Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})
Löneadministratör Jönköping
Ansök nu

Bransch

Bemanning & Rekrytering

Kategori

Ekonomi & Finans

Erfarenhet

Ingångsnivå

Ansök senast: 11 december 2022

Besök hemsida

Kontaktperson
Johan Forsander

Arbetsuppgifter

Är du en strukturerad och initiativtagande person som söker ett nytt uppdrag inom löneadministration? Vi söker nu för kunds räkning en löneadministratör för ett konsultuppdrag med uppstart omgående, på heltid, under ca 12 månader i centrala Jönköping.

I rollen som löneadministratör hos vår kund kommer du att ansvara för hela löneprocessen.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

- Administrera löner enligt gällande lagar, avtal och kollektivavtal för både tjänstemän och kollektivanställda.
- Kontroll av tidrapportering och schemaläggning.
- Ta fram statistik och sammanställa uppgifter gällande exempelvis sjukfrånvaro, personalomsättning och personalkostnader.
- Semesterlöner
- Hantera traktamenten, reseräkningar och andra former av utlägg
- Vara ett stöd i lönefrågor internt/externt (chefer, medarbetare och externa aktörer såsom exempelvis Försäkringskassa, Skatteverket etc.)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Trivs du med att arbeta både självständigt och i team med syftet att driva och utveckla de personaladministrativa processerna framåt kommer du trivas hos oss.

För att snabbt komma in i arbetet ser vi gärna att du har arbetat i något lönesystem sedan tidigare. Arbetstiden är förlagd under kontorstid måndag-fredag och utgår från kontoret i centrala Jönköping.

Vänta inte med din ansökan, vi rekryterar löpande med tillträde snarast.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Forsander på tel. 010-331 90 67, alternativt [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget

Vi är rekryterare. Rådgivare. Forskare. Konsulter. Uppdragstagare och givare. Finansiärer, kundansvariga och investerare av tid, samtidigt. Men framförallt är vi människor — med ett starkt fokus på andra individer. Och när vi ser till individen först, stärks i själva verket den del som utgör grunden till organisationens framtida utveckling. En utveckling som ger ringar på vattnet.

Ansök nu