Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

HR-rådgiver - Kompetanse og utvikling

  • Søknadsfrist: 30. september 2022
  • Oslo
  • Søknadsfrist: 30. september 2022
  • Oslo

Norges beste HR-avdeling søker kompetanseutvikler med hjerte for mennesker, læring og teknologi!

OBOS sin visjon er å bygge framtidens samfunn og oppfylle boligdrømmer. Vi i HR-avdelingen har en visjon om å bygge framtidens arbeidsplass og oppfylle karrieredrømmer. Hvis begge disse visjonene trigger deg, da er OBOS det rette stedet!

I OBOS har vi en felles superkraft, LÆREKRAFT – vår evne og vilje til å lære og utvikle oss gjennom livet. Vi søker deg som vil være med å bygge en lærende organisasjon, der våre medarbeidere får utviklet sin lærekraft.

Bli en del av et av Norges sterkeste HR-miljøer
HR-avdelingen i OBOS består av kompetente, engasjerte og faglig sterke HR-medarbeidere i Norge og Sverige. Denne stillingen inngår i et fagteam for kompetanse og utvikling på 3 personer, og rapporterer til leder for kompetanse og utvikling.

Vi har et utrolig godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst, takhøyden og tilliten er stor, og hvor alle ønsker å spille hverandre gode. Du får rett og slett skikkelig fine folk rundt deg som gjør det ekstra gøy å gå på jobb.

Hverdagen vår preges av høy endrings- og utviklingstakt. Vi tror derfor at den som vil trives hos oss er tilpasningsdyktig og løsningsorientert, med et smittende godt humør. Om du også trigges av å levere gode resultater og setter samarbeid høyt - da tror vi det kan bli en god match.

