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Alternant - Recruitment Team
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Industrie

Informatique / services IT

Catégorie

Ressources humaines

Expérience

Pas d'exigence particulière

Emplacement: Luxembourg

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Contact Person
VINCENT Stéphanie

Description de l'emploi

Envie de faire tes 1ers pas dans le Recrutement ? D’apprendre au contact d’une équipe jeune et ambitieuse ? Et de mettre leurs conseils en pratique en bossant sur tes propres missions ?

Le tout au sein d’une entreprise leader dans le domaine du conseil informatique ?

Rejoins-nous ! SOGETI est à la recherche d'un.e Alternant.e passionné.e pour renforcer son équipe Recrutement au Luxembourg.

Ton challenge:

  • Suivre et réaliser des processus de recrutement de A à Z :
    • Participer aux meeting internes afin de définir et d’identifier les profils ciblés ;
    • Rédiger, diffuser et mettre à jours des annonces sur les différents jobboards;
    • Rechercher et approcher des candidats sur les réseaux sociaux, les jobboards et notre base de données ;
    • Effectuer des entretiens téléphoniques et en visio-conférences ;
    • Coordonner la réalisation des entretiens techniques et effectuer la prise de feedback ;
    • Préparer la rédaction des documents contractuels et l’arrivée du nouveau consultant ;
Qualités et compétences requises
  • Tu suis actuellement une formation en Ressources Humaines ;
  • Tu es curieux(se), tenace et as envie d’apprendre ;
  • Tu as la fibre commerciale, du bagoût ;
  • Tu as un bon esprit de communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Tu parles Français et tu as un bon niveau en Anglais.

Convaincu.e ? Postule maintenant et viens nous rencontrer !

Sur la société

SOGETI part of CAPGEMINI: QU’EST-CE QUE CELA EVOQUE POUR VOUS?

Pour nous une success story ! Celle d’une startup française lancée par un homme en 1967, Serge Kampf, devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.

En 50 ans, Capgemini s’est totalement métamorphosée… Avec toujours la même ambition : avoir une longueur d’avance sur les transformations digitales et technologiques.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Cette passion pour la technologie nous inspire au quotidien et se reflète dans notre devise " I love shaping the future " .

Leader de la Cybersécurité et le Testing , acteur innovant dans le monde Agile et Cloud , Sogeti accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Notre ADN: des solutions sur mesure et flexibles, de l'innovation, l'esprit d'entreprendre et des équipes engagées et audacieuses.

Marque du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 300,000 collaborateurs dans plus de 40 pays à travers le monde.


_ _ET SOGETI LUXEMBOURG?__
Depuis 1994 , Sogeti est le premier acteur technologique de proximité présent dans tous les secteurs d’activité, grâce à ses 700 collaborateurs.

Avec plus de 50 nationalités , nos équipes résolument multiculturelles travaillent autour d’activités variées pour de prestigieux clients parmi : les Institutions Européennes, le secteur de la finance et de l’assurance, ainsi que pour les grandes industries.

Notre approche de la diversité
Nous sommes fiers de la diversité de nos collaborateurs et sommes convaincus que la collaboration d'équipes diverses et multiculturelles favorise la créativité et l'innovation, ce qui conduit à une culture d'intégration qui profite à tous.

Notre définition de la diversité englobe l'identité culturelle, l'ethnicité, les origines sociales, l'orientation sexuelle, les idéologies, les méthodes de travail, l'identité de genre et le handicap. Pour intégrer au mieux la valeur de la diversité dans notre culture d'entreprise, nous mettons l'accent sur l'inclusion afin que tous les employés se sentent valorisés et inclus.

#4PositiveFutures
La responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est un impératif cau cœur de tout ce que nous faisons. « Architects of Positive Futures » illustre notre ambition et repose sur trois piliers :

  • Inclusion numérique : faire du numérique un levier d’inclusion et une opportunité pour tous
  • Diversité & inclusion : promouvoir l’égalité professionnelle et d’emploi pour tous
  • Environnement : réduire de 20% nos émissions par employés d’ici 2020

Cela se traduit localement par de nombreux projets: création d'OUTFront Luxembourg notre réseau LGBTQ+, journée internationale des droits de la femme, don d'ordinateurs portables à Impalabridge, choix écologiques pour nos locaux (énergie verte, zéro plastique, recyclage et programme de certification ISO14001), protection de la biodiversité avec Natur&ëmwelt, partenariat avec servethecity Luxembourg ... et bien d'autres projets à venir.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

En intégrant Sogeti, vous rejoignez une communauté animée par la volonté d’innover et d’apporter de la plus-value à ses clients.

Notre politique RH est guidée par les valeurs de notre Groupe : toutes nos équipes sont ainsi mobilisées pour votre réussite, qui sera notre succès !

Rejoindre Sogeti c’est retrouver l’esprit startup un dans grand Groupe.

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