Erfaren HR Business Partner till BoKlok i Sverige
- Ansök senast: 1 september 2022
- Sverige
På BoKlok välkomnas du till en organisation med goda värderingar, ett inkluderande arbetssätt och en stark vilja att lyckas. Vill du driva HR frågor, ta stort ansvar och lockas av att arbeta i en affärsmässig miljö? Vi söker dig som söker nya utmaningar och vill vara med och utveckla vår moderna, robotiserade och växande modulfabrik.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Det övergripande syftet med rollen är att stödja och vidareutveckla vår långsiktiga strategi för människor och kultur tillsammans med BoKloks chefer. En viktig del av rollen är även att stödja BoKloks chefer att vara modiga och inkluderande ledare.
Leda och säkerställa HR-processerna
Du kommer vara en del av BoKlok Sveriges HR-team som nu har fyra medlemmar, två HR-generalister och två HRBP, varav du kommer att vara en av de två HRBP. Du kommer även ingå i BU HR-teamet med medlemmar från Storbritannien och du kommer att rapportera till SVP HR Aija Harju som utgår från Finland.
Som HR Business Partner kommer du att arbeta med:
- Att vara affärspartner till chefer
- Ingå i ledningsgruppen för Gullringen fabriken
- Säkra arbetsrätten och kollektivavtalens efterlevnad
- Utveckla medarbetare och ledare inom relevanta områden
- Stödja och driva HR-processer inom respektive område
- Vara utvecklingsansvarig för vissa specifika HR-processer på Sverigenivå eller för samtliga marknader där BoKlok verkar.
Du kommer att stödja två centrala funktioner och vår fabrik i Gullringen. Du kommer att ingå i vår fabriks ledningsgrupp i BoKlok Byggsystem AB och fabriken ligger i Gullringen i Småland. Du ansvarar för strategiska HR-frågor, utveckling och implementering av HR-processer, ledarskapsutveckling samt stöd till chefer med dagliga operativa HR-uppgifter. I fabriken kommer du att ha ett nära samarbete med HR-generalisten.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker en erfaren HRBP till vårt team som kan driva förändring med förståelse för andras perspektiv. Du gillar att arbeta självständigt men gillar också att dela med dig av dina idéer och du tycker om att vara en del av ett team. Du har starka interpersonella färdigheter med god balans mellan empati, integritet och positiv energi och du är van att arbeta i team med mångfald. Du arbetar självständigt mot uppsatta mål för dig själv, fabriken och BoKlok. Vi vill också att du är bärare av och har kompetens i hållbarhetsområden som mångfald och inkludering, etik, säkerhet, hälsa och välbefinnande.
För att lyckas i rollen ser vi att du även har:
- Relevant akademisk HR-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av övergripande HR-processer
- Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
- Erfarenhet av att arbeta med yrkesarbetarfrågor
- Mycket god erfarenhet och kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
- Erfarenhet att arbeta i olika HR-system och verktyg
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi kan erbjuda dig ett intressant och utmanande jobb i en miljö med starka värderingar, laganda och omsorg om varandra. Du kommer att arbeta med både strategiska och operativa uppgifter och vara en del av en internationell organisation där vi arbetar nära varandra. Som en del av Skanska-koncernen kan vi erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och möjlighet att vidareutveckla nätverk och kunskap inom ditt HR-område.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 1 september.
Om du har några frågor, tveka inte att kontakta rekryterande chef Aija Harju, [email protected]
Välkommen in med din ansökan!
Vi har riktigt bra förmåner
TEST
Om företaget
BoKlok är ett boendekoncept utvecklat av Skanska och IKEA. Tillsammans bygger vi hållbara hem till lågt pris för alla. Tack vare våra kombinerade erfarenheter kan vi göra det med god design, funktion och kvalitet. Vi har medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Storbritannien och ansvarar för hela värdekedjan från markanskaffning och produktutveckling ända fram till inflyttning.
TOMBoKlok är ett boendekoncept utvecklat av Skanska och IKEA. Det går i korthet ut på att de som bor i våra hem ska få så mycket boende som möjligt för så lite pengar som möjligt.
TOMVi ansvarar för hela värdekedjan, från produktutveckling, projektutveckling och tillverkning i fabrik till försäljning, byggnation och kundrelationerna efter inflyttning.
TOMVi bygger hållbara hem och vi jobbar mot vårt mål att vara klimatneutrala 2030.
TOMSom ett affärsområde i Skanska får du som medarbetare ta del av förmåner och utvecklingsmöjligheter inom Skanska koncernen.
TOMFör oss är mångfald och inkludering viktig - vi vill spegla samhället, främja rättvisa och allas lika värde. Hos oss ska alla känna sig sedda, respekterade och aktivt få bidra – oavsett vem den är. Det är en förutsättning för att vi ska kunna leverera värde till våra kunder och driva på utvecklingen mot ett bättre samhälle – för alla.
TOMBoKlok is a housing concept developed by Skanska and IKEA. In short, those who live in our homes should get as much housing as possible for as little money as possible.
TOMWe are responsible for the entire value chain, from product development, project development and manufacturing in the factory to sales, construction and customer relations after moving in.
TOMWe are building sustainable homes and we are working towards our goal of being climate neutral by 2030.
TOMAs a business unit in Skanska, you as an employee can take advantage of benefits and development opportunities within the Skanska Group.
TOMDiversity and inclusion are important - we want to reflect society, promote justice and the equal value of all. With us, everyone should feel seen, respected and actively contribute - regardless of who it is. It is a prerequisite for us to be able to deliver value to our customers and drive the development towards a better society - for everyone.
TOMBoKlok on erilainen asumisen konsepti, jonka ovat kehittäneet yhteistyössä Skanska ja IKEA. Yhdessä rakennamme fiksuja koteja ihmisille, jotka haluavat asua hyvin omassa kodissaan niin, että rahaa riittää vielä muuhunkin.
TOMMe vastaamme koko arvoketjusta tuotekehityksestä projektikehitykseen, tehdasvalmistuksesta rakentamiseen aina myynnistä muutonjälkeiseen asiakaspalveluun asti.
TOMRakentamalla puusta luomme edellytykset ympäristötehokkaaseen elämään – näin voimme saavuttaa tavoitteemme olla hiilineutraaleja vuonna 2030!
TOMOlemme Skanskan liiketoimintayksikkö ja tarjoamme sinulle monia mahdollisuuksia kehittymiseen, yhteistyöhön ja liikkuvuuteen.
TOMMonimuotoinen ja hyväksyvä työyhteisö on meille tärkeä – haluamme peilata yhteiskuntaa ja edistää oikeudenmukaisuutta ja samanarvoisuutta. Kanssamme jokaisen tulisi kokea tulevansa kuulluksi ja arvostetuksi. Nämä ovat perusedellytyksiä sille, että onnistumme tuottamaan arvoa asiakkaillemme ja ohjaamaan kehitystä kohti parempaa yhteiskuntaa.
TOMBoKlok er et boligkonsept som er utviklet av Skanska og IKEA. Det går i korte trekk ut på at de som bor i boligene våre, skal få så mye som mulig for så lite penger som mulig.
TOMVi tar ansvar for hele verdikjeden, fra produktutvikling, prosjektutvikling og fabrikkproduksjon til salg, bygging og kunderelasjoner etter innflyttingen.
TOMVi bygger bærekraftige boliger, og vi jobber mot vårt mål om å være klimanøytrale i 2030.
TOMEttersom vi er et forretningsområde i Skanska, får du som medarbeider tilgang til fordeler og utviklingsmuligheter i Skanska-konsernet.
TOMFor oss er mangfold og inkludering viktig – vi vil gjenspeile samfunnet og fremme rettferdighet og likeverd for alle. Hos oss skal alle føle seg sett og respektert og få bidra aktivt – uansett hvem de er. Det er en forutsetning for at vi skal kunne levere verdi til kundene våre og drive utviklingen mot et bedre samfunn – for alle.
I samarbete med