Jobb med skikkelig flinke folk

Daniel Siraj
CEO OBOS
"Jeg elsker å jobbe i OBOS grunnet alle de flotte menneskene som kommer på jobb hver dag for å sørge for at vi kan bygge boliger til medlemmene våre."
Silje Wold Lien
Rådgiver til Konsernsjefen
"Jeg opplever OBOS som en arbeidsgiver som tar samfunnsansvar på alvor. Vi kjennetegnes av en kultur med høyt tempo, godt humør og med god takhøyde."
Sigrid Sandvik Børve
Forretningsutvikler trehus
"Som forretningsutvikler i OBOS får jeg jobbe sammen med gode og kunnskapsrike kollegaer på tvers av hele konsernet og samtidig bidra til verdiskapning både for OBOS og samfunnet."
Hans Olav Syversen
Seniorrådgiver Interessepolitikk
"OBOS er en viktig aktør i det norske samfunnet som det stilles forventninger til fra mange hold. OBOS er seg bevisst sitt samfunnsansvar, og det gjør det meningsfylt å arbeide her."
Abrar Hussain
IT konsulent, IT Konserntjenester
"OBOS er et anerkjent selskap som vokser dag for dag. Det er enorme utviklingsmuligheter i OBOS og min stilling gir nye og unike utfordringer hver dag."
Mareke Decker
Produktsjef Digital tjenesteplattform
"OBOS er så mye mer enn jeg forventet i starten og det er gøy å jobbe med alle de forskjellige forretningsområdene og bidra til digitaliseringen i OBOS."
Alexander Bjerkan
Tech Lead Frontend
"Det er gøy å bygge nettstedene til Norges største boligbygger! OBOS ga meg det tekniske ansvaret jeg søkte etter, og jeg får legge det tekniske fundamentet til alle OBOS sine nettsteder."
Marita Mørk
Produkteier CRM
"I OBOS får jeg sette hårete mål og strekke meg etter sammen med faglige dyktige kolleger i et kompetansemiljø hvor vi inspirerer og utfordrer hverandre."
Hampus Lundgren
Videoprodusent
"OBOS har noe veldig spennende på gang! De satser stort på visuell kommunikasjon, og den reisen ville jeg være en del av. OBOS jobber med saker som betyr mye i mange mennesker sitt liv."
Kristine Kalvane
Marketing Intelligence Manager
"OBOS er en arbeidsplass, der ansatte har mulighet til å utvikle og utfordre seg selv. Jeg får mulighet til å jobbe på tvers av organisasjonen med mange flinke folk rundt meg."
Herman Winje
Leder for kundeopplevelse CRM
"Å jobbe med et fagområde (kundeopplevelse og CRM) som utvikler seg i stor fart, sammen med veldig flinke folk, i et selskap som har stor investeringsvilje er fantastisk spennende."
Sonia Pamela Merino Saavedra
Markedsansvarlig for OBOS Living Lab
"I OBOS er det store utviklingsmuligheter og bratt læringskurve. I min rolle jobber jeg tett med dyktige folk på tvers av ulike fagmiljøer, og er med å utforske hvordan vi skal bo i fremtiden."
Clarisse Ovrum
Direktør for Medlemsvirksomhet
"Jeg ønsket å jobbe et sted der jeg kunne utvikle meg, strekke meg etter hårete mål og lære nye ting. Det fant jeg i OBOS. Det er vanvittig mange muligheter her, det skjer ting hele tiden."
Caroline Landmark
Advokat
"I OBOS får jeg mulighet til å jobbe med målrettede tiltak for et mer bærekraftig samfunn. OBOS sin brede virksomhet gjør det ekstra spennende å jobbe med miljø og bærekraft."
Karl Einar Fossberg
HR Business Partner
"OBOS er et tverrsnitt av befolkningen – man har rett og slett hele spekteret av samfunnet i samme organisasjon, noe som gjør at jeg møter nye mennesker og perspektiver daglig."
Arild Brøter
Arkivmedarbeider Kontorstøtte
"Ingen dager er like når du jobber i avdeling "Kontorstøtte". Det er gøy å ta utfordringer på strak arm og se at jobben du gjør tilrettelegger for at andre kan gjøre sin."
Camilla Korsmo
BI Controller, System og innsikt
"OBOS er en trygg og god arbeidsgiver som tar et bevisst ansvar for ansattes trivsel og utvikling samt samfunnet vi lever i."
Line Aanesen
Controller, Konsernøkonomi
"I OBOS får jeg mulighet til å jobbe med boligutvikling og økonomi. Det er mange faglige utfordringer og stor bredde i arbeidsoppgavene. Dette gir en spennende hverdag og utviklingsmuligheter!"
Øystein-Magnus Høgholen
Direktør økonomi og analyse, Boligutvikling Trehus
"I OBOS har du muligheten til å utvikle deg og være involvert i større prosjekter. Jeg jobber i en divisjon med mye kunnskap, erfaring og godt samspill."
Julius Lund
Regnskapssjef Boligutvikling
"Som økonom er det mange spennende og utfordrende problemstillinger i OBOS. Vi er et kompetent miljø, med spisskompetanse innenfor grensesnittet eiendom, regnskap, skatt, avgift, strukturering etc."
Karunya Yogarajah
Prosjektleder OBOS Nye Hjem
"Det er en ubeskrivelig følelse å kunne realisere noen sin boligdrøm og se det utvikle seg fra en skisse på noen papirer til en fysisk bygningskropp."
Carl Christian Birkleand
Prosjektsjef OBOS Nye Hjem
"Prosjektledelse i OBOS Nye Hjem gir deg mye ansvar, mange muligheter og egenutvikling gjennom samarbeid med ulike fagmiljøer og medarbeidere med mye kompetanse."
Ida Lereng
Prosjektlederassistent OBOS Fornebu
"Å jobbe som prosjektlederassistent er en perfekt mulighet for å vokse inn i stillingen som prosjektleder på en trygg og god måte, samtidig som man får nok av utfordringer underveis."
Heidi Bjørn Meaas
Salgsleder OBOS Nye Hjem Stor-Oslo/Fornebu
