Engagement Manager Application Development and Maintenance (w/m/d)
- Bewerbungen sind jederzeit möglich
- Mehrere Standorte
Du übernimmst als Engagement Manager (w/m/d) eine Schlüsselrolle in unserem Team Application Development & Maintenance (ADM), das sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung von Kundenanwendungen nach SLAs (Service Level Agreements) kümmert. In einem abwechslungsreichen Projektumfeld erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben im Kunden-, Partner Relationships- und Projektmanagement.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Dein neuer Job
- Du bist als Engagement Manager für die Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen gemäß dem vertraglichen SLA-gesteuerten Geschäftsmodell verantwortlich, einschließlich Revenue, Marge, Kontinuität, Servicequalität und selbstverständlich Kundenzufriedenheit.
- Du bildest als Ansprechpartner*in die Schnittstelle für die Services von Capgemini zum Kunden.
- Du bist an der stetigen Optimierung unserer Engagement-Prozesse beteiligt.
- Du nutzt effektiv eine Vielzahl von Hebeln, um kontinuierlich die Feinabstimmung der Engagements sicher zu stellen.
- Du berichtest in deiner Rolle direkt an den Delivery Head ADM.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre erfolgreich tätig als Service Delivery Manager*in mit der Verantwortung für Revenue und Marge für mittelgroβe bis groβe Engagements
- Fähigkeit vertrauensvolle Kunden- und Partnerschaftsbeziehungen auf- und auszubauen
- Fundiertes Praxis-Know-how in der Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen sowie breites Wissen zu Technologien, Softwareentwicklung und IT-Landschaften
- Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von ITIL-Prozessen im Service-Bereich
- Kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und Reisebereitschaft
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Bartos Gwozdz unter [email protected] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere
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Weiterbildungen und Trainings
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Über das Unternehmen
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.
-Bei Capgemini kommen mehr als 340.000 Kolleg*innen mit über 120 verschiedenen Nationalitäten zusammen.
-Wir unterstützen mit innovativen Projekten die digitale Transformation unserer Kunden – und das in über 50 Ländern weltweit.
-Wir agieren mit 85 % der 200 größten börsennotierten Unternehmen auf der Forbes Global 2000-Liste.
-Bei uns stehen die Mitarbeitenden und der Teamspirit im Vordergrund, daher freuen wir uns über die Auszeichnung als Top Employer Deutschland und Glassdoors Top Management Auszeichnung.
-Sieben Werte sind Teil unserer DNA und werden bei uns täglich gelebt: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit, Teamgeist.
-Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit sowohl einen nachhaltigen als auch einen ethischen Beitrag zu leisten. Wir streben z. B. eine klimaneutrale Geschäftstätigkeit bis 2025 an.
-Uns ist wichtig, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt. Starte in sicherer Anstellung und nutze die Flexibilität: Arbeite mobil, auch von Zuhause oder vereinbare ein individuelles Arbeitszeitmodell.
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