Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Vi söker utvecklare och arkitekter till vårt Azure team i Malmö

  • Urval sker löpande
  • Malmö
  • Hybrid
Ansök nu
  • Urval sker löpande
  • Malmö
  • Hybrid

Vill du arbeta i en framåtsträvande miljö där du får göra skillnad på riktigt? Vill du utvecklas i din professionella roll och samtidigt arbeta med den hetaste molnbaserade teknologin? Är du dessutom en person som värdesätter en bra work-life balance, hållbarhet och goda samarbeten med dina kollegor – då kan vi vara en riktigt bra match för varandra!

"Teamet (Azure) står inför en riktig injektionsboost av uppskilling inom det vi redan är grymma på, nämligen Azure och Microsoft. Jag vill att hela teamet verkligen stärker upp sin kompetens i våra core-tekniker det här året, så att vi kan fokusera fullt ut på nästa etapp och vad som väntas mer under året. Teamet kommer börja titta på big data, machine learning och IoT. Med tiden kommer vi också gå mot ett multicloud-team, något som känns helt rätt i tiden och som ett naturligt nästa steg för oss" Patrik Bjarell, Team Manager Azure teamet

Som konsult hos oss jobbar du agilt i dina kunduppdrag för att digitalt och hållbart transformera och modernisera våra kunders verksamheter. Du ingår i ett högpresterande och stöttande team där arbetsklimatet genomsyras av kompetensutveckling, kollektivt lärande och tydliga målsättningar. Hos oss kan du Get the Future You Want!

VÅRA LEDIGA TJÄNSTER

I ansökningsprocessen lägger vi en större vikt vid dina personliga egenskaper, än antal års erfarenhet. Som person är du en naturlig team-player, nyfiken, lyhörd och vill utvecklas. Låter detta som dig? Ta då och kika in våra lediga tjänster här nedan!

Episerver/Optimizely -utvecklare

Vi letar efter någon som har mer än 5 års .Net-erfarenhet. Vår önskelista på skills skulle såklart kunna blir lång, men om följande tekniker låter intressanta för dig, är du intressant för oss!

  • Erfarenhet från C#, .NET Core och Azure
  • Azure IoT, MS Edge, MQTT
  • Service Bus, API, AMQP
  • EpiServer/Optimizely, BizTalk
  • Azure Kubernetes, Docker
  • Erfarenhet eller intresse för ytterligare relevanta tekniker och ramverk som tex. Cosmos DB, REST APIs och Serverless

.Net-utvecklare

Har du ca 3 års erfarenhet av .NET utveckling (C#), och dessutom besitter ett stort utvecklingsintresse av det som listas nedan vill vi garanterat prata vidare med dig.

  • Utveckling av webbappar med ASP.Net Core
  • REST API och JSON
  • SQL Server eller andra lagringslösningar
  • Azure-plattformen och Azure PaaS-tjänster liksom erfarenhet av Azure DevOps och Azure build pipelines
  • Andra meriterande kompetenser är kunskap i Episerver/Optimizely, testbaserad utveckling, branschkunskap, agil utveckling samt Vue.js som JS-ramverk
  • Viljan att jobba som fullstack-utvecklare

+ Vet du att du skulle vilja bidra till en mer teknisk användarvänlig kollektivtrafik kan du landa en sådan roll direkt via denna nischade annons: .Net-utvecklare till stor aktör inom kollektivtrafiken i Skåne

Senior .Net-utvecklare

Detta är rollen för dig som är redo och taggad på att ta klivet mot att bli arkitekt. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som utvecklare och en god bas i .Net-stacken. Men framför allt vill vi ha dig som genuint vill vara med på vår uppskill-resa de kommande åren där du får bidra och forma teamet samt lära dig av dina teammedlemmar! Låter detta kul, utmanande och spännande? Sök!

Kom och bli en del av vårt team!

PS. För dig som är student eller nyexaminerad

Du kan du bli en del av teamet genom vårt Graduate Program IgnITe som har två intag om året. Klicka dig vidare för att läsa mer om programmet och ansöka här!

Några av våra medarbetare

Armela
Senior Software Engineer
"Man kan välja sin egen väg och jag tycker att möjligheterna har varit oändliga!"
Petter
Projektledare AI & Machine Learning
"Capgemini gav mig tidigt utrymme, support och förtroende att utvecklas brett och snabbt inom mitt område."
Martin
Lead Developer
"Capgemini möjliggör en flexibel, utmanande och tillväxtgivande karriär, där endast du själv kan sätta gränser på hur långt du kan nå!"
Rajani
Test Lead
"Det är fantastiskt att se hur Capgemini anpassat sig till rådande situation snabbt. Mitt nuvarande projekt handlar om att implementera, anpassa och testa inköpssystem Ivalua för en av våra kunder."
Ehsan
DevOps Engineer
"Jag arbetar med DevOps-teknik för automatiseringen av applikationsleverans i en hybrid molnmiljö med fokus på GCP."
Ria
Front end-utvecklare
"Ofta har vi ett helhetsansvar och är delaktiga i hela livscykeln, det finns en stolthet i det vi bygger."
Petter
Project Manager AI & Machine Learning
"Capgemini gave me the support, trust, and time needed for me to quickly develop in my field."
Martin
Lead Developer
"Capgemini provides a flexible and challenging career that enables me to grow, you decide how far you want to go – the sky is the limit!"
Rajani
Test Lead
"It’s amazing to see how quickly Capgemini has adjusted to the new normal. In my current project, we implement, adjust and test a purchasing system in Value for one of our clients."
Ehsan
DevOps Engineer
"I work with DevOps techniques to automize an application delivery in a hybrid cloud environment with a focus on GCP."
Armela
Senior Software Engineer
"You can choose your own path at Capgemini, and the options are endless!"
Ria
Front end-developer
"We often have overall responsibility and are involved in the entire life cycle of the product we develop, and there is pride in what we create."
Marina
Data Engineer
"We have good managers. They always look out for the consultants’ best and strive to ensure we are happy"
Karin
Business Analyst/ MDM Expert
"At Capgemini there’s considerable opportunity and flexibility for developing and testing the waters, so you can be sure of finding your own path to a great career"
Maja
Business Analyst/Project Manager
"In my work, no two days are similar. All I know is that I’ll encounter problems and spend time dealing with challenges, but there are always colleagues I can ask if I get stuck"
Martin
Project Manager
"Throughout my years here I’ve been given the trust and space to test different roles, everything from ETL developer to solution architect and project manager"
Marina
Data Engineer
"Vi har bra chefer. De ser alltid till konsulternas bästa och strävar efter att se till att vi är glada."
Karin
Business Analyst/ MDM Expert
"På Capgemini finns det möjlighet att utvecklas och testa nya områden så att du kan hitta din egen väg till en strålande karriär"
Maja
Business Analyst/Project Manager
"I mitt jobb är ingen dag den andra lik. Allt jag vet är att jag kommer stöta på utmaningar och problem men att det alltid finns kollegor att be om hjälp om jag fastnar"
Martin
Project Manager
"Under mina år här har jag fått utrymme att pröva olika roller, allt från en ETL developer till solution architect och project manager"
Søren
SAP Principal Consultant
"Hos Capgemini Danmark har jeg mulighed for at være med på en unik vækstrejse med stor frihed til at udvikle mig selv, samtidigt med at vi skaber vores egen vindende kultur."
Marie
SAP Senior Applications Consultant
"Hos oss i Capgemini er læring og utvikling noe som settes høyt på agendaen. Jeg får både muligheten, og de verktøyene jeg trenger til å gå den karriereveien jeg selv ønsker og for kunne nå mine mål."
Marie
Program Manager D365
"Allt handlar om människorna. Capgemini har de bästa kollegorna, cheferna och de mest intressanta kunderna och engagemangen att arbeta med."
Karin
Karin SAP Team Manager/ Engagement Manager
"På Capgemini har du verkligen möjligheten att göra skillnad och nå din fulla potential. Jag trivs i den snabba och entreprenöriella miljö vi har och har kontinuerligt kunnat accelerera min karriär."
Søren
SAP Principal Consultant
"In Capgemini Denmark, I have the opportunity to join a unique growth journey with a high degree of freedom to develop myself while taking part in building our own winning culture."
Marie
SAP Senior Applications Consultant
"With Capgemini Learning and Development is something that is prioritized. I get the opportunity and the tools I need to take my career in the direction I want and to be able to reach my goals."
Marie
Program Manager D365
"It’s all about the people. Capgemini has the best colleagues, managers, and the most interesting Customers and engagements to work with."
Karin
SAP Team Manager/ Engagement Manager
"At Capgemini, you truly have the opportunity to make a difference and reach your full potential. I thrive in the fast-paced and entrepreneurial environment and have been able to accelerate my career."
Jenny
Senior Project Manager
"Saying yes to Capgemini as an employer is like opening a box of endless possibilities. At the same time, Capgemini is like a family where I can be myself."
Sofi
Senior Marketing Business Analyst
"Capgemini has given me the opportunity to grow based on interest and ambition. This would never have been possible if it wasn't for the support and commitment of the managers."
Andreas
Senior Software Engineer & Architect
"You don't have to change employer to find new challenges at Capgemini. There are broad opportunities to develop your career through world-leading clients in various fields but also internally."
Fanny
Backend developer
"At Capgemini, work-life balance is highly valued, and I feel that the working environment is very healthy with great flexibility to work both from home and from the office."
Jenny
Senior Projektledare
"Att säga ja till Capgemini som arbetsgivare är som att öppna en låda med oändliga möjligheter. Samtidigt är Capgemini som en familj där jag kan vara mig själv."
Sofi
Senior Marketing Business Analyst
"Capgemini har gett mig möjligheten att växa baserat på mitt intresse och det som driver mig. Det hade aldrig varit möjligt om det inte vore för support och engagemang från managers."
Andreas
Senior Software Engineer & Architect
"Man behöver inte byta arbetsgivare för att få nya utmaningar på Capgemini. Det finns breda möjligheter för att kontinuerligt utvecklas i sin karriär via världsledande kunder men även internt."
Fanny
Backend developer
"På Capgemini är work-life balance högt värderat och jag känner att arbetsmiljön är väldigt sund med stor flexibilitet att kunna arbeta både hemifrån och från kontoret."

