Vad kan vi erbjuda dig för att du skulle vilja börja hos oss? Vi på Capgemini har fantastiska möjligheter och hjälper dig att få den framtid du vill ha. Tycker du att mobilutveckling är jätteroligt och vill lära dig mer? Vi kan garantera att hos oss får du möjligheten att ständigt utvecklas, lära dig nya tekniker, samarbeta med drivna och engagerade kollegor samtidigt som du har kul på jobbet!
Om den här rollen:
Tycker du att det är otroligt roligt att utveckla eller skapa appar? Eller så kanske du har arbetat länge med utveckling av appar och vill gå vidare i din karriär? Driva team, arbeta med kund eller arbeta på Sverige nivå? Oavsett vad så är vi intresserade att lära känna dig och hos oss kommer vi ge dig den möjligheten att jobba med det du tycker är kul och ta dig dit du vill!
Så vad säger du, vill du vara med på denna resa hos oss på Capgemini? I denna roll kan du få jobba med spännande tekniker inom Android; som Kotlin, ReactJS, HTML, CSS, inom Iphone native; iOS, Swift Objective-C eller XCode eller inom iOS Xamarin; .NET, Xamarin och C#. I vårt team har du möjligheten utvecklas, att få det arbete du vill ha och ta dig till den position du önskar. Vi har många möjligheter till variation beroende på dina önskemål: Vill du sitta i korta eller längre uppdrag? Vill du arbeta hos kund eller i ett Capgemini-team? Vill du arbeta nära där du bor eller vill du arbeta internationellt? Vill du arbeta inom finans, retail, industri, offentlig sektor, telekom, eller kanske energi-branschen? I denna roll får du möjlighet att hjälpa våra kunder, samhället och våra anställda att tillsammans skapa en bättre framtid och tillsammans möjliggör vi den framtid som vi vill nå. Du avgör själv hur långt du vill nå – vi stöttar dig med anpassad kompetensutveckling, certifieringar och intressanta kunduppdrag.
Vad vi erbjuder dig:
Ett växande team som kommer vilja bidra till att du får ha roligt på jobbet i allt från after works, lightning talks, brown-bag sessions eller en hederlig god fika eller varför inte en lunch på vår takterass?
Vi söker dig som har:
Rekryteringsprocessen:
Vi rekryterar löpande till denna roll, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Från att vi kontaktar dig tar processen cirka 2-3 veckor då vi i största möjliga mån arbetar agilt i rekryteringsprocessen, vilket innebär att flera steg kan ske parallellt.
Privat sjukvårdsförsäkring
Digital utbildningsplattform
Flexibla arbetshållanden
Aktieplan för anställda
Certifieringsbonus
Tjänstepension
Kollektivavtal
Föräldraförmån
Friskvårdsbidrag
Private Medical Insurance
Digital Learning Platform
Flexible Work Policy
Employee Ownership Plan
Certification Bonus
FLEX Pension
Collective Agreement
Parental Benefits
Health Care Allowance
Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 2800 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000 (!) kurser och certifieringar.
En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation
Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR.
Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.
I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:
Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nära 325 000 medarbetare i mer än 50 länder. Med 55 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för våra uppdragsgivare att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster; från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi adresserar hela spektrat av våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. 2021 omsatte koncernen 18 miljarder euro. Get the future you want.
Följ oss på Instagram för en inblick i hur det är att jobba hos oss: capgeminise.
REASONS TO JOIN USIf you are looking for a reason. Here is one. We genuinely believe you can be the next big thing at Capgemini. Need more reasons? Here is a bunch:
Reason #273We work actively to be the #1 workplace within Data, AI & Analytics
Reason #98A community of 300 data enthusiasts - who share their expertise and know-how
Reason #21Be a part of leading the Nordic market within Data, AI and Analytics
Reason #54Partner with market leading technical platforms & tools such as Microsoft, Google, AWS, Snowflake, Databricks
Reason #388Work with innovative projects with well-known brands both locally in Sweden and globally
Reason #879Be part of an inclusive corporate culture where diversity is our most important guiding principle
Reason #408Join us on the journey to become the leading SAP and Microsoft Dynamics partner in the Nordics
Reason #94You will get 600 colleagues working together across borders
Reason #27We value Work-life balance and offer a flexible hybrid working model
Reason #55Grow professionally - we offer hundreds of courses
Reason #324We have been recognized as one of the World's Most Ethical Companies by Ethisphere
Reason #832We are a large company with a strong entrepreneurial spirit
#709Work with innovative projects and well-known brands
#31Get the opportunity to grow professionally. We offer more than 250 000 (!) courses and certifications
#127Partners with market-leading hyper scalers such as AWS, Azure and GCP
#91Work-life balance and use of a flexible hybrid approach
#576An inclusive corporate culture where diversity is our most important guiding principle
#433Vision to become carbon neutral by 2025 and a net zero business well ahead of 2050