Rekrytoijana vastaat rekrytoinneista ja perehdytyksestä valtakunnallisesti: Olet esihenkilöidemme kumppani ja autat heitä löytämään tiimiinsä parhaat henkilöt. Autat määrittämään tarpeen ja miettimään millä keinoin tehtävä täytetään onnistuneesti. Puet tarjolla olevan mahdollisuuden hakijoita houkuttelevaan muotoon ja huolehdit, että se saadaan oikean kohdeyleisön tietoon. Autat haastatteluissa ja varmistat, että prosessi etenee kohti onnistuneita valintoja. Kun palkkauspäätös on tehty, ohjaat esihenkilön perehdytyksen pariin.
Kehität hakijakokemusta ja hakijapolun kohtaamispisteitä niin, että ne toimivat rehellisenä maistiaisena siitä, mitä skanskalaisuus ehdokkaille antaisi. Tavoitteemme Skanskassa on tarjota paras työntekijä- ja kumppanikokemus, ja pääsetkin sanoittamaan tätä työnhakijoita houkuttelevaan muotoon yhdessä viestintätiimimme kanssa. Toimit rekrytointijärjestelmän pääkäyttäjänä, prosessin kehittäjänä ja tekemisen suunnannäyttäjänä. Pidät yllä rekrytoinnin kumppanikenttää (mm. kanavat, suorahaut ja henkilöarvioinnit). Osana työtäsi toimit myös perehdytysprosessin kehittäjänä, ylläpidät aineistoja ja järjestät perehdytyspäivät.
Olet osa upeaa HR- ja viestintäyksikköämme, ja tukenasi on joukko osaavia ammattilaisia niin omasta tiimistä kuin muistakin toiminnoista. Tärkein aisaparisi on oppilaitosyhteistyötä, harjoittelijahakuja ja osan rekrytoinneista tekevä työkaverisi, Jenni. Eikä entinen viranhaltija voi tässä kohtaa olla mainitsematta, miten antoisaa yhteistyö mutkattoman esihenkilökaartimme kanssa on ollut.
Työskentelypaikkasi on Nauvontien toimipiste Helsingissä. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja pääset hybridi- ja joustotyön piiriin. Peruspalkan lisäksi tarjolla on kattava valikoima työsuhde-etuja ja merkittävä tulospalkkiomahdollisuus.
Hae heti, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. HR kehityspäällikkö Jutta Toivanen (p. 050 523 2317, [email protected]) kertoo mielellään lisää tehtävästä, tiimistä ja Skanskasta. Ota yhteyttä!
Mitä toivomme sinulta?
Haluatko osaksi asiantuntevaa tiimiä ja työn, jolla on tarkoitus? Tule meille töihin!
Monipuoliset uramahdollisuudet
Mielenkiintoiset hankkeet ja projektit
Työhyvinvointi, kulttuuri ja liikunta
Laaja työterveyshuolto
Henkilöstön osakeohjelma
Ammatillinen kehittyminen
Yksityinen tapaturmavakuutus
Kilpailukykyinen perus- ja tulospalkkaus
Kattava koulutustarjonta
Wide range of trainings and courses
Personal accident insurance
Competitive base salary and bonus scheme
Skanska employee ownership program
Health care services
Well-being, culture, and sports
Interesting projects
Versatile career opportunities
Professional development
Meidän kanssamme pääset rakentamaan parempaa yhteiskuntaa: viihtyisiä koteja ja asuinalueita, toimivaa infrastruktuuria sekä moderneja tiloja yritysten ja yhteisöjen tarpeisiin. Olemme yksi maailman johtavista rakentamis- ja projektikehityspalveluita tarjoavista yrityksistä, ja tarjoamme mielenkiintoisia kehittymis- ja uramahdolllisuuksia niin kokeneille konkareille kuin opintojen alkutaipaleellakin oleville. Skanskalla teet aidosti merkityksellistä ja mielenkiintoista työtä. Tule meille töihin!
1887Rudolf Fredrik Berg perusti Skånska Cementgjuterietin Etelä-Ruotsissa.
1917Skanska perusti ensimmäisen haarakonttorinsa Suomeen.
1994Nykyisistä Suomen toiminnoista vastaava Skanska Oy perustettiin.
2019Meidät valittiin ensimmäistä kertaa Fortunen Change the World -listalle.
2020Sijoituimme toiseksi halutuimmaksi työnantajaksi rakennusalalla Universumin ammattilaisille suunnatussa tutkimuksessa ja meidät valittiin 50 halutuimman työnantajan joukkoon Academic Workin tutkimuksessa
2045Tavoitteemme on olla hiilineutraali vuoteen 2045 mennessä
1887Skånska Cementgjuteriet is formed by Rudolf Fredrik Berg in Southern Sweden
1917Skanska founds its first branch office in Finland
1994Skanska Oy, responsible for Finland´s current functions, is founded
2019Skanska makes Fortune’s “Change the World” list for the first time
2020We ranked second among construction companies in Universum’s Most Attractive Employers ranking and were included in the top 50 most attractive employers by Academic Work in Finland
2045Our goal is to become climate-neutral across our entire value chain by 2045
Jutta Toivanen | Yhteyshenkilö