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privat sjukvårdsförsäkring

  • Digital utbildningsplattform

  • Flexibla arbetshållanden

  • Aktieplan för anställda

  • Certifieringsbonus

  • Tjänstepension

  • Kollektivavtal

  • Föräldraförmån

  • Friskvårdsbidrag

  • Private Medical Insurance

  • Digital Learning Platform

  • Flexible Work Policy

  • Employee Ownership Plan

  • Certification Bonus

  • FLEX Pension

  • Collective Agreement

  • Parental Benefits

  • Health Care Allowance

Om företaget

  • Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 2800 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000 (!) kurser och certifieringar.

  • En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation

  • Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR.

  • Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

  • En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet
  • Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
  • Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
  • En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nära 325 000 medarbetare i mer än 50 länder. Med 55 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för våra uppdragsgivare att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster; från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi adresserar hela spektrat av våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. 2021 omsatte koncernen 18 miljarder euro. Get the future you want.

Följ oss på Instagram för en inblick i hur det är att jobba hos oss: capgeminise.


REASONS TO JOIN USIf you are looking for a reason. Here is one. We genuinely believe you can be the next big thing at Capgemini. Need more reasons? Here is a bunch:

Reason #273We work actively to be the #1 workplace within Data, AI & Analytics

Reason #98A community of 300 data enthusiasts - who share their expertise and know-how

Reason #21Be a part of leading the Nordic market within Data, AI and Analytics

Reason #54Partner with market leading technical platforms & tools such as Microsoft, Google, AWS, Snowflake, Databricks

Reason #388Work with innovative projects with well-known brands both locally in Sweden and globally

Reason #879Be part of an inclusive corporate culture where diversity is our most important guiding principle

Reason #408Join us on the journey to become the leading SAP and Microsoft Dynamics partner in the Nordics

Reason #94You will get 600 colleagues working together across borders

Reason #27We value Work-life balance and offer a flexible hybrid working model

Reason #55Grow professionally - we offer hundreds of courses

Reason #324We have been recognized as one of the World's Most Ethical Companies by Ethisphere

Reason #832We are a large company with a strong entrepreneurial spirit

#709Work with innovative projects and well-known brands

#31Get the opportunity to grow professionally. We offer more than 250 000 (!) courses and certifications

#127Partners with market-leading hyper scalers such as AWS, Azure and GCP

#91Work-life balance and use of a flexible hybrid approach

#576An inclusive corporate culture where diversity is our most important guiding principle

#433Vision to become carbon neutral by 2025 and a net zero business well ahead of 2050

Elin Åberg | Kontaktperson

Skicka email
Ansök nu
Capgemini

Malmö | Hybrid
Besök hemsida

I samarbete med

Modern recruiting platform - Jobylon