Stellenbeschreibung

Wir unterstützen Unternehmen ganzheitlich bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse in SAP und sind auf der Suche nach Berater*innen, die nicht nur SAP implementieren können, sondern auch Interesse daran haben, neue Innovationen anzuwenden, um für unsere Kunden das Maximum herauszuholen.

In der Rolle als SAP Engagement Manager*in begleitest Du unsere Kunden bei Einführungen, Weiterentwicklungen oder Migrationen von Geschäfts- und IT-Prozessen unter Nutzung von SAP-Produkten.

Dein Daily Business

• Du leitest Transformationsprojekte inkl. der Ressourcensteuerung (intern und extern) sowie des Projektcontrollings im SAP-Umfeld bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Dabei pflegst Du eine enge Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Fachbereichen des Kunden
• Du bist die zentrale Schnittstelle für die Services von Capgemini zum Kunden und verantwortest die Durchführung von Workshops, die Erstellung von Fachkonzepten und die Integration der Lösung in SAP
• Gemeinsam mit dem Projektteam verantwortest Du den Erfolg der Projekte
• Unser Beratungs- und Service-Portfolio entwickelst Du dabei kontinuierlich weiter, um die Anforderungen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich abzudecken

Das bringst Du mit

• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Manager*in von SAP Projekten in den Bereichen Finance und Controlling (Module FI & CO) oder Logistik (Module MM & SD)
• Kenntnisse unterschiedlicher Projektmanagementmethoden (Scrum, Agil, Wasserfall)
• Erfolgreiche Leitung komplexer Migrations- und Integrationsprojekte im SAP-Umfeld
• Erfahrung mit globaler Delivery und enger Zusammenarbeit mit Offshore- und Nearshore-Organisationseinheiten
• Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie projektbedingte Reisebereitschaft

Das bieten wir

• Entwicklungsmöglichkeiten: zahlreiche Aus- und Weiterbildungsoptionen (Lernplattformen, Schulungen und Zertifizierungen, Connections zu globalen ExpertInnen & Communities sowie zu starken Technologie-Partnern)
• Flexibilität und Work-Life-Balance: teile Dir Deine Zeit flexibel ein und arbeite je nach Belieben in unserem modernen Office im Millennium Tower oder von zuhause aus
• Career Pathing: offener und flexibler Karrierepfad mit Aufstiegschancen
• Internationalität: interessantes und diverses Arbeitsumfeld bei der größten IT-Beratung europäischen Ursprungs
• Teamgeist: aufgeschlossene und dynamische KollegInnen aus über 20 Nationen
• Ausrüstung: Homeoffice- und persönliche IT-Ausrüstung (Bürostuhl, Monitor, Laptop und Handy)
• Events & zusätzliche Benefits: regelmäßige Team- und Firmenevents, Wiener Linien Jahresticket, Massagen im Office und vieles mehr

Unser Unternehmen unterliegt dem „Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting“. Geboten wird ein Mindestgehalt von 65.000,00 Euro brutto pro Jahr, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf Englisch, ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt.