Vill du jobba med .Net-utveckling i framkant och hjälpa våra kunder med avancerade lösningar?
Har du ett stort intresse för backend- eller fullstackutveckling och vill jobba med nya tekniker?
Lockas du av tanken att ingå i ett team av engagerade och duktiga systemutvecklare?
Låter systemintegration, webbutveckling, apputveckling och molnlösningar som något du vill jobba med?
FÖR ATT KLARA AV ROLLEN BEHÖVER DU
DET ÄR ETT EXTRA PLUS I KANTEN OM DU ÄVEN
NÅGRA TYPISKA EGENSKAPER HOS VÅRA MEDARBETARE ÄR
DETTA ÄR SOGETI I UPPSALA
Låter detta intressant? Slå gärna en signal till Andreas Holmberg , 073-058 93 59 så berättar han mer.
Eftersom vi tillämpar löpande urval uppmanar vi dig att skicka in din ansökan snarast möjligt för att säkerställa att den kommer med i processen. Vi ser med spänning fram emot din ansökan.
LIVET PÅ SOGETI I UPPSALA
Hos oss finns det utrymme för personligheter. Hur är en typisk sogetiare? Vad har de som jobbar hos oss för bakgrund? Hur ser en vanlig dag på jobbet ut och varför jobbar de på Sogeti? Bekanta dig med några av våra härliga konsulter i Uppsala:
Flexibla arbetsförhållanden
Föräldrarförmån
Utvecklingsmöjligheter – unik utbildningsplattform
Kompetensnätverk
Friskvårdsbidrag
Aktieplan
Kollektivavtal
Tjänstepension
Försäkringar
Flexible Work Conditions
Parental Benefits
Digital Learning Platform
Competence Network
Health Care Allowance
Employee Stock Plan
Collective Bargaining Agreement
Pension
Insurances
Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.
Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.
Andreas Holmberg | Kontaktperson
Uppsala
| Hybrid
Besök hemsida