Payroll Team Manager
Vill du vara med och revolutionera redovisnings- och lönebranschen?
Att arbeta med Payroll på PE är inte som på något annat bolag, då vårt system har en unik lönemodul som kräver väldigt lite handpåläggning! Nu söker vi på PE dig som brinner för att arbeta i en operativ ledarroll och som har god lönekompetens; men som absolut inte kan tänka dig att fortsätta arbeta med Payroll på det traditionella sättet. Istället vill du göra det på ett modernt bolag, i en varierande roll där du får vara med och skapa helt digitala och automatiserade löneprocesser!
Känns detta som något för dig? Då vill vi gärna höra ifrån dig!
Om PE:
PE är ett framåtlutat produktbolag som kombinerar marknadens mest automatiserade löne- & ekonomisystem med en tillhörande tjänsteleverans som stöttar kunderna med det som bara en människa kan göra. Vi har fått utmärkelsen DI Gasell sex år i rad och är ett värderingsstyrt bolag med stort fokus på ansvar, glädje, prestigelöshet och nyfikenhet! Vi är ca 160 kollegor idag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö.
Rollen som Payroll Team Manager hos oss:
I rollen som Payroll Team Manager arbetar du delvis operativt, samt är ansvarig för att leda och utveckla vårt lönespecialist-team, bestående av fem Payroll Specialist's.
Teamets uppgift är att agera spindeln i nätet för övriga affärsområden på PE och bidra med er kompetens inom lön. Delvis mot kunder, men även internt mot våra egna kollegor (redovisningskonsulter, utvecklare, säljare mfl). Ni ansvarar även för att löneimplementera nya bolag i systemet, samt för att kravställa och vara delaktiga i utvecklingsprojekt tillsammans med vårt utvecklingsteam.
Exempel på ansvarsområden:
- Ytterst ansvarig för payroll på PE, samt för att arbete inom gruppen fördelas och utförs på ett bra sätt
- Identifiera, driva och genomföra förbättringar av rutiner och arbetssätt
- Bistå våra ekonomikonsulter och kunder med lönekompetens. Tex vara behjälplig vid frågor kring slutlöner, semesterersättningar och tuffare lönefrågor som kräver expertkompetens
- Löneimplementering av nya kunder i PE-systemet
- Hålla dig och teamet uppdaterade på regelverk, samt informera och vara delaktig i att utbilda kring nyheter och avtalsförändringar inom löneområdet
- Vid behov följa med ut på kundmöten som specialist inom lön
- Delaktig i kravställning av funktioner och processer i vår lönemodulen utefter regelverk samt önskemål från kunder och interna användare
- Planera för och hålla interna samt externa utbildningar inom löneområdet och vår lönemodul
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning, samt minst ett par års praktisk yrkeserfarenhet inom området. Du talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska. Vi ser att du har bred erfarenhet av lönefrågor och har du även erfarenhet av projektledning, samt av att arbeta i flera lönesystem så blir vi extra glada! Vi tror också att det är en stor fördel om du förstår och kan se sambandet mellan redovisning & lön.
Avslutningsvis tror vi att du är en kommunikativ & prestigelös person, med stort driv och en förmåga att ta egna initiativ!
Vill du vara med på resan och revolutionera en hel bransch?
Ser du dessutom fram emot att få växa med ett bolag där man har roligt, utvecklas, firar och kämpar tillsammans? Då ser vi fram emot din ansökan!
Heltid, Ort: Stockholm (Fleminggatan 14). Önskad start: enligt överenskommelse, så snart vi hittar rätt person.
Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av våra rekryteringsprocesser.
Vi har riktigt bra förmåner
Tjänstepension & Försäkringar
Friskvårdsbidrag & andra förmåner
Flexibilitet & frihet under ansvar
Ett bolag i framkant
Familjär företagskultur
Att skratta, utvecklas & fira tillsammans
A company at the forefront
Om företaget
PE Accounting är ett kunskapsbaserat företag som bygger på varje medarbetares individuella engagemang och vilja att utvecklas. Att vara en del av PE är att vara en del av ett framgångsrikt och snabbt växande bolag, där inga frågor är för dumma och inga utmaningar för stora. Hos oss finns inte utrymme för rädslan att misslyckas! Det är så vi hela tiden, tillsammans, driver utvecklingen framåt!
Vi finns i Stockholm, Göteborg & Malmö och fortsätter att växa snabbt! Vi anser att en trivsam och glädjefylld arbetsplats är en förutsättning för ett framgångsrikt företagande - en god sammanhållning och familjär företagskultur är därför av största vikt för oss!
Oavsett om du arbetar som utvecklare, redovisningskonsult, affärsrådgivare eller i någon annan roll hos oss, så kommer du att vara en oerhört viktig pusselbit och en del av någonting riktigt häftigt; nämligen resan mot att revolutionera redovisningsbranschen!
21 oktober 2010I pannlampans sken skrivs affärsplanen av Andreas Granstedt, 5200 meter över havet. Det avgörande SMSet skickas vid första kontakt med mobilnätet, tre dagar senare. Den 21 oktober 2010 hade Proaktiv Ekonomi startats, mitt under en vandring i Himalaya.
2011Andreas tar in medgrundarna Matthias Hjalmarsson och Olle Rydqvist. På dagen ett år efter att idén fötts i baslägret vid Island Peak börjar den första redovisningsekonomen: Lisa Granstedt.
2012De fyra satte vid julbordet år 2011 ett mål – att dubbla antalet anställda till nästa års julbord… Och det gick, två gånger om!
2014I januari 2014 bytte Proaktiv Ekonomi namn till PE Accounting – ett namn att växa i. Idag är företagets målgrupp något mer nischad än vid starten, och de drygt 30 anställda är experter på att hjälpa tjänste- och konsultbolag.
2016På 23.e plats av de bolag som levt upp till Dagens Industris Gasellkriterier 2015 finns PE på listan som publiceras. 672% tillväxt på 4 år.
2017För andra året i rad blir PE utnämnda till DI Gasell och vi ökar vår omsättning med 50% från 2016. De ca 30 anställda 2014 har nu blivit över 60 personer och förutom vår bas i Stockholm öppnar vi också upp kontor i både Göteborg och Malmö.
2018-2019Vi blir DI Gaseller båda åren och under hösten 2019 flyttar Stockholmskontoret in i våra nya, fina lokaler på Klarabergsviadukten 90! Bolaget når i september månad 100 fantastiska medarbetare! Vilken milstolpe!
2020PE blir DI Gaseller för femte(!) året i rad! Några andra utvalda höjdpunkter under året är att vi släpper vår automatiserade koncernredovisningsmodul, lanserar en helt ny app samt i slutet av året byter VD för att kliva in i nästa tillväxtfas; mot miljardbolaget!
2021-2022PE är numera 6-faldiga DI Gaseller och har under våren 2022 nått 150 fantastiska medarbetare! Det bästa av allt? Vi fortsätter att ständigt växa med nya kollegor till alla våra tre kontor (Sthlm, Gbg & Malmö)! Häng med oss vetja!!
I samarbete med
