Distriktschef Väg och anläggning - Sörmland
Väg och Anläggning bedriver olika mark-, energi-, och anläggningsprojekt åt näringsliv, stat och kommun. Region Mellansverige består av fyra distrikt: Sörmland, Östergötland, Bergslagen, och Uppsala/Gävleborg. Region Mellansverige beräknas omsätta ca 850 miljoner kr under 2022 och har ca 220 medarbetare.
Distrikt Sörmland består av 37 medarbetare varav 24 tjänstemän och 13 yrkesarbetare och omsätter ca 220 miljoner kronor. Distriktet är känt för att ha ett stabilt inflöde av uppdrag och är mycket lönsamt. Tillsammans med våra kunder har många lyckade projekt genomförts och idag har vi exempelvis större projekt med både Södertälje och Nykvarns kommun. Vi har i distriktet även ett nära samarbete med BoKlok, Skanska hus och SSAB.
Som distriktschef har du övergripande ansvar för distrikt Sörmland. Du får möjlighet att vara med och förstärka Skanskas konkurrenskraft genom att stödja och utveckla kompetensen hos medarbetarna. Vi tror att du är genuint intresserad av människor och brinner för att utveckla och motivera dina medarbetare. Du kommer bygga distriktet genom att tydliggöra roller, arbetssätt och främja ett positivt och tryggt arbetsklimat.
Du är en av nyckelspelarna i regionens strategiska utveckling!
Du ansvarar för distriktets försäljnings- och anbudsarbete och skapar olika affärsupplägg. Du ansvarar även för distriktets arbete med arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du nära våra kunder och samarbetspartners inom och utanför Skanska.
Du kommer vara starkt bidragande i påverkan av Skanskas arbetssätt och hjälpa till att bygga organisationen som är i en intressant utvecklingsfas. Till din hjälp har du olika sorters stödfunktioner och det kommer finnas goda förutsättningar för dig att utvecklas inom Skanska.
Som distriktschef rapporterar du till regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp.
Placeringsort är Södertälje.
Ansvarsområden:
-
Stödja och utveckla medarbetare
-
Övergripande strategiskt affärsutvecklingsarbete
-
Implementera arbetssätt
-
Skapa affärer
-
Ansvara för anbudsarbete
-
Ansvara för arbetsmiljö-, kvalitet- och säkerhetsarbete
-
Arbeta med kunskapsåterföring
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig som känner dig trygg i din erfarenhet inom väg och anläggning och är en värderingsdriven ledare med ett genuint intresse av att utveckla distriktet och dina medarbetare. Du har mångårig erfarenhet av såväl produktion som kalkyl, projektledning och anbudsarbete. För att vara framgångsrik som distriktschef är det viktigt att du har en stor integritet och är en god förebild som delar Skanskas värderingar. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa förtroende, men framför allt att du är en bra ledare som vill göra skillnad.
Kvalifikationer:
- Examen som högskoleingenjör alternativt likvärdig utbildning eller erfarenhet.
- Minst fem års dokumenterad erfarenhet av produktion inom väg och anläggning.
- Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att leda andra ledare.
- Dokumenterad erfarenhet av att skapa väl fungerande team.
- Dokumenterad affärsvana samt ett stort intresse för affärer och kundrelationer.
- Goda kunskaper inom ekonomi, entreprenadjuridik och arbetsmiljö.
- Förmåga att skapa kontakter och nätverk både inom och utanför organisationen.
- Förmåga att se helheten för projekten, regionen och Skanska.
Egenskaper:
- Trygg ledare
- Trygg ledare
- Öppen
- Tydlig & kommunikativ
- Genuint intresserad av människor
- Har verksamhetsförståelse
- Strategisk & analytisk
- Värderingstyrd
Intresserad? Ansök redan idag!
Registrera ditt CV och personligt brev via länken nedan, vi intervjuar löpande. Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Bäcklin, regionchef: 010-449 21 21 eller Sanna Gränsmark, HRBP: 010-448 09 40.
Välkommen med din ansökan!
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som dem genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här
Vi har riktigt bra förmåner
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och förmåga att blicka framåt till att forma hur människor lever, arbetar och möts. Vi har funnits i mer än 135 år och är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 148 miljarder kronor under 2021. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos 30 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Anneli Gabrielsson | Kontaktperson
I samarbete med
