Riihimäen rakenteilla oleva upouusi McDonald’s etsii vuoropäälliköitä tai vuoropäällikköharjoittelijoita!
Haluatko tehdä työtä monimuotoisessa ja ammattitaitoisessa porukassa hyvän yhteishengen vallitessa? Oletko vähintään 18-vuotias? Oletko kiinnostunut vakituisesta tai osa-aikaisesta työsuhteesta joustavilla työajoilla? Omaatko vieraanvaraisen asenteen, jonka tavoitteena on saada asiakas tuntemaan olonsa tervetulleeksi? Onko sinulla luontainen taito auttaa ja ilahduttaa muita sekä nähdä vaivaa heidän eteensä?
Apulaisvuoropäällikön työnkuva on monipuolinen pitäen sisällään muun muassa työntekijöiden johtamista työvuoroissa, asiakastyytyväisyyden sekä operatiivisen toiminnan kehitystä ja jatkuvaa valmennusta. Päivittäisen operatiivisen toiminnan lisäksi esihenkilöillä on mahdollisuus erilaisiin kiinnostaviin vastuutehtäviin, kuten esimerkiksi varastojen hallintaan tai koulutukseen liittyvät tehtävät.
Aikaisempi esihenkilökokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Kaikkiin vaadittuihin työtehtäviin koulutetaan McDonald'sin koulutuspolun mukaisesti. Työtehtävässä edellytetään täysi-ikäisyyttä. Riihimäen McDonald's avataan loppuvuodesta 2022 ja koulutus alkaa mahdollisimman pian Järvenpään ravintolassa. Koulutusaikataulusta sovitaan erikseen.
Tarjoamme:
Työtunnit 90-112,5h per kolmen viikon työvuorolistat
Joustavat ja vaihtelevat työvuorot
Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön: meille henkilökuntamme viihtyvyys on erittäin tärkeää!
Hyvät etenemismahdollisuudet: meillä voit edetä urallasi!
Jatkuvaa koulutusta sekä valmennusta esihenkilön rooliin liittyen
Työ sopii hyvin henkilölle, joka nauttii uusien asioiden oppimisesta, on sosiaalinen, omaa valmentavan sekä kannustavan työotteen ja työskentelee mieluummin porukassa kuin puurtaa yksin. Lisäksi tulee toimeen suomen ja englannin kielellä, on täysi-ikäinen, tarttuu innokkaasti uusiin haasteisiin ja työskentelee mielellään vaihtelevissa työvuoroissa niin arkena kuin viikonloppunakin.
Toivomme että sinulta löytyisi:
Ystävällistä ja reipasta vieraanvaraisuusasennetta
Positiivista ja kannustavaa asennetta
Itsenäistä ja vastuullista otetta työhön
Hygieniapassi (jos sinulla ei vielä passia ole, voit suorittaa sen 3 kuukauden kuluessa aloituksesta)
Mahdollisuus työskennellä eri vuorokaudenaikoina
Vähintään 18-vuoden ikää
Kansainvälisen ketjun urapolut
Laajat koulutusmahdollisuudet
Joustavat työajat
Mäkkiruuat itselle -50% töissä ja vapaa-ajalla
Vapaa-ajan tapahtumia ja aktiviteetteja
Vahva tiimihenki ja tekemisen meininki
Career paths of an international chain
Extensive training path
Flexible schedules
-50% on our products for yourself on and off work
Recreational events and activities
Strong team spirit and can-do attitude
Me Mäkkärillä uskomme, että ensimmäinen työpaikka on merkittävässä roolissa nuoren itsenäistymisessä. Ensimmäinen palkka antaa vapauden tehdä omia valintoja ja oikeuden ohjata omaa arkea. Ennen kaikkea työ avartaa maailmaa ja antaa tilaa unelmille.
Mäkkäri on saanut etuoikeuden olla ensimmäinen työpaikka ja kasvualusta jo yli 40 000 nuorelle Suomessa. Nämä nuoret ovat olleet mukana rakentamassa Mäkkärin tarinaa ja hyvän fiiliksen työpaikkaa vuodesta 1984 lähtien, kun ensimmäinen ravintolamme avattiin Tampereen keskustorille. Heidän ansiostaan yhdemmäisyys ei ole mikään tyhjä lupaus, vaan aito määritelmä keskuudessamme vallitsevasta ryhmähengestä. Tästä työstä haluamme kiittää ihan kaikkia upeita työntekijöitämme – siis eläköön itsenäinen nuori!
TOMMitä on yhdemmäisyys?
TOMJo yli 40 000 suomalaisen työura on alkanut Mäkkäristä.
TOMVähensimme muovin käyttöä yli 31 000 kiloa kahdessa vuodessa.
TOMKierrätämme jo yli 70 prosenttia jätteistä ja tähteistä.
TOMOlemme jakaneet yli miljoona lastenkirjaa viiden vuoden aikana.
TOMOlemme auttaneet tarjoamaan väliaikaisen kodin yli 8000 perheelle lapsen sairastaessa Ronald McDonald lastentalosäätiön kautta.
TOMSitä on yhdemmäisyys.
Linda Virtanen | Yhteyshenkilö