"Min jobb i OBOS inneholder utfordrende og varierte arbeidsoppgaver som gjør at jeg kan utvikle meg faglig, men også personlig."
Karunya Yogarajah
Prosjektleder OBOS Nye Hjem
"Det er en ubeskrivelig følelse å kunne realisere noen sin boligdrøm og se det utvikle seg fra en skisse på noen papirer til en fysisk bygningskropp."
Carl Christian Birkleand
Prosjektsjef OBOS Nye Hjem
"Prosjektledelse i OBOS Nye Hjem gir deg mye ansvar, mange muligheter og egenutvikling gjennom samarbeid med ulike fagmiljøer og medarbeidere med mye kompetanse."
Ida Lereng
Prosjektlederassistent OBOS Fornebu
"Å jobbe som prosjektlederassistent er en perfekt mulighet for å vokse inn i stillingen som prosjektleder på en trygg og god måte, samtidig som man får nok av utfordringer underveis."
Heidi Bjørn Meaas
Salgsleder OBOS Nye Hjem Stor-Oslo/Fornebu
"Min jobb i OBOS inneholder utfordrende og varierte arbeidsoppgaver som gjør at jeg kan utvikle meg faglig, men også personlig."
Johnny Ademaj
Avdelingsdirektør OBOS Eiendomsforvaltning
"OBOS er en skikkelig god arbeidsplass med flotte mennesker. Vi har en meningsfylt jobb med utviklingsmuligheter. Jeg har vært i OBOS i mange år på grunn av alle mine herlige og dyktige kolleger."
Tina Mortensen
Saksbehandler Innbetalingsservice
"Det beste med å jobbe i OBOS er mye og godt samarbeid på tvers av avdelinger, som gir både nye bekjentskaper og hever min kompetanse. OBOS er en trygg og god arbeidsgiver."
Mehwish Din Khan
Prosjekt- og byggeleder
"Å være en del av OBOS prosjekt er meningsfylt og utfordrende. Du får være en del av et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og bred kompetanse samlet under et tak."
Martin Hernandez
Rådgiver Eiendomsforvaltning
"Som eiendomsforvalter i OBOS er du en del av et utviklende, utfordrende, stimulerende og godt arbeidsmiljø."
Mona Bråten
Senterleder
"Jeg ønsket en variert, utviklende og spennende hverdag når jeg startet i OBOS for 16 år siden. I OBOS fikk jeg alt, til og med støtte til videreutdanning som gir meg mer tyngde i min nåværende jobb."
Anne Christine Sellæg
Kundeansvarlig
"Jeg føler meg heldig som får være med på reisen til Construction City hos OBOS Eiendom. Det å etablere den gode, trygge kundereisen og få på plass en enestående kundeopplevelse."
Christian Askildsen
Avdelingsleder vedlikehold
"Muligheten for utvikling var en av grunnene til at jeg søkte meg til OBOS. Jeg har grepet muligheten som intern søker og jobber i dag som avdelingsleder."
Ali Sheikh Munir
Prosjektleder
"Jeg ønsket en arbeidsplass der jeg kunne vokse som person og faglig, OBOS har gitt meg muligheten som jeg ønsker å videreføre i mitt arbeid som Prosjektleder for Nærkontoret."
Siv Skauge
Teamleder Kundesenter Bedrift
"OBOS er en trygg og sikker arbeidsplass, samt at det finnes flere muligheter til å utvikle seg profesjonelt. Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode."
Tonje Halkinrud
Fagansvarlig OBOS Eiendomsmeglere AS
"OBOS er et solid selskap med flinke og gode kollegaer. Mulighet til å være med å skape en fagavdeling i OBOS Eiendomsmeglere motiverer meg stort."
Søren Secher
Forretningsutvikler Boligkjøpsmodeller
"I OBOS får man utviklingsmulighetene til en stor bedrift, men samtidig innflytelsen til en mindre organisasjon. Jeg blir motivert av å jobbe for at flere får mulighet til å kjøpe egen bolig."
Jigsa Ketema Bedada
Teamleder Avdeling Forkjøp
"OBOS er en solid arbeidsplass med mange dyktige og engasjerte mennesker. Kulturen i min avdeling kjennetegnes med godt humør, flinke kollegaer med høy arbeidsmoral og arbeidskapasitet."
Alexander Bjerkan
Tech Lead Frontend
"Det er gøy å bygge nettstedene til Norges største boligbygger! OBOS ga meg det tekniske ansvaret jeg søkte etter, og jeg får legge det tekniske fundamentet til alle OBOS sine nettsteder."
Herman Winje
Leder for kundeopplevelse CRM
"Å jobbe med et fagområde (kundeopplevelse og CRM) som utvikler seg i stor fart, sammen med veldig flinke folk, i et selskap som har stor investeringsvilje er fantastisk spennende."
Karunya Yogarajah
Prosjektleder
"Det er en ubeskrivelig følelse å kunne realisere noen sin boligdrøm og se det utvikle seg fra en skisse på noen papirer til en fysisk bygningskropp."
Christian Askildsen
Avdelingsleder vedlikehold
"Muligheten for utvikling var en av grunnene til at jeg søkte meg til OBOS. Jeg har grepet muligheten som intern søker og jobber i dag som avdelingsleder."
Daniel Kjørberg Siraj
Konsernsjef i OBOS
"Å være summer intern i OBOS er en unik mulighet for å teste teori i praksis, få relevant arbeidserfaring og bygge relasjoner inn i arbeidslivet!"
Kristina Mordal
Prosjektleder, Konsernarkitektur
"Å få jobbe med engasjerte, lærevillige og meget ambisiøse unge talenter, er utrolig givende både som mentor og for OBOS som selskap."
Sigurd Seierstad
Controller, Konsernøkonomi
"Det er forfriskende med summer interns, som kommer inn med energi og nysgjerrighet. Gleder meg allerede til sommeren 2023. OBOS lærer bort og lærer av interns!"
Ida Martine Strøm
Daglig leder OBOS Infill
"Vi synes det er veldig givende med summer interns, og noen av våre tidligere internships har resultert i fast ansettelse etter ferdig utdanning."

