Oh oh! Fantastisch! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Cloud DevOps Engineer Financial Services (w/m/d)

  • Bewerbungen sind jederzeit möglich
  • Frankfurt am Main +2 mehr
  • Bewerbungen sind jederzeit möglich
  • Frankfurt am Main +2 mehr

Mit praxisorientierter Beratung und technologischer Weitsicht sicherst du als Cloud DevOps Engineer (w/m/d) den Erfolg von Business- und IT-Transformationen unserer Kunden im Finanzsektor. Du unterstützt die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Branchenumfeld erfolgreich zu meistern.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

  • Unterstütze unsere Kunden aus dem Financial Services Bereich auf ihrem Weg der Cloud-Transformation, indem du moderne Konzepte zur Provisionierung wie z. B. Infrastructure-As-Code einsetzt.
  • Gestalte Deployment Pipelines von Grund auf und erhebe deinen Anspruch auf vollständige Automatisierung von Build-, Test- und Deploymentschritten.
  • Zeige unseren Kunden wie Konfigurationsmanagement und Sicherheitsmanagement erfolgreich umgesetzt wird und stelle die Weichen für ein reibungsloses Multi-Stage Management entlang der Deployment Pipelines in komplexen Umgebungen.
  • Vermittle unseren Kunden die Vorteile von Cloud-native Services, die verschiedene Hyperscaler anbieten und bringe deine Ideen zur besseren und sicheren Verwaltung der Umgebungen ein.
  • Designe und administriere Hochverfügbarkeitslösungen und erstelle die notwendigen Monitoring-Bausteine und Backupstrategien unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Praktikabilität.
  • Bilde die Brücke zwischen den Entwicklerteams und dem Betrieb. Breche dabei veraltete Strukturen auf, indem du als DevOps Engineer (w/m/d) andere inspirierst in sogenannten Produktteams zu arbeiten.

Dein Profil

  • Du besitzt 3-5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer oder Entwickler*in und hast bereits in 2-3 Projekten gearbeitet, in denen du selbst eine Deployment Pipeline in Jenkins, GitLab oder Azure DevOps erstellt hast.
  • Du hast bereits IaC Pipelines mit Terraform, CloudFormation oder ARM Templates von Grund auf implementiert und kennst die Spezifika der zu provisionierenden Services der Hyperscaler (AWS oder Azure – ausreichend ist ein Hyperscaler).
  • In Cloud-Projekten hast du bereits mit dem AWS Secret Manager bzw. Azure Key Vault gearbeitet. Für on-premise kennst du die entsprechenden Produkte, um sicherheitsrelevante und umgebungsspezifische Parameter, Zertifikate oder Passwörter sicher abzulegen. Public-Key-Infrastrukturen stellen keine Herausforderung für dich da.
  • Du bist in der Lage ein CIDR Assignment und komplexe Netzwerkstrukturen zu verstehen. Du weißt, wie man Load Balancer konfiguriert und Routing Tables definiert.
  • Du hast bereits selbst in Java oder C# entwickelt und weißt genau was es bedeutet, eine Anwendung zu containerisieren oder durch die Integration von z. B. Prometheus auch an einen stabilen Betrieb zu denken.
  • Serviceplattformen wie AWS EKS, deren Administration, Anbindung nach außen und ein automatisiertes Deployment hast du bereits selbst gemacht. Du kennst Kubernetes-spezifische Themen wie Deployments oder Helm-Charts und bist routiniert im Umgang mit der kubectl CLI.
  • Du bist in der Lage Architekturdiagramme zu interpretieren und anhand derer eine Infrastruktur über IaC Pipelines zu provisionieren. Idealerweise kannst du Diagramme selbst zeichnen, um deine Ideen und Konzepte anderen besser zu vermitteln.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Satish Nimmagadda unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Mit tollen Menschen arbeiten

Katrin Schrankel
Software Engineer
"Wer Spaß daran hat, Neues auszuprobieren, ist bei Capgemini auf jeden Fall richtig."
Karoline Gärtner
SAP Engagement Managerin
"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."
Michaela Ziegler
IT-Projektmanagerin
"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."
Nico Gödel
Business Analyst
"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."
Simon Spielmann
IT-Architekt
"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."
Christoph Sommer
Customer Experience Experte
"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."

Wir haben tolle Benefits

  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

  • Jobfahrrad-Programm

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

  • Internationales Netzwerk

  • Kooperation mit dem pme Familienservice

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

  • Und viele weitere Vorteile

  • Wertvolle Praxiserfahrungen

  • Mitarbeiterrabatte

  • Work-life-balance

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

  • Gesundheitsangebote

  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

  • Überdurchschnittliche Vergütung

  • 28 Tage Urlaub

  • Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr

  • Übernahme der Studiengebühr der Partnerhochschule

  • Leistungsstarker Laptop für die Praxis und Theorie

  • Dienst-Smartphone auch zur privaten Nutzung

  • Mentorenprogramm

  • Weiterbildungen und Trainings

  • Teamevents

  • Sehr gute Übernahmechancen und Karrieremöglichkeit

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Über das Unternehmen

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.


-Bei Capgemini kommen mehr als 340.000 Kolleg*innen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten zusammen.

-Wir unterstützen mit innovativen Projekten die digitale Transformation unserer Kunden – und das in über 50 Ländern weltweit.

-Wir agieren mit 85 % der 200 größten börsennotierten Unternehmen auf der Forbes Global 2000-Liste.

-Bei uns stehen die Mitarbeitenden und der Teamspirit im Vordergrund, daher freuen wir uns über die Auszeichnung als Top Employer Deutschland und Glassdoors Top Management Auszeichnung.

-Sieben Werte sind Teil unserer DNA und werden bei uns täglich gelebt: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit, Teamgeist.

-Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit sowohl einen nachhaltigen als auch einen ethischen Beitrag zu leisten. Wir streben z. B. eine klimaneutrale Geschäftstätigkeit bis 2025 an.

-Uns ist wichtig, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt. Starte in sicherer Anstellung und nutze die Flexibilität: Arbeite mobil, auch von Zuhause oder vereinbare ein individuelles Arbeitszeitmodell.

Satish Nimmagadda | Contact Person

Ich bin interessiert
Capgemini Deutschland

Frankfurt am Main +2 mehr
Website besuchen