Om uppdraget och dig vi söker
För kunds räkning söker vi nu en Junior HR Manager till ett uppdrag på 6 månader med stor möjlighet till överrekrytering direkt av kund efter uppdragets slut. Vår kund är ett riktigt spännande, internationellt och entreprenöriellt bolag inom mediabranschen med kontor i Stockholm city.
Som Junior HR Manager blir din uppgift att, i nära samarbete med Chief People Officer och övriga HR-teamet, fortsätta driva och operativt verkställa HR-agendan för att säkerställa att rätt talanger attraheras, rekryteras och utvecklas i linje med affärsstrategi. Rollen passar perfekt för dig som vill fortsätta att utvecklas i en bred, internationell och affärsnära HR-roll där du får utlopp för din och "sense of urgency" och fallenhet för att snabbt bygga relationer genom förtroende, leverans och rätt prioriteringar.
För att komma till din bästa rätt i uppdraget ser vi gärna att du har minst 3-4 års erfarenhet från liknande HR-roller, gärna i internationella och snabbrörliga miljöer. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och självgående med stark drivkraft, hög integritet och förmåga att snabbt navigera dig fram i organisationen. Uppdraget kräver att du behärskar det engelska språket väl i både tal och skift. Utöver ett brett HR-scope kommer rollen också kunna bjuda på viss inriktning mot Learning & Development varför vi ser det som starkt meriterande om du även har detta med dig i bagaget liksom ett intresse för området.
Rollen kan komma att innebära resor till bl.a. London, Paris, Milano och Zurich.
Vi startar urvalet omgående varför vi välkomnar dig varmt att söka redan idag! Du söker på det sätt som passar dig bäst – CV, LinkedIn-profil eller annat underlag, det är upp till dig - så länge vi får en bild av din kompetens och tidigare erfarenhet.
Uppdraget innebär anställning hos People Experience och uthyrning till kund under den tidsbestämda perioden följt av stor möjlighet till överrekrytering till kund.
Varmt välkommen! :-)
Om att vara konsult hos People Experience
Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience är du anställd för ditt specifika uppdrag och välkomnas med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid.
Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella konsulter och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla People Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela HR-området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.
På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!
Utmanande och utvecklande uppdrag
Attraktiva och välkända kunder
Del av ett HR-nätverk med kunskapsutbyte
Alltid bollplank och support av din konsultchef
Skräddarsytt uppdrag just för din profil
People Experience is a place for driven, committed and highly engaged People Professionals who are passionate about helping our clients to attract, recruit and develop the right talents by building strong employee experiences. Equally important is the experience we create for ourselves and each other - in our daily work. The experience that makes us leaving the office filled with joy and positive energy, proudness of what we have accomplished and engagement about tomorrow. The experience that makes our clients happy and impressed - wanting to come back.
When we founded People Experience we wanted to create a home for driven people who, just like us, are fully convinced that it is possible to have a fun and inspiring job that enables high performance, engagement and constant growth and still make room for a satisfied life management and sustainable well-being. It’s all about creating a common clear strategy while finding and offering the right keys to design a tailor made work life where all parts in life are included and respected. For us, the keys are our values – trustworthy, happy & healthy which are integrated in our business, performance and everything we do.