Kompetanse

Hva kan du få bryne deg på hos oss?

Som vår nye HR-rådgiver vil du bidra til å ta kompetansearbeidet i OBOS til nye høyder slik at vi blir best i klassen når det gjelder kompetanse, læring og utvikling.

Ditt viktigste ansvarsområde blir å videreutvikle vårt medarbeiderakademi. Her vil det være rom for å bruke og teste ulike metoder og arenaer for læring for ulike målgrupper. Du vil jobbe tett med fagansvarlige og bistå dem med å formidle komplekse budskap på en enkel måte. Du vil drive prosjekter og prosesser fra A-Å, så du må kunne trives med å ta ledelsen, tørre å utfordre og sikre en god gjennomføring. Du vil jobbe i spennet mellom operative og strategiske oppgaver.

Du vil få en selvstendig og innholdsrik rolle, i et sterkt fagmiljø hvor vi samarbeider tett. Vi er over gjennomsnittet opptatt av kontinuerlig forbedring og er ikke redd for å teste ut nye måter å gjøre ting på. Her får du stor mulighet til å påvirke, komme med nye ideer og igangsette og gjennomføre initiativer.

Eksempler på oppgaver vil være:

  • Utvikle og fasilitere digitale og fysiske kurs, workshops, webinarer og delingsarenaer
  • Være ansvarlig for vårt kompetanseforum – et internt forum med fagspesialister på tvers av organisasjonen
  • Sikre en god brukeropplevelse i alle våre flater
  • Være superbruker i, og videreutvikle våre systemer og verktøy for læring
  • Delta i og/eller lede prosjekter og prosesser innenfor kompetanse og utvikling

Ditt utgangspunkt når du starter hos oss:

  • Relevant høyere utdanning
  • Praktisk erfaring med å utvikle gode læringsopplevelser og formidle fagkunnskap på en pedagogisk, lettfattelig og engasjerende måte
  • Svært god visuell fremstillingsevne og gode kommunikasjonsevner
  • Erfaring fra prosjekt- og prosessledelse, gjerne med erfaring fra brukerdrevet design
  • Forståelse for læring og teknologi, og med solid erfaring i utvikling av digitalt og blandet læringsinnhold
  • Erfaring med relevante digitale verktøy (LMS/LXP, forfatterverktøy mm.)

For å lykkes i rollen tror vi at du:

  • Evner å se helheten og tenker langsiktig, men har solid operativ gjennomføringsevne
  • Er selvstendig og trygg i din rolle, men er flink til å sparre med dine kollegaer
  • Er engasjert, har driv og er initiativrik
  • Er tillitsvekkende, etablerer gode relasjoner, samarbeider godt og deler kunnskap
  • Tør å utforske ulike innfallsvinkler og komme med alternative løsninger
  • Er over gjennomsnittet interessert i samspillet mellom teknologi og mennesker

Hvorfor jobbe hos oss i OBOS?

Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening!

I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm.
Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb.

OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter i inn- og utland.

\#LI-Hybrid

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Lytt til podkasten "Work in..." https://nye.obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos/work-in-podcast/

Jobb på et sted du vil trives

  • En arbeidsplass hvor alle er velkommen

  • Bærekraft og samfunnsansvar i fokus

  • Fleksibel arbeidshverdag

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

  • Lån av hytte og leilighet

  • Spennende karriere- og utviklingsmuligheter

  • En arbeidsplass hvor alle er velkommen

  • Fadderordning

  • Bærekraft og samfunnsansvar i fokus

  • Nettverksbygging i en spennende bransje

  • Tverrfaglig prosjekt med øvrige interns

  • Fleksibel arbeidshverdag

Om selskapet

OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. Vi eies av våre over 530 000 medlemmer, og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.

OBOS har over 2700 ansatte og driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig. Vi har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.


1929Boligbyggelaget ble stiftet 19. august 1929 som Oslo og Omegn Bolig- og Sparelag (OOBS).

1946Etter andre verdenskrig ble en regulert og subsidiert boligsektor etablert. OBOS fikk rollen som boligpolitisk verktøy, og bygde boliger i samarbeid med Husbanken og Oslo kommune.

1982Liberaliseringen av boligsektoren begynte i 1982. Prisreguleringen på boliger ble gradvis avviklet, og subsidieringen av boligbyggingen opphørte. OBOS måtte tilpasse seg nye rammebetingelser.

1994Fra 1994 tok boligbyggingen seg opp igjen etter flere år med økonomisk krise og stillstand på boligmarkedet. OBOS hadde nå etablert seg som en moderne boligutvikler og markedsaktør.

2000-tallet og i dagOBOS er i dag Norges største boligbyggelag – og en av Nordens største boligbyggere og boligforvaltere. Virksomheten strekker seg over hele Norge, og OBOS driver en omfattende virksomhet i Sverige.

Marianne Kjekstad Johansen, leder for kompetanse og utvikling | Kontaktperson

Søk her
OBOS BBL

Oslo
Besøk nettside