Chefsarkitekt
- Ansök senast: 21 augusti 2022
Brinner du för ledarskap och IT utveckling? Vill du vara med på en spännande digital förändringsresa? Ta då chansen och ansök redan idag för att bli en del av Coop-familjen.
Vi söker nu en Chefsarkitekt som ska leda och utveckla IT funktionen. I rollen kommer du bland annat att säkerställa att funktionen leder arbetet med utvecklingen av koncerngemensamma funktioner och initiativ framåt. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Ansvara för att funktionens/bolagets IT-arkitektur möjliggör för funktionen/bolagets att utvecklas i takt med verksamhetens strategier och mål
- Ansvara för ekonomiska och finansiella frågor inom IT-området.
-
Ansvara för att beskriva IT-säkerhet och risker samt att utarbeta förslag till riktlinjer/regler för, som täcker alla IT-säkerhet områden, inklusive nätverk och kommunikation, fysisk säkerhet och kontinuitet i verksamheten
-
Delta i IT ledningsgruppen med allt vad det innebär i form av gemensamma initiativ och förvaltning av t ex governance, omvärldsbevakning mm.
-
Ansvara för att utveckling av funktionens/bolagets IT-applikationer och arkitektur, inklusive kopplingar till affärsprocesser och utvecklingsmodell med utgångspunkt i verksamhetens långsiktiga informationsbehov
Tjänsten är en tillsvidareanställning i Solna Business park. Vi tillämpar hybridarbete. Du rapporterar till CTO och sitter med i funktionens ledningsgrupp inom Technology Services.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen tror vi att:
- Du är en erfaren ledare med en strategisk höjd och analytisk förmåga. Du kan omsätta övergripande strategier till konkreta handlingsplaner och motivera ditt team
- Bygger effektiva team och samarbeten med andra genom tillit, förtroende och engagemang samt är mån om goda relationer inom hela organisationen såväl som med föreningar
- Kommunicerar för att skapa förståelse, delaktighet och motivation samt står bakom- och genomför fattade beslut utifrån Coops bästa.
- Involverar, delegerar, ger förutsättningar och följer upp medarbetares prestation och mål.
Vi har riktigt bra förmåner
En viktig del av Sverige
Alla tjänar på konsumentkraft
Våra medlemmar är våra ägare
Vi har Sveriges grönaste varumärke
Lätt att välja rätt
Klimatsmarta mattransporter
Om företaget
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.
Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
TomtKF och Coop – en hållbar historia
1899KF bildas
1946Först med varudeklarationer
1964Först med öppet köp
1991Varumärket Änglamark introduceras
2009Coop lanserar Coop-tåget
2017För åttonde året i rad utses Änglamark till Sveriges grönaste varumärke
2018Coop utses för tredje gången sedan 2011 till Sveriges mest hållbara varumärke
2020Vi lanserar hållbarhets-deklarationen
2021Coop utses till Sveriges mest hållbara varumärke!
Kristofer Öhman | Kontaktperson
I samarbete med
