Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Marknadskommunikatör

  • Ansök senast: 10 oktober 2022
  • Linköping
  • Ansök senast: 10 oktober 2022
  • Linköping

Är du vår nya marknadskommunikatör?
För att möta framtidens krav och förväntningar utökar vi nu vår Marknadsavdelning, som består av en marknadschef, grafisk formgivare, webbansvarig, Social Media Manager, MA-ansvarig samt två marknadskoordinatorer, med ytterligare en stjärna. Vi söker därför dig, en vass och driven kommunikatör, som brinner för det skrivna ordet och som älskar att skapa målgruppsanpassade budskap för många olika kanaler. På Bixias Marknadsavdelning blir du en del av ett kreativt gäng som tillsammans ansvarar för utvecklingen av varumärket Bixia och för genomförandet av Bixias alla marknadskommunikationsinsatser.

Dina arbetsuppgifter:
Ena stunden skriver och koordinerar du innehåll till vårt nyhetsbrev för att i nästa SEO-optimera texter på webben. Kanske skriver du en inbjudan till ett webinar och skapar nästa månads poster i sociala medier för att sedan hjälpa till att ta fram förklarande texter för ett produktblad. I en producerande roll för vår, i huvudsak, digitala kommunikation blir den ena dagen aldrig den andra lik där du jobbar tätt ihop med dina övriga kollegor.

Vem är du?
Du är en kreativ, social person och en mycket god skribent. Du tar egna initiativ, jobbar målstyrt och tycker att det är roligt när pulsen går upp på jobbet. Du är van vid att snabbt sätta dig in i olika ämnen och sammanhang för att kunna plocka ut kärnan av budskapet. För att sedan skapa innehåll som både kan vara förklararande och engagerande, beroende på syfte och kanal. Vi tror att du har stort intresse för sociala medier och är nyfiken på nya digitala trender. Du är organiserad, noggrann, proaktiv och kreativ och trivs i en organisation där utrymme finns för egna initiativ och insatser.

Vi tror att du är:
Kreativ – Du är en person som kommer med nya och oväntade idéer. Vi tror på förändring!
Lyhörd – Du är uppmärksam på omvärlden och kan anpassa ditt innehåll efter rätt målgrupp.
Driven – Du hittar nya vägar framåt.
Nyfiken – Du är gillar att ta del av ny kunskap för att lära dig mer om branschen och vad som är aktuellt, men även på att följa de digitala trender som råder för att utveckla ditt innehåll.
Flexibel & strukturerad - För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att kunna hålla ett högt tempo och att kasta dig mellan olika uppgifter och uppdrag.
Stolt över ditt arbete och insats – Du blir en nyckelperson, internt och externt, som koordinerar, planerar och genomför samt följer upp aktiviteter.

Några av de saker vi erbjuder:

  • Du blir en del i ett glatt gäng där vi alla brinner för och är stolta över det vi gör.
  • En god företagskultur där vi ständigt arbetar med utveckling vårt goda medarbetarskap.
  • Stort utrymme att påverka både sitt eget arbete och företagets beslut.
  • Feedback-kultur med kontinuerliga coachningssamtal och alla medarbetare har möjlighet att bedöma sin chef.
  • Arbetstidsförkortning.
  • Hälsoorganisation som aktivt driver hälsoarbete.
  • Balans mellan arbetsliv och fritid.
  • Föräldraledighetstillägg.
  • Friskvårdsbidrag.

Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, vänligen kontakta Peter Janefjord, marknadschef, 013-20 90 05. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Andreas Berlin, SEKO, 013-20 92 18. För rekryteringsprocessen svarar rekryterare Yannick Maack, 013-20 95 02.

Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval, så tveka inte att söka redan idag, men senast den 10 oktober vill vi ha din ansökan.

Några av våra medarbetare

Fredrik Karlsson
Social Media Manager
"Det bästa med att arbeta på Bixia är att jag känner att jag är med och driver utvecklingen framåt."
Nickie Bjelm
Rådgivande säljare
"Bixia är en fantastisk arbetsplats, modern, nytänkande och involverande. Dessutom är vi under ständig förändring, något jag verkligen uppskattar!"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Arbetstidsförkortning

  • Flextid

  • Balans mellan arbetsliv och fritid

  • Hälsoorganisation som aktivt driver hälsoarbete

  • Pensionstjänsten LifePlan

  • Föräldraledighetstillägg

  • Förmånligt erbjudande av el via Bixia

  • Antal föreningar, allt från friluftsliv till konst

  • Friskvårdsbidrag

Om företaget

Bixia är ett av Sveriges största elbolag. Vi växer ständigt och har idag över 250 000 kunder. Vi arbetar aktivt för utvecklingen av närproducerad förnybar el och är ett av de elhandelsbolag som köper in mest småskaligt producerad el i Norden. Energibranschen står inför många spännande utmaningar där vårt fokus är att vara en fortsatt stark och långsiktig aktör på den svenska och nordiska elmarknaden.

Vi är en arbetsplats som drivs av individer med öppenhet, en vilja att utvecklas, engagemang och en stark gemenskap. Vi drar oss inte för att kavla upp ärmarna för att föregå med gott exempel och inspirera andra - tillsammans ger vi en kraft som förändrar världen i rätt riktning.


TOM

… arbetar aktivt för utvecklingen av närproducerad förnybar el.

… är certifierade som ett Schysst elhandelsbolag, vilket innebär att vi som elhandlare uppfyller 17 kundlöften för att våra kunder ska känna sig helt trygga och det ska vara tydligt vad man köper. Dessa löften gäller allt från tydlig och riktig prisinformation till att vi tar särskild hänsyn till utsatta kunder i våra säljprocesser.

... har en miljöfond där alla kunder är med och bidrar. Syftet med Miljöfonden är att stötta projekt som antingen leder till att vi får mer närproducerad el från förnybara källor eller som minskar samhällets elanvändning. Hittills har vi delat ut ca 1 miljon kronor per år till flera hundra projekt.

… levererar 100 procent förnybar el till alla privatkunder.

… ägs av flera regionala bolag vilket ger oss en stark lokal förankring.

… är en direktaktör på den nordiska elbörsen, Nord Pool, vilket ger oss försprång och ständig koll på elmarknaden.

... mäter kontinuerligt våra medarbetares upplevda hälsa - både fysisk och psykosocial för att i tidigt skede upptäcka eventuell ohälsa.

... arbetar aktivt med en feedback-kultur. Det innebär att cheferna har kontinuerliga coachingsamtal med sina medarbetare och att medarbetarna även får möjlighet att genom en enkät bedöma sin chef.

... strävar mot att alla medarbetare ska känna sig engagerade, att man ska trivas och må bra och leva som vi lär - i syfte att ha hållbara medarbetare.

... har ett eget hållbarhetsteam som aktivt arbetar med Bixias hållbarhetsfrågor utifrån ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet.

... har tillsammans med ett av sina ägarbolag en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering.

Peter Janefjord | Kontaktperson

Ansök nu
Bixia

Linköping
Besök hemsida