Kundservicemedarbetare till OKQ8, Team Sales
- Ansök senast: 14 augusti 2022
- Avesta
Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar i framtiden behöver vår affär förändras i grunden. Vi arbetar aktivt för omställningen till ett fossilfritt samhälle genom att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!
Är du en social person som har lätt att prata med människor? Har du erfarenhet av försäljning och vill kunna påverka din lön? Då är den här tjänsten något för dig. Du kommer att ha daglig kontakt med OKQ8s privatkunder och företagskunder över telefon. Du kommer att hantera inkommande samtal från kunder med frågor om bland annat fakturor, medlemskap, försäkringar och beställningar. I samtalen är din främsta arbetsuppgift att maximera försäljningen av vår OKQ8 Backup, en tilläggsförsäkring till den ordinarie bilförsäkringen.
Vi söker nu efter nya kollegor som kommer att bli en del i vårt fantastiska säljteam.
Utbildning sker på plats för att du ska känna dig trygg i våra produkter och system för att kunna bistå kunden på bästa sätt. Våra Arbetstider är vardagar 8.00-16.15
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vi söker
Vi söker nu dig som är minst 18 år fyllda och har ett extra öga för försäljning och är en positiv, engagerad och driven person som utmanas av att arbeta mot uppsatta säljmål. Som vår nya säljande kundservicemedarbetare värdesätter du en god service lika mycket som kundfokus och försäljning.
Vi ser gärna att du är öppen och ärlig och har en god kommunikationsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av försäljning av försäkringar, men det är inget krav. Eftersom du är vår röst utåt ser vi gärna att du har arbetat med kundvård och försäljning tidigare. Vidare uttrycker du dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Då denna tjänst innebär att du blir utbildad försäkringsförmedlare kommer vi att begära in ett registerutdrag för försäkringsdistribution från polisen innan påbörjad anställning. Väl på plats så kommer du genomgå en utbildning och därefter ett test där ett godkänt resultat är en förutsättning för att få anställning.
Som ett led i vår rekryteringsprocess kommer vi skicka dig ett säljtest som är anpassat för tjänsten.
På OKQ8 Kundservice i Avesta är vi ca 60 medarbetare och sitter i trivsamma lokaler alldeles intill Dalälven. Vi arbetar löpande med urval men då annonsering pågår under semestertider kan återkoppling komma att dröja tills i slutet av sommaren. Ansök redan idag, dock senast 2022-08-14. Start för tjänsterna som våra nya säljande kundservicemedarbetare är 2022-09-12
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Malin Segelström Blixt, [email protected] alternativt rekryteringsansvarige, Camilla Skalberg, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.
Vi har riktigt bra förmåner
Tjänstepension och friskvårdsbidrag
Lunchbidrag som betalas ut med lönen
Fri läkarvård upp till högkostnadsskyddet
Möjlighet till ersättning vid föräldraledighet
Personalrabatt på våra stationer
3 extra klämdagar varje år, utöver semester
Utbildningar via interna plattformar
Fler personalerbjudanden i förmånsportalen
Om företaget
Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.
- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.
Visste du att OKQ8:TOM
TOMI grunden är ett kooperativ som verkar för sina medlemmars bästa. Idag har vi 1,6 miljoner medlemmar fördelat på sex föreningar runtom i landet.
TOM2012 etablerade Europas första hållbara station. Idag har vi 10 hållbara stationer, vilket innebär att stationen byggs med hållbara material, delvis drivs av solceller och bergvärme, och därmed gör av med 50 % mindre energi än en vanlig station.
TOMSatsar på utökad laddinfrastruktur för att förenkla för kunder och medlemmar att köra eldrivet. Genom ett samarbete med Skellefteå Kraft byggs just nu det som ska bli ett av Sveriges största nätverk av supersnabbladdare med 150 kW effekt längs landets vägar.
TOMÄr Sveriges största grossist av förnybara energilösningar genom vårt bolag KP. Nästan var fjärde villa med solpaneler i Sverige har köpt och fått dem installerade av KP.
TOMHar Sveriges största stationsnätverk av Neste MY Förnybar Diesel (HVO100). En diesel tillverkad av förnybara råvaror som minskar CO2e-utsläppen med 70 - 90 %.
TOMÄr en av Sveriges största aktörer inom biltvätt med över 460 anläggningar på fler än 280 platser runtom i landet.
Camilla Skalberg Johansson | Kontaktperson
OK-Q8 AB
Box 23 900, 104 35 Stockholm
Org. nr: 556027-3244
I samarbete med
