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ROLLOUT MANAGER - RADIO SITE DESIGN (M/W/D)

  • Düsseldorf
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Herzlich Willkommen im Bereich Digital & Communication. Als globaler Innovationsanbieter und Integrations-partner bieten wir branchenübergreifende Lösungen in Bereichen wie Innovation & Design, Analytics, IoT Solutions, Advanced Manufacturing, Advanced Networks sowie Cyber Security. Für unsere namhaften Kunden aus der Kommunikationsdienstleistung treibt unser Team von rund 350 Kolleginnen und Kollegen den digitalen Wandel voran. Are you the one to move IT best?

DAS BIETEN WIR

  • Spannender Mix aus industrieübergreifender Erfahrung, hohen Lerneffekten sowie abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aus der Welt des High-Tech Engineering für die renommiertesten OEM Kunden und/oder Zulieferer mächtiger Industrien
  • Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom Werkstudenten bis zum CEO sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standort-übergreifend zu feiern (z. B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen etc.)
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Hohes Maß an Sicherheit durch ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge
  • Breites Spektrum an Mitarbeiterangeboten zu TOP-Konditionen bei Events, Lifestyle & Co. im Rahmen unserer Corporate Benefits

DAS BRINGT DER JOB

  • Sie definieren Abnahmetests und Testanforderungen
  • Sie sind verantwortlich für die Einführung des Radio Site Designs
  • Sie arbeiten eng mit Kunden und Solution Leads zusammen, um die detaillierten physischen Designs sowie die Installationsstandards und -methoden zu definieren
  • Sie stellen sicher, dass Hardware- und Softwaresysteme vollständig bereitgestellt, implementiert und funktionsfähig sind
  • Sie definieren, dokumentieren und steuern den Rollout-Prozess und lösen Rollout-Probleme
  • Sie leiten Projektteammitglieder, möglicherweise an mehreren Standorten, einschließlich Managern, Ingenieuren, Anbietern, Subcontractors oder Partnern
  • Sie überwachen und sichern die Qualität des Rollout-Prozesses

DAS BRAUCHEN WIR

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Telekommunikation/Elektronik, Informatik, Computer-Informationssystem oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Telekommunikation, insbesondere mit der Planung von Radio Sites und RAN-Technologien
  • Mehrjährige Erfahrung im Management und in der Leitung von Teams, vorzugsweise in Rollout Projekten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur schriftliche und mündlichen Kommunikation in Deutsch
  • Beherrschung der englischen Sprache
  • Bundesweite Reisebereitschaft

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil und/oder den Anforderungen?
Bitte wenden Sie sich dazu an Ihre/n Ansprechpartner/in im Recruiting.

Capgemini Engineering
Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG Eva Fischer
+49 (0) 1517 4386283
[email protected]

Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und fügen Sie Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.

Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Über das Unternehmen

Capgemini Engineering ist globaler Marktführer von Ingenieurs- sowie Forschungs- und Entwicklungsdienst-leistungen. Mit digitalen Spitzentechnologien sowie innovativer Software gestalten wir die intelligente Industrie von morgen: Auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung sowie in den Bereichen Life Science, Telekommunikation, Halbleiter, Elektronik und Finanzen. Wir beschäftigen in über 30 Ländern mehr als 55.000 Ingenieur innen und Wissenschaftler innen.

Capgemini Engineering ist integrativer Bestandteil von Capgemini, einem weltweit führenden Anbieter von Beratung, digitaler Transformation, Technologie und Engineering-Services. Als Teil der Capgemini-Familie ist es unser Auftrag, Technologien für eine integrative und nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Dazu braucht es vor allem eines: menschliche Energie! Und dafür suchen wir Sie: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen weiter wachsen. Sie sind technologiebegeistert, ambitioniert und möchten gemeinsam mit uns den Fortschritt gestalten?

GET THE FUTURE YOU WANT! Wir freuen uns auf Sie.


Eva Fischer | Contact Person

Ich bin interessiert
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