Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Gruppchef till Test- och Utvecklingsstöd| Skandia | Stockholm

  • Ansök senast: 31 oktober 2022
  • Stockholm
  • Ansök senast: 31 oktober 2022
  • Stockholm

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

Vi söker nu en inspirerande gruppchef som drivs av förändringsarbete

Som Gruppchef kommer du att ansvara för två samarbetsvilliga och framåtlutade agila team som består av Scrum Master, arkitekt, Produktägare och specialister. Teamen stöttar organisationen samt ett tjugotal utvecklingsteam genom support, effektivisering och automatisering av vår test- och utvecklingsprocess – en resa mot att bli mer effektiva och leverera med hög kvalité genom att förbättra och förenkla flöden. Vi främjar autonoma utvecklingsteam och tillhandahåller stabila och säkra test – och utvecklingsmiljöer och samarbetsplattformar.

Vår naturliga positionering är i teknikens framkant där vi stöttar och sätter ramarna inom vårt område för DevSecOps. Detta innefattar riktlinjer, processer och verktyg inom kodkvalitet, versionshantering, byggen, testdatahantering, testautomatisering, prestandatest och deploy med mera samt plattformar för planering och samarbete mellan teamen. Omvärldsbevakning samt kontinuerlig utveckling av processer, riktlinjer och verktyg är en naturlig del av vårt uppdrag.

Du kommer att vara en viktig del av ledningsgruppen för IT-gemensamt och rapporterar till chefen för IT-Gemensamt.

Skandia jobbar enligt SAFe och vi har kommit långt i vårt agila mindset där IT levererar affärsvärde varje dag. SAFe ökar transparensen, ger hög involvering och skapar stor möjlighet att påverka.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."

Kvalifikationer

… en ledare som är modig, tydlig och prestigelös! Vi söker dig som vill inspirera och leda medarbetare att bli sitt allra bästa jag. Du gillar teknik och IT men framför allt är du en erfaren och kompetent ledare som gillar att driva förändring. Du är pragmatisk och har ett holistiskt perspektiv och gillar att optimera och effektivisera processer och arbetssätt. Du är intresserad av dina medarbetare och tror på deras förmåga att själva ta ansvar och fatta beslut likväl som du förstår när teamet behöver ditt stöd. Du ansvarar för budget och resursfördelning inom din grupp och är en förändringsledare för ständiga förbättringar både vad gäller arbetssätt, process och teknik.

Det här önskar vi av dig

I rollen som Gruppchef har du många kontaktytor och det är därför viktigt att du är en god och lyhörd kommunikatör. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Tjänsten är utannonserad till den 31 oktober men vi behandlar ansökningarna löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datumet. Därför är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi erbjuder dig

  • En satsning på moderna verktyg för att modernisera miljöerna med fokus på moln, nya leveransmodeller, automatisering och infrastruktur som kod

  • Möjlighet att få jobba med ett bolag vars affär värnar om människor i samhället

  • Jobba för ett kundägt bolag vilket möjliggör ett långsiktighetstänk i sina medarbetare, kunder och tekniska initiativ

  • En pågående transformationsresa tillika kulturförflyttning med goda möjligheter att påverka framtidens Skandia

  • Ett inspirerande ledarskap som värnar om balans mellan privatliv och arbetsliv och som tror på frihet under ansvar
  • Att bli en del av en schysst organisation som präglas av öppenhet och högt i tak där man gärna delar med sig av kunskap och erfarenheter.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2021, vilket var femte gången sedan 2016.

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent.

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension (2021).

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration

TomSkandikon är en oberoende tjänsteleverantör i huvudsak inom den svenska tjänstepensionsmarknaden

TomSkandikon erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se.

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

Lena Bäckman | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida