Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Reporter till Avesta Tidning

  • Ansök senast: 9 oktober 2022
  • Avesta
  • Ansök senast: 9 oktober 2022
  • Avesta

Brinner du för den lokala journalistiken? Bra, då har vi jobbet för dig! Som nyhetsreporter hos oss får du växla mellan snabbhet och djup, skriva om stort som smått, arbeta under stort eget ansvar med goda möjligheter att ta nya steg och utvecklas i yrket.

Om Avesta Tidning
Vid Avesta Tidning (AT) arbetar fem journalister. Tidningen har en egen chefredaktör och ansvarig utgivare på plats, som också fungerar som nyhetschef. AT har gjort sig känd som en lokaltidning i tiden, som satsar på det riktigt lokala och på att täcka alla delar av kommunen. Vi satsar på att publicera oss så snabbt som möjligt i våra digitala kanaler och vid viktiga händelser sänder vi live. Tidningen kommer i brevlådan tre gånger i veckan. Avesta Tidning utsågs i fjol till Årets redaktion. Åldrarna på redaktionen spänner mellan 26 och 62 år. I Avesta finns industrier, landsbygd, turistmål och ett rikt kulturliv. Elitsporten är speedway och motorintresset är stort.

Vem är du?
Vi söker särskilt dig som har koll på samhällsfrågorna, har erfarenhet av att bevaka politiska processer, ställer kritiska frågor, gillar snabba nyheter och vill vara med och göra världens bästa lokaljournalistik. Du som söker får gärna ha koppling till Avesta eller någon närliggande ort. Stark merit är om du bor eller kan tänka dig att bo i eller i närheten av bevakningsområdet. Som person är du snabb, effektiv och en vass skribent. Det är meriterande är om du också kan filma, göra tv-inslag och hantera livesändningar vid större nyhetshändelser.

Kvalifikationer

*Journalistutbildning eller likvärdig erfarenhet * Erfarenhet av fotografering * B-körkort

Om företaget
Avesta Tidning ingår i Bonnier News Local som omfattar lokala redaktioner från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde vid årsskiftet. Ansökan ska innehålla personligt brev och cv. Sista ansökningsdag 9 oktober.

Frågor : Björn Häger, chefredaktör Avesta Tidning, [email protected], tel 0226-864 01

Fackliga frågor : Matilda Fors, journalistklubben, [email protected], tel0226-864 03, 0730-85 43 53

Några av våra medarbetare

Anna Corneliusson
UX Designer, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter får jag arbeta i en kreativ och snabbrörlig miljö med fantastiska kollegor och engagerade läsare."
Freja Busby
Utvecklare, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter känner jag att min kompetens gör nytta för samhället i stort. Här kan man fokusera på att utveckla riktigt bra produkter och samtidigt ha friheten att få testa nya tekniker."
Joakim Holvfe
Utvecklingschef, Di-gruppen
"Kombinationen av publicistik och tech gör att Bonnier News är en arbetsplats där man både utmanas samt bidrar till ett öppnare samhälle."
Karolin Karlsson
Utvecklare, Di-gruppen
"Det är väldigt inspirerande att jobba på en plats där det händer så mycket hela tiden och med en produkt som används av så många dagligen."
Emelie Chamuadee
Utvecklare, Expressen Lifestyle utveckling
"Det jag gillar mest med att jobba på Bonnier News Lifestyle är att man ständigt utvecklas och har möjligheten att lära sig nya saker och testa nya tekniker."
Markus Daghall
Utvecklare, Expressen Lifestyle utveckling
"Arbetet är väldigt kreativt och givande, där utmaningarna ibland känns omöjliga, men vi löser alltid allting tillsammans."
Agneta Gustafsson
Team lead, Expressen Lifestyle utveckling
"Att stötta medarbetare i att utvecklas och ta vara på sina styrkor, på en arbetsplats med rum för olikheter, är otroligt givande! Här finns också en uppriktighet och humor som jag verkligen uppskattar"
Rasmus Eklind
UX designer, Expressen Lifestyle utveckling
"Jag trivs i läsarintäktsteamet eftersom jag får produktutveckla nära affären och samtidigt tillhöra ett större sammanhang i form av Bonnier News Tech."
Thomas Edvardsson
Systemspecialist, Bonnier News Tech
"Det är otroligt inspirerande att arbeta med den optimerade produktionsmiljö vi har idag. Att varje dag kunna bidra till att så fin journalistik når sina läsare är något jag är väldigt stolt över."
Emil Samuelsson
Produktägare, Bonnier News Tech
"Bonnier News har gett mig möjligheten att utmana mig själv, testa nya saker, och samtidigt att utvecklas som person. Fått göra en otrolig resa från junior utvecklare till produktägare på två år."
Jenny Vesterlund
UX Designer, Bonnier News Local
"Det är väldigt spännande och utmanande att jobba med användarupplevelsen på ett företag som når ut till så många användare varje dag."
Katarina Ellemark
Produktägare, Bonnier News Local
"Bredden på vår verksamhet och våra varumärken ger en genväg till tips och pepp och är perfekt för den som vill hitta nya vägar och hela tiden vässa sin egen yrkeskunskap."
Lena Edman
Telefoniansvarig, Bonnier News IT
"Det är en inkluderande miljö där du blir sedd och får utvecklas som individ, samtidigt som du tillhör en grupp som arbetar med gemensamma mål för verksamheten."
Tekle Mulugeta
IT-specialist, Bonnier News IT
"Det inspirerar mig dagligen att bidra till att journalisterna kan göra sina fantastiska jobb utan tekniska hinder"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vi värnar om det fria ordet

  • Mediesveriges starkaste
 varumärken

  • Vi leder den digitala
 förändringsresan

  • Hos oss fortsätter du alltid 
 att utvecklas

  • Stort engagemang 
 och framtidstro i alla bolag

  • Frihet under ansvar gällande arbetsuppgifter

Om företaget

Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!


Johan Arvas | Kontaktperson

Ansök nu
Bonnier News Local

Avesta
Besök hemsida