Hos Lantmännen Unibake Danmark Holstebro bageri producerer vi årligt 21.000 tons hvedebrød, primært til det nordiske marked. Vi er drevet af en stærk dansk, nordisk brødkultur og rodfæstede traditioner, der fører til høj kvalitet, tillid og leveringssikkerhed. Det strategiske fokus er vækst, som vi forventer signifikant stigende produktionsmængder de kommende år. Er du en erfaren produktionsleder med kendskab til fødevareproduktion, så venter et hold af dedikerede kolleger på at tage godt imod dig.
Til Holstebro bageri søger vi en produktionsleder med ansvar for driften på vores weekendhold. Holdet består af i alt 7 medarbejdere, og arbejdstiden er fordelt på to weekendvagter af 12 timers varighed. Du får reference til produktionschefen og bliver en del af produktionsledelsen, som udover produktionschefen består af i alt tre produktionsledere.
Produktionsstyring, ledelse og optimering
I det daglige har du fokus på stabil drift, høj kvalitet, det gode arbejdsmiljø, optimeringer og effektivitet. Som leder går du forrest, evner at arbejde på tværs og skabe opbakning til initiativer og forbedringer. Ansvarsområdet dækker følgende opgaver:
Sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor det skal være sjovt at komme på arbejde
Sikre en optimal daglig drift gennem motivation, analyse, målstyring og opfølgning
Skabe løbende forbedringer – hver dag og med høj involveringsgrad
Lede større og mindre forandringsprojekter på bageriet
Sørge for den rette bemanding på de rette tidspunkter, så bageriet er i styring med omkostningerne
Erfaring med fødevareproduktion
Du har minimum 3 års erfaring fra en fødevareproducerende virksomhed, hvor du har varetaget en lignende stilling, og hvor du har haft ansvar for flere medarbejdere. Du er en synlig og tilgængelig leder, der skaber ejerskab til opgaverne, og du er god til både at formidle og til at lytte. Du trives i et dynamisk miljø med en høj grad af samarbejde, og du har sans for procesoptimering og kvalitet. Du kan kommunikere klart i både skrift og tale på dansk og har gode IT-kundskaber.
Udviklingsmuligheder og stort ansvar
I jobbet får du rig mulighed for både personlig og faglig udvikling. Vi ønsker, at du kan se dig selv i vores strategi ”Vinde med vilje – sammen”, og forventer, at du kan spejle dig i vores værdigrundlag, som er Åbenhed, Helhedssyn og Handlekraft.
Har du appetit på mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte produktionschef Thomas Ploug på telefon 29 21 59 32. Send din ansøgning snarest og senest d. 8. august. Vi indkalder til samtale løbende og forbeholder os muligheden for at tage opslaget ned, når vi har fundet vores nye kollega. Stillingen ønskes besat pr 1. september 2022.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
I Danmark er vi bedst kendt for vores brands Hatting og Schulstad Bakery Solutions. Det er vi stolte af.
Vi er markedsleder inden for Foodservice. Når du går på restaurant, café, spiser morgenmad på et hotel eller frokost i kantinen, er der gode chancer for, at du spiser brød fra et af vores bagerier.
Du finder også vores lækre brød i dagligvarebutikkernes frysediske – enten som private label eller i vores egne karakteristiske blå Hatting-poser. Velbekomme.
En del af noget større
Vi er også stolte af at være en del af noget større. Lantmännen Unibake Danmark er en del af Lantmännen Unibake International. Med 36 bagerier i flere end 20 lande og kunder på alle kontinenter er Lantmännen Unibake en af verdens førende producenter og leverandører af kvalitetsbagværk.
Læs mere om os på: https://www.lantmannenunibake.dk/om-os/
plupp5 reasons you'll be glad you chose us
#1It goes right. Right from the start. New people start at Lantmännen Unibake every day. We’re used to creating the right beginning, right from day one. We’re ready for you.
#2Baking is a people business. Lantmännen Unibake has flour on its hands and people at its heart. The whole process of making everyday products takes team work, open-ness and mutual respect.
#3It's a group thing. Working for a global business is different. You feel connected to something bigger. Your team has a higher purpose. Ripples turn into waves.
#4It's about baking the future. We are taking baking further. Not just geographically but in terms of innovation. We have a proud heritage but we want to explore new products, markets and opportunities.
#5Diversity is a reality. Not an ambition. Not only are we global, we hire a multitude of nationalities. At the moment, your future colleagues come from more than 40 countries.
#1Es funktioniert. Gleich von Anfang an. Bei Lantmännen Unibake beginnen täglich neue Menschen. Wir sind es gewohnt, gleich vom ersten Tag an den richtigen Start zu schaffen. Werden Sie Teil unserer globalen Familie.
#2Backen ist eines der ältesten Handwerke der Menschheit, von Menschen für Menschen. Wir bei Lantmännen Unibake haben Mehl an den Händen und Leidenschaft im Herzen. Der gesamte Prozess der Herstellung von Produkten des täglichen Bedarfs erfordert Teamarbeit, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
#3Es ist eine Sache der Gemeinschaft. Für ein globales Unternehmen zu arbeiten, ist etwas Besonderes. Man fühlt sich mit etwas Größerem verbunden. Dein Team hat ein höheres Ziel. Kleine Taten erzielen eine große Wirkung.
#4Wir backen die Zukunft. Wir bringen das Backen weiter voran. Nicht nur im geografischen, sondern auch im innovativen Sinne. Wir sind stolz, dass wir Teil einer Geschichte sind, die so alt ist wie die Menschheit selbst. Unsere Traditionen verbinden wir mit den Lifestyle-Trends von heute und erkunden kontinuierlich neue Produkte, Märkte und Möglichke
#5Vielfalt ist bei uns Realität. Kein Ziel. Wir sind nicht nur global, sondern auch multikulturell. Wir haben alle unsere eigene Geschichte, Fähigkeiten und Erfahrungen - wir sind alle einzigartig, wir arbeiten alle zusammen – derzeit kommen Ihre zukünftigen Kollegen aus mehr als 40 Ländern.
#1Stabiilne sissetulek ja boonus
#2Väljaõpe ja täiendkoolitused kohapeal
#3Ettevõttesisesed arenguvõimalused
#4Spordikompensatsioon
#5Lisapuhkus ning ettevõttesisesed hüved ja toetused
#1Töö rahvusvahelises organisatsioonis
#2Kaugtöö võimalus
#3Ettevõttesisesed arenguvõimalused
#4Investeerime töötajate heaolusse ja arengusse
#5Lisapuhkus ning ettevõttesisesed hüved ja soodustused
#1Стабильный доход и бонусы
#2Обучение и повышение квалификации на месте
#3Возможность карьерного роста на предприятии
#4Спортивная компенсация
#5Дополнительный отпуск, а также льготы и пособия для работников предприятия
Tine Westergaard Clausen | Contact Person