og Spesialister. I disse forretningsområdene realiserer vi spennende og viktige prosjekter over hele Norge, hver dag.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Monica Simmons | Kontaktperson