Senior Business Analyst - Stockholm

Arbetsuppgifter

Hos oss varierar komplexiteten på projektet utifrån din erfarenhet. Det här betyder att du ständigt blir utmanad i din roll som Senior Business Analyst på Capgemini. Ju längre erfarenhet, desto större och mer komplexa projekt. Samtidigt värdesätter vi en god work-life-balance och erbjuder därför en hög flexibilitet i jobbet. Teamet verkar för att skapa goda samarbeten och kompetensdelning både internt, och ute hos kunden.

Om rollen:

Som Senior Business Analyst på Capgemini arbetar du med att leverera IT-lösningar av högsta kaliber till våra kunder, i ett nära samarbete med ditt projektteam. Projektens längd, storlek och komplexitet varierar utifrån din senioritet.

Våra kunder arbetar i olika branscher som statlig myndighet, telekombranschen och retail. Den röda tråden i de projekt som vi tar oss an, är att bidra i våra kunders nästa steg av deras unika digitaliseringsresa, och tillföra samhällsnytta genom kunds digitala transformationer.

Rollen är till stor del en rådgivande roll, där du initialt lyssnar in, ställer frågor, utmanar och analyserar kundens nuvarande situation för att förstå verksamhetens behov på djupet. Vidare driver du workshops, kartlägger processer, definierar och formulerar kraven i nära samarbete med arkitekter och utvecklarna. Ni driver kontinuerligt utvecklingsprojekten framåt agilt i en tätt dialog med verksamheten.

Aleksandra, en av våra Business Analyst, beskriver våra olika projekt och arbetssätt som väldigt varierande, då våra kunder har olika utmaningar. Det gör att vi ständigt utmanas i vårt sätt att lösa problem. Vi får anpassa vårt sätt att leda och lära ut samt vara kreativa i arbetet. "På mitt nuvarande uppdrag är det stort fokus på att driva hela projektet framåt på en högre nivå utöver att arbeta med kraven vilket är intressant och dynamiskt."

Vi söker dig med:

• Flera års erfarenhet av Business Analyst-rollen, där du verkat i gränslandet mellan digitalutveckling och verksamhet
• Erfarenhet av utvecklingsprojekt och agila metoder
• Högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

För att vara en god match för oss tror vi att du:

• Är en nyfiken person, både på teknik och av verksamheten
• Drivs av att dela med dig av din kunskap, till både kund och kollegor
• Är en verklig lagspelare och drivs av att skapa goda samarbeten
• Trivs väl i den agila miljön och gillar därför utveckling i både IT-miljöer som personligen
• Har en mycket god kommunikativ förmåga

Rekryteringsprocessen hela vägen:

• Du skickar in din ansökan genom att klicka på "Ansök här" och vi screenar ditt CV
• Intervju /Teams eller telefon) med ansvarig rekryterare, Roland Hägg
• Intervju (normalt på kontoret) med rekryterande chef, Jimmy Baraka
• Intervju (teams eller kontoret) med en framtida kollega i teamet
• Logiktest och personlighetsanalys samt återkopplingsintervju med rekryterare
• Vi kontaktar dina referenser
• Anställningserbjudande och kontraktskrivning

Vi jobbar agilt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att vissa steg kan ske parallellt. Varmt välkommen in med din ansökan!

LI-DNI