Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

HR Business Partner

  • Søknadsfrist: 24. mai 2022
  • Billingstad
  • Søknadsfrist: 24. mai 2022
  • Billingstad

Drives du av å få andre til å lykkes?

Vi søker en forretningsorientert HR Business Partner som skal støtte og veilede ledere ved vårt servicekontor på Slependen. Rollen er allsidig og vi søker derfor deg som har en bred HR-bakgrunn og som trives med å jobbe med hele verdikjeden i HR.

Du vil være ledernes viktigste partner på HR- og organisasjonsrelaterte områder, i tillegg til å støtte og bidra til driv i prosesser for rekruttering og talentutvikling.

Våre verdier står sentralt og det er viktig for oss at du kjenner deg igjen i disse. Du har gode samarbeidsevner og er en god lagspiller. Du er opptatt av å gjøre hver dag litt enklere, samtidig som du ser det store bildet og utvikler effektive og praktiske løsninger.

HR-avdelingen i Varner er organisert i Norge, Sverige og Finland, og inkluderer også sikkerhet og lønn. Rett i overkant av 30 dyktige kolleger er fordelt på disse landene og det er derfor nødvendig med gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk. Stillingen rapporterer til Head of HR i Varner.

Vi tilbyr:

  • en svært spennende rolle i et av Nordens ledende motekonsern
  • en organisasjon med høyt tempo og endringsvillighet
  • kompetente, engasjerte og dedikerte kolleger
  • en ujålete og businessorientert organisasjon
  • moderne og inspirerende lokaler på Slependen med alle fasiliteter

Du vil i rollen:

  • være en verdifull og tillitsskapende partner for ledere
  • støtte og styre Talent Management prosesser, herunder også bemannings- og etterfølgerplanlegging
  • sørge for god oversikt over ansvarsområdets organisering og struktur
  • bistå i personalsaker og veilede ledere i spørsmål relatert til lovverk, interne retningslinjer og policies
  • definere, synliggjøre og tilrettelegge for karrieremuligheter
  • sikre utvikling og gjennomføring av planlagte HR prosesser og prosjekter
  • støtte ledere i rekrutteringsprosessen
  • lede og bistå i relevant prosjektarbeid og utviklingsprosesser innenfor teamet og på tvers i HR

Kompetanse

Ideell bakgrunn og erfaring:

  • høyere relevant utdannelse på bachelor nivå
  • minimum 5 års HR-erfaring fra tilsvarende rolle, gjerne også fra en lederrolle
  • erfaring med praktisk lederstøtte
  • god kunnskap om arbeidsrett
  • erfaring med prosjektledelse/ -styring
  • rekruttering, i tillegg til sertifisering av personlighets- og evnetester
  • erfaring med Employer Branding

På