Dev Lead
- Søknadsfrist: 15. august 2022
- Oslo
OBOS satser stort på modernisering av IT systemene, og har valgt Microsoft Azure inkludert Dynamics 365 CE og Azure Synapse til deler av dette arbeidet. Gjennom utstrakt og avansert bruk av DevOps platformen i arbeidet med implementering søker OBOS å utnytte muligheten for en høy grad av automatisering i hele utviklingsløpet. OBOS er allerede blandt de ledende i Norge på bruken av DevOps knyttet opp til sin Dynamics 365 CE implementering. Det er vi stolte av!
For å sikre god struktur og utnyttelse, samt høy grad av automatisering er vi på jakt etter deg som har god kompetanse innen .NET, Azure DevOps og Power Platform. Stillingen som Dev Lead er nyopprettet og du vil har stor frihet til å forme rollen. Det tror vi motiverer deg litt ekstra!
Avdelingen består i dag av flere utviklingsteam som jobber med implementering av Dynamics 365 CE, samt et Analyse team og et BI Dataplatform team hvor alle jobber etter Scrum metodikk. Du vil jobbe på tvers av teamene og rapportere til teamleder for Marketing og Analyse.
Sentrale arbeidsoppgaver og ansvar
Du vil ha en stor grad av frihet og hvordan du styrer din egen hverdag. Arbeidsoppgavene vil være varierte og inkluderer:
- Eierskap i valg av rett teknologi og verktøy for utvikling
- Eie og vedlikeholde "best practice" og navnestandarder for utvikling
- Eie og vedlikeholde automatisert test-rammeverk
- Eie og være ansvarlig for vedlikehold av Azure DevOps knyttet opp mot Dynamics 365 CE implementeringen
- Eie og være ansvarlig for vedlikehold av automatiserte utviklerprosesser (Pipelines)
- Ansvarlig for utarbeidelse og vedlikehold av produksjonsettingsrutiner
- Ansvarlig for logging og monitorering
- Prioritering av ALM oppgaver
- Ansvarlig for vedlikehold av kodebibliotek
- Ansvarlig for vedlikehold av Solution Management
- Sørge for at innholdet i OBOS sin utviklerhåndbok til enhver tid er oppdatert og kjent for de andre i teamene
- Bidra til å utforme en god applikasjonsarkitektur
- Bidra i vedlikehold/forvaltning av løsningen
- Delta i videreutvikling av OBOS sin satsning på modernisering av IT-plattformen
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Følgende kvalifikasjoner gir et bilde av kompetansen vi ser etter for å sikre at du vil trives og kunne gjøre en god jobb:
- Formell kompetanse som mastergrad eller tilsvarende, men betydelig relevant operativ erfaring i bruk og utnyttelse av Azure DevOps platformen kan kompensere for formell utdannelse
- Solid erfaring innenfor områdene: Azure DevOps og Microsoft Power Platform
- Programmeringskunnskap innenfor .NET og C#
- Erfaring fra Scrum og smidig systemutvikling
- Du kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig
Vi tror du raskt vil ta eierskap til hvordan vi utnytter platformen og hvordan vi strukturerer, automatiserer og gjennomfører vår utvikling, grunnet din faglige og nysgjerrige tilnærming. Du vil bli en pådriver til at OBOS utnytter teknologien og funksjonaliteten som til enhver tid er tilgjengelig i platformen. Du tar ansvar, er en gjennomfører og du får med deg folk. Ny funksjonalitet oppdaterer du deg på etter hvert som det blir tilgjengelig, og ser hvilke mulighetsrom dette gir deg, i teamet og OBOS som konsern.
Søkere blir vurdert fortløpende tross sommerferietider.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Hva kan vi tilby deg?
Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening!
I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm.
Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb.
OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter i inn- og utland.
Jobb på et sted du vil trives
En arbeidsplass hvor alle er velkommen
Bærekraft og samfunnsansvar i fokus
Spennende utviklingsmuligheter i et stort konsern
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tilgang på hytter og leiligheter
Fleksibel arbeidshverdag
Om selskapet
OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. Vi eies av våre over 502 000 medlemmer, og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.
OBOS driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig, og har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.
1929Boligbyggelaget ble stiftet 19. august 1929 som Oslo og Omegn Bolig- og Sparelag (OOBS).
1946Etter andre verdenskrig ble en regulert og subsidiert boligsektor etablert. OBOS fikk rollen som boligpolitisk verktøy, og bygde boliger i samarbeid med Husbanken og Oslo kommune.
1982Liberaliseringen av boligsektoren begynte i 1982. Prisreguleringen på boliger ble gradvis avviklet, og subsidieringen av boligbyggingen opphørte. OBOS måtte tilpasse seg nye rammebetingelser.
1994Fra 1994 tok boligbyggingen seg opp igjen etter flere år med økonomisk krise og stillstand på boligmarkedet. OBOS hadde nå etablert seg som en moderne boligutvikler og markedsaktør.
2000-tallet og i dagOBOS er i dag Norges største boligbyggelag – og en av Nordens største boligbyggere og boligforvaltere. Virksomheten strekker seg over hele Norge, og OBOS driver en omfattende virksomhet i Sverige.
Drevet av
