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Senior Sales Director Application Development & Maintenance (w/m/d)

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Als Senior Sales Director (w/m/d) hast du im Bereich Application Development & Maintenance Services die Leitungsfunktion für große, komplexe Angebotserstellungen.

Du bist verantwortlich für den Aufbau einer Deal Pipeline in Kooperation und enger Abstimmung mit unseren Market Units und anderen Fachbereichen, mit dem Ziel, nachhaltiges profitables Wachstum zu generieren.

Mit deiner Erfahrung in Demand Generation, im Beratungsvertrieb und im Markt gestaltest und begleitest du den gesamten Sales-Prozess und erreichst so den erfolgreichen Abschluss von großen Deals bei Schlüsselkunden. Du differenzierst uns vom Wettbewerb, vermarktest unsere USPs und positionierst uns als Transformationspartner beim Kunden, um ihn bei seinen strategischen Initiativen zu begleiten und herausragende Lösungen basierend auf einem attraktiven Preis anzubieten.

Dein neuer Job

  • Begleitung der Angebote (RFP/RFI) durch alle Phasen (vom Lösungsdesign über Aufwandskalkulationen und -optimierungen, Zielpreisfindung bis hin zur finalen Auftragserteilung und Übergabe an die Delivery
  • Sicheres Führen von Kundenworkshops sowie Halten von Präsentationen
  • Orchestrieren der Solution Teams über sämtliche Bereiche hinweg
  • Steuerung der für die Projektlösung relevanten Fachbereiche unter Einbeziehung interner und externer Allianzen und Partner
  • Voranbringen von Large Deals durch einen differenzierenden und Mehrwert generierenden Lösungsansatz
  • Kontaktpflege mit unseren Kunden und Freude am Netzwerken

Dein Profil

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Business- und Technologie-Bereich mit einem belastbaren Kunden- und Industrie-Netzwerk und davon mindestens 5 Jahre im Bereich Business Development & Sales
  • Erfahrung in den folgenden Industrien: Energie, Chemie, Fertigung, Life Sciences, Retail und Konsumgüter
  • Fähigkeit, Angebotserstellungen & Prozesse intern sowie extern mit relevanten Stakeholdern erfolgreich zu orchestrieren und zu führen
  • Erfahrung im Generieren von Large Deals, idealerweise inkl. Anlagen- und Personal-Transfers sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kenntnis lokaler Gesetze und Regularien
  • Erfahrung in Kerntechnologien und -methoden, beispielsweise DevOps, SAP S4H, Cloud, sowie industriespezifischen Themen wie IoT
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Englisch und Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1)

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Bartos Gwozdz unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Mit tollen Menschen arbeiten

Katrin Schrankel
Software Engineer
"Wer Spaß daran hat, Neues auszuprobieren, ist bei Capgemini auf jeden Fall richtig."
Karoline Gärtner
SAP Engagement Managerin
"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."
Michaela Ziegler
IT-Projektmanagerin
"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."
Nico Gödel
Business Analyst
"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."
Simon Spielmann
IT-Architekt
"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."
Christoph Sommer
Customer Experience Experte
"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."

Wir haben tolle Benefits

  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

  • Jobfahrrad-Programm

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

  • Internationales Netzwerk

  • Kooperation mit dem pme Familienservice

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

  • Und viele weitere Vorteile

  • Wertvolle Praxiserfahrungen

  • Mitarbeiterrabatte

  • Work-life-balance

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

  • Gesundheitsangebote

  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

  • Überdurchschnittliche Vergütung

  • 28 Tage Urlaub

  • Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr

  • Übernahme der Studiengebühren der Partnerhochschul

  • Leistungsstarker Laptop für die Praxis- und Theori

  • Dienst-Smartphone auch zur privaten Nutzung

  • Mentorenprogramm

  • Weiterbildungen und Trainings

  • Teamevents

  • Sehr gute Übernahmechancen und Karrieremöglichkeit

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Über das Unternehmen

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.


-Bei Capgemini kommen mehr als 340.000 Kolleg*innen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten zusammen.

-Wir unterstützen mit innovativen Projekten die digitale Transformation unserer Kunden – und das in über 50 Ländern weltweit.

-Wir agieren mit 85 % der 200 größten börsennotierten Unternehmen auf der Forbes Global 2000-Liste.

-Bei uns stehen die Mitarbeitenden und der Teamspirit im Vordergrund, daher freuen wir uns über die Auszeichnung als Top Employer Deutschland und Glassdoors Top Management Auszeichnung.

-Sieben Werte sind Teil unserer DNA und werden bei uns täglich gelebt: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit, Teamgeist.

-Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit sowohl einen nachhaltigen als auch einen ethischen Beitrag zu leisten. Wir streben z. B. eine klimaneutrale Geschäftstätigkeit bis 2025 an.

-Uns ist wichtig, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt. Starte in sicherer Anstellung und nutze die Flexibilität: Arbeite mobil, auch von Zuhause oder vereinbare ein individuelles Arbeitszeitmodell.

Bartos Gwozdz | Contact Person

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