Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Rekryterare till NTM-koncernen!

  • Ansök senast: 21 augusti 2022
  • Norrköping
  • Ansök senast: 21 augusti 2022
  • Norrköping

NTM-koncernens HR-avdelning växer och vi söker nu en rekryterare för att förstärka teamet. Vårt transport- och logistikbolag Svensk Hemleverans (SVHL) befinner sig i ett expansivt läge och vi söker dig som vill vara med och säkra kandidatinflödet samt skapa en tydlig och hållbar rekryteringsstrategi framåt.

I rollen som rekryterare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till annonsering, intervjuer, referenstagning och slutligen överlämning till chef för onboarding. Primärt fokus kommer vara att aktivt söka och rekrytera chaufförer och distributörer, även viss rekrytering av tjänstemän kan förekomma. Du kommer också i samarbete med SVHL och HR Business Partner bygga en hållbar och långsiktig rekryteringsstrategi för bolaget. En annan viktig del i ditt arbete kommer vara att bygga upp ett kontaktnät med såväl kandidater som myndigheter och företag i syfte att säkra inflödet av rätt kompetens och stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med mänskliga möten och är en duktig nätverksbyggare. Du är lyhörd, serviceinriktad och gillar att arbeta främst operativt men även strategiskt med rekrytering. Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering och ser det som meriterande om du har erfarenhet av logistikbranschen. Vi tror att du idag arbetar som konsultchef eller rekryterare och är redo för en ny utmaning. För att vara kvalificerad för tjänsten krävs:

  • Utbildning inom HR eller likvärdigt
  • Erfarenhet av liknande tjänst
  • Svenska och engelska flytande i tal och skrift och mycket god kommunikationsförmåga
  • B-körkort

Tjänsten är tills vidare på heltid och du kommer utgå från huvudkontoret i Norrköping. Du rapporterar till HR-chef och blir en del av NTM-koncernens centrala HR-avdelning med ett sammansvetsat team på sex medarbetare. Förutom HR-avdelningen kommer du att arbeta tätt tillsammans med distributionschef, platschefer och avdelningschefer på SVHL. Resor till våra orter i Sörmland, Uppland, Östergötland, Småland och Gotland ingår i tjänsten. Vi värnar intern utveckling och det finns goda möjligheter att utveckla rollen tillsammans med oss.

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten, kontakta HR-chef Linnéa Thorsson på 073-844 64 30.

För fackliga frågor, kontakta Jenny Björklund, Unionen på 076-800 02 40.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Pension och försäkringar enligt kollektivavtal

  • Utvecklas med vårt mentors- och managementprogram

  • Förmånliga friskvårdserbjudanden

  • Rabatter hos våra samarbetspartners

  • Ta del av utbildningsstipendier

  • Framstående ledarskapsutveckling

Om företaget

NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken.

Vi har medarbetare på lokal marknad från Småland till Norrbotten. Våra medierådgivare och reklambyrån Fluid hjälper företag med kampanjer, innehåll och strategi. Flertalet av våra egna tidningar trycks hos Pressgrannar och Tryck i Norr, och delas ut av vårt distributionsbolag Svensk Hemleverans, som också erbjuder morgonpigga hemleveranser för både brev och paket, tex från vår egen e-handel.

Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.

Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.

-Vår styrka är det lokala. Med kontor och medarbetare från Småland till Norrbotten bidrar vi till starka lokala samhällen.

-Vi har stått upp för oberoende journalistik sedan 1758, och vi har bara börjat.

-Våra prenumererade nyhetsmedia når fler än en miljon läsare varje dag.

-NTM 50/50 är samlingsnamnet för vårt jämställdhetsarbete, brett i vårt verksamhet och specifikt för vår journalistik.

-Bra ledarskap ger våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag. Vi jobbar aktivt med att utveckla våra chefer och ledare under initiativet Next Level.

Linnea Thorsson | Kontaktperson

Ansök nu
NTM

Norrköping
Besök hemsida