Produktägare
- Ansök senast: 31 augusti 2022
- Linköping
Vi söker en Produktägare med eget driv och rätt attityd
Bixia är ett av Sveriges största elhandelsbolag. Vi arbetar aktivt för utvecklingen av närproducerad förnybar el och är ett av de elhandelsbolag som köper in mest småskaligt producerad el i Norden. Energibranschen står inför många spännande utmaningar där vårt fokus är att vara en fortsatt stark och långsiktig aktör på den svenska och nordiska elmarknaden.
Energibranschen står inför stora förändringar. Den digitala utvecklingen förändrar hela vårt samhälle i grunden, och vår bransch är inget undantag. Att göra hållbara val av produkter och tjänster blir mer och mer självklart, och där vill Bixia vara en tydlig spelare.
Vi satsar nu offensivt och söker dig som drivs av att ta stort ansvar och ha en central roll i en föränderlig bransch. Du trivs med att jobba i team och vill vara med och bidra på vår resa mot att skapa en mer kund- och affärsorienterad verksamhet. Du har stor möjlighet att påverka ditt arbete och bidra till Bixias spännande resa framåt!
Dina primära arbetsuppgifter:
- Ansvarig för Bixias produktportfölj för privat- och SME-kunder.
- Ansvar att vara delaktig i utvecklingen av framtida tjänster och produkter.
- Ansvar att verkställa strategier och beslut tagna kring produkter
- Ansvar för att utveckla produkten utifrån kundbehov, lönsamhet och regelförändringar
Som Produktägare rapporterar du direkt till affärsenhetschefen, och samverkar nära Key Account Managers samt övriga specialister inom privat- och företagsförsäljning, marknadsföring och produktutveckling m fl.
Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Linköping, men Bixia har även kontor i Växjö och Nässjö.
Vem är du?
Du har en relevant universitet- eller högskoleutbildning på minst tre år samt goda kunskaper om ekonomi, statistik och matematik. Du är van att arbeta med Office-paketet, särskilt Excel för databearbetning. Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen samt kunskap om analysarbete utifrån ett kund- och affärsperspektiv.
Du är intresserad av, och engagerad i, alla delar av affären (kund, lönsamhet, leveransförmåga, marknad osv). Som person är du proaktiv och gillar att samarbeta med andra. Ditt arbetssätt är kommunikativt och du har lätt för att skapa relationer. Du har örat mot rälsen såväl internt som externt och har ett stort intresse för energibranschen. Du vågar utmana och har integritet att stå upp för dina tankar. Du har en god förmåga att se både kundnyttan och affärsnyttan i ditt arbete. Du gillar att aktivt bidra till att gruppen utvecklas och ser andra perspektiv, för att vi tillsammans ska kunna möta framtidens utmaningar och målsättningar. Du är duktig på att analysera, sammanfatta och ta fram förslag till beslut.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och färdigheter, samt på de sätt som du kan komplettera vårt befintliga team.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Stefan Takac, affärsenhetschef på 0730-97 99 43. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Andreas Berlin, SEKO, 013-20 92 18. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Cecilia Höglund, HR-partner, 013- 20 80 47.
Välkommen med din ansökan!
Vi arbetar med en löpande urvalsprocess, skicka därför in din ansökan snarast möjligt, dock senast 2022-08-31.
Några av våra medarbetare
Vi har riktigt bra förmåner
Arbetstidsförkortning
Flextid
Balans mellan arbetsliv och fritid
Hälsoorganisation som aktivt driver hälsoarbete
Pensionstjänsten LifePlan
Föräldraledighetstillägg
Förmånligt erbjudande av el via Bixia
Antal föreningar, allt från friluftsliv till konst
Friskvårdsbidrag
Om företaget
Bixia är ett av Sveriges största elbolag. Vi växer ständigt och har idag över 250 000 kunder. Vi arbetar aktivt för utvecklingen av närproducerad förnybar el och är ett av de elhandelsbolag som köper in mest småskaligt producerad el i Norden. Energibranschen står inför många spännande utmaningar där vårt fokus är att vara en fortsatt stark och långsiktig aktör på den svenska och nordiska elmarknaden.
Vi är en arbetsplats som drivs av individer med öppenhet, en vilja att utvecklas, engagemang och en stark gemenskap. Vi drar oss inte för att kavla upp ärmarna för att föregå med gott exempel och inspirera andra - tillsammans ger vi en kraft som förändrar världen i rätt riktning.
TOM
… arbetar aktivt för utvecklingen av närproducerad förnybar el.
… är certifierade som ett Schysst elhandelsbolag, vilket innebär att vi som elhandlare uppfyller 17 kundlöften för att våra kunder ska känna sig helt trygga och det ska vara tydligt vad man köper. Dessa löften gäller allt från tydlig och riktig prisinformation till att vi tar särskild hänsyn till utsatta kunder i våra säljprocesser.
... har en miljöfond där alla kunder är med och bidrar. Syftet med Miljöfonden är att stötta projekt som antingen leder till att vi får mer närproducerad el från förnybara källor eller som minskar samhällets elanvändning. Hittills har vi delat ut ca 1 miljon kronor per år till flera hundra projekt.
… levererar 100 procent förnybar el till alla privatkunder.
… ägs av flera regionala bolag vilket ger oss en stark lokal förankring.
… är en direktaktör på den nordiska elbörsen, Nord Pool, vilket ger oss försprång och ständig koll på elmarknaden.
... mäter kontinuerligt våra medarbetares upplevda hälsa - både fysisk och psykosocial för att i tidigt skede upptäcka eventuell ohälsa.
... arbetar aktivt med en feedback-kultur. Det innebär att cheferna har kontinuerliga coachingsamtal med sina medarbetare och att medarbetarna även får möjlighet att genom en enkät bedöma sin chef.
... strävar mot att alla medarbetare ska känna sig engagerade, att man ska trivas och må bra och leva som vi lär - i syfte att ha hållbara medarbetare.
... har ett eget hållbarhetsteam som aktivt arbetar med Bixias hållbarhetsfrågor utifrån ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet.
... har tillsammans med ett av sina ägarbolag en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering.
Cecilia Höglund | Kontaktperson
I samarbete med
