Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

.Net utvecklare till Skandia och team Snabba Cash

  • Stockholm
  • Stockholm

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad! Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen.

.Net Utvecklare | Skandia | Stockholm

Har du erfarenhet av agilt arbetssätt och är trygg i din utvecklarroll? Vi söker en .Net utvecklare till team Snabba Cash som ingår i leveranståget Risk och Hälsa Försäkringsgemensamt. Vi ser att du har flera års erfarenhet av .Net utveckling och är intresserad av att ingå i ett team som både ansvarar för nyutveckling och förvaltning.

Vad du kommer att få arbeta med

Team Snabba Cash har sitt primära ansvarsområde inom Betalningar och Ekonomi. Uppdraget innebär såväl nyutveckling som arbete med förvaltning av de applikationer som teamet ansvarar för. Teamet jobbar just nu med vidareutveckling av en integrationslösning mellan Skandia och Lumera. Detta för att skapa förutsättningar för att Skandias In- och Utbetalningar ska kunna ske via Lumeras plattform. Kommande nyutveckling sker utifrån Skandias prioriterade områden med mål att leverera kundvärde och ständig förbättring.

Teamet har högt i tak, god sammanhållning och arbetar tillsammans med allt från kravförståelse, design och implementation till testautomatisering. Skandia jobbar med SAFe som ramverk. Arbetet planeras i 12 veckors perioder som delas upp i två-veckors sprintar. Produktionssättningar sker löpande via Azure DevOps samt Octopus Deploy. Teamen är självorganiserade vilket innebär stort ansvar för såväl planering av som genomförande av arbetet. Utveckling och förvaltning sker i nära samarbete med andra IT team. Då Skandia IT är förhållandevis stort så har vi avdelningar och teams för de flesta områden. Vi har till exempel teams fokuserat på DevOps, Splunk, Applikationssäkerhet med mera. På sikt kan även systemansvar för vissa av teamets applikationer komma att ingå i rollen.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."

Kvalifikationer

Vi söker dig som är driven, ansvarstagande, engagerad och hela tiden strävar efter att göra det lilla extra. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö med fokus på nyutveckling men tvekar inte att kavla upp ärmarna för att hantera förvaltningsuppgifter. Vidare är du en teamspelare med god kommunikationsförmåga och sätter teamet framför jaget. Eftersom du kommer att ha många olika kontaktytor inom och utom leveransorganisationen är det viktigt att du även har en social förmåga och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Om dessa är egenskaper som du själv besitter, i kombination med att du vill utveckla både dig själv och andra, då kan detta vara rätt utmaning för dig!

Vidare ser vi att du har minst 5 års erfarenhet som .Net utvecklare och har jobbat med såväl backend som frontend utveckling. Du har koll på följande tekniker:

  • C#
  • .Net Core, Framework och MVC
  • JavaScript/Typescript (React JS)
  • REST/SOAP
  • MSSQL
  • SSIS
  • Enhetstester

På Skandia ger vi våra anställda flexibilitet att disponera sin arbetstid både på kontoret på Lindhagensgatan och remote.

Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV genom att klicka på “Ansök nu”. Vi behandlar ansökningarna löpande och du är varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2021, vilket var femte gången sedan 2016.

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent.

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension (2021).

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration

TomSkandikon är en oberoende tjänsteleverantör i huvudsak inom den svenska tjänstepensionsmarknaden

TomSkandikon erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se.

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

Kirsti Heilborn | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida