(Junior) Requirementsmanager Automotive (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Genauer gesagt beim Team E-Drive in München. Rund 100 technologiebegeisterte Ingenieurinnen entwickeln hier die neuesten Elektroantriebe für führende Automobil- und Fahrzeughersteller. Als erfahrener Engineering Partner bringen wir mit E-Mobility Lösungen Autos der Zukunft auf die Straße. Von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion übernehmen wir Verantwortung für alle Fahrzeugvarianten und Steuergeräte, von Testing über Hardware- und Softwareentwicklung bis hin zum Lademanagement. Nicht nur die Entwicklung im E/E Bereich ist rasant. Auch unser Team freut sich darauf, noch stärker zu wachsen. Are you the one to DRIVE the world of tomorrow?

DAS BIETEN WIR

• Du arbeitest in Zukunftsprojekten des Premiumsegments der deutschen Automobilindustrie, beim Weltmarktführer für Engineering-Dienstleistungen.
• Dich erwartet hohe Transparenz in der Karriereentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit sehr guten Aufstiegschancen. Gemeinsam mit deinem Manager setzt du dir die Entwicklungsziele die dich motivieren.
• Durch die Nutzung verschiedener Lernangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse, Training für Führungskräfte u.v.m.) wird deine fachliche und persönliche Entwicklung gefördert.
• Durch wertschätzende, offene Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche und eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten, wird jeder gehört und kann sich mit seinen Ideen einbringen.
• Durch 100% Freizeitausgleich aller Überstunden, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Jahresurlaub, kommt auch dein Privatleben nicht zu kurz.
• Durch Jobrad und die Kooperation mit Premiumsportanbietern, kannst du dich fit halten. Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, sichern dich ab.

DAS BRINGT DER JOB

• Du bist verantwortlich für die inhaltliche Lastenhefterstellung.
• Du übernimmst die Kommunikation zwischen den verantwortlichen Prozesspartnern.
• Zudem führst du die Qualitätsprüfung von Dokumenten und Anforderungen durch.
• Du nimmst die technischen Anforderungen beim Kunden auf.
• Außerdem bist du für die Ermittlung, Konsolidierung, Prüfung, Dokumentation und das Management von Anforderungen verantwortlich.
• Du begleitest eigenverantwortlich den Kunden bei klassischer oder agiler Projektentwicklung an den Schnittstellen zwischen Anforderung und Umsetzung (IT).

DAS BRAUCHEN WIR

• Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums in Elektronik/Elektrik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik mit Ausrichtung auf die Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise fundierte Erfahrungen im Anforderungsmanagement (z.B. Automobil, Luftfahrt oder Railway), doch auch ambitionierte Young Professionals sind willkommen.
• Kenntnisse in der modellbasierten Anforderungsentwicklung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in den Tools DOORS und/oder codeBeamer.
• Kenntnisse in relevanten Skriptsprachen wie DXL und/oder JavaScript wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, in schwierigen Situationen mit klarem Kopf zu handeln und Lösungsoptionen zu entwickeln.

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Du hast noch Fragen zum Stellenprofil und/oder den Anforderungen?
Bitte wende dich dazu an deine/n Ansprechpartner/in im Recruiting.

Capgemini Engineering
Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG
Sebastian Chang-En Tu
[email protected]

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei. Wir wünschen dir viel Erfolg.

Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.