Ögonläkare till Memira Eyecenter Norrlandsgatan i Stockholm
- Ansök senast: 31 mars 2023
- Stockholm
Vill du arbeta i en spännande roll som Ögonläkare på Memira Eyecenter i Stockholm?
Behovet för Ögonläkare ökar hela tiden och det är en spännande bransch med stora framtidsmöjligheter.
I rollen som Ögonläkare hos Memira erbjuds du fina förmåner och får möjlighet att arbeta med professionella kollegor i ett högkompetent team.
I denna rekrytering söker vi en Mottagningsläkare till Memira Eyecenter på Norrlandsgatan i Stockholm, för anställning på en önskad heltid och 100% tjänst.
Även lägre tjänstgöringsgrader är av intresse, då vi söker rätt person till rätt tjänst.
Låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan!
VAD KAN VI ERBJUDA DIG?
Du kommer att arbeta på ett marknadsledande företag i Norden som utgör en betydande skillnad för sina kunders välmående, med fokus på ögon och synkorrigering.
I rollen som Ögonläkare bidrar du till ett snabbt resultat samt ökad livskvalité för dina patienter. Vi erbjuder dig en spännande tjänst där du tillsammans med professionella kollegor varje dag får möta nya patienter i moderna lokaler.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, i huvudsak förlagt måndag till fredag. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning, tänkt att starta snarast möjligt och med hänsyn till din nuvarande uppsägningstid. Tjänsten inleds med en utbildningsperiod för att ge dig grundlig klinisk kompetens inom den intraokulära behandlingsverksamheten.
VEM ÄR DU?
För att bli framgångsrik och trivas i rollen som Ögonläkare hos oss är det av stor vikt att du agerar professionellt och med stor integritet i kontakten med patienter och kollegor. Vi lägger också stor vikt vid att du bidrar till arbetsglädje och ett gott samarbete med dina kollegor i mottagnings respektive kirurgteamet samt med övriga kollegor på klinikerna.
Då din vardag är omväxlande och du arbetar i högt tempo ser vi gärna att du är flexibel och att du trivs i att arbeta i en varierande arbetsmiljö. Vi tror att du som söker den här tjänsten är engagerad, trygg och handlingskraftig. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med barn.
INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det Medlink som sköter hela rekryteringsprocessen.
Du söker genom att skicka din ansökan och CV enligt nedan. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Ansök här, det går också bra att kontakta ansvarig rekryterare enligt nedan vid frågor.
Ansvarig rekryterare
Jonas Söderström
072 078 77 36
Vi har riktigt bra förmåner
Entreprenöriell miljö och mindset
Internutbildning för individuell utveckling
Medlink Awards - gala för att fira
En bransch som verkligen gör skillnad
Pulsmätningar internt: Ledarskapet högst
Samarbetet & intern teamkänsla
Om företaget
Medlink Nordic AB grundades 2014 och är ett av Sveriges ledande företag inom vårdbemanning. Vår framgång har sin enkla förklaring.
– Våra tre ledord. Kvalitet, Service och Engagemang, genomsyrar allt vi gör. Sedan starten har vi haft ett tydligt mål. Och det är att vi ska vara den absolut bästa arbetsgivaren för våra medarbetare, läkare och sjuksköterskor.
Medlink ska inte bara vara en personalpool för landsting, kommuner och andra vårdgivare. Vi är en partner som stöttar i vått och torrt. Idag är Medlink upphandlade i de flesta regioner och bland många privata vårdgivare. Vilket ger oss möjlighet att erbjuda skräddarsydda lösningar för såväl vårdaktörer som vårdpersonal. Därför kan vi tillsammans gör vi skillnad för Vårdsverige.
KvalitetMedlink ska vara ett pålitligt företag, och vi ska alltid utföra vårt uppdrag i enlighet med det vi lovat. Vi ska erbjuda kompetens och professionalism inom vårt område. Vi ska vara tillgängliga och lätta att komma i kontakt med. Vi ska kommunicera med kunder och anställda på ett professionellt, kompetent och trovärdigt sätt. Vi ska vara lösningsor
EngagemangMedlink står för engagemang, och vi ska alltid vara intresserade och engagerade i vårt arbete och vårt uppdrag. Vi tankar motivation utifrån att vi har kunskap om hur vår verksamhet fungerar och vi både vill och kan påverka och förbättra hur vi arbetar.
ServiceVår främsta prioritering ska vara att alltid uppfylla de förväntningar våra kunder har. På hemmaplan ger vi varandra service genom att hjälpa och stötta varandra, bry oss om och lära av varandra samt glädjas åt egna och kollegors framgångar.
Jonas Söderström | Kontaktperson
I samarbete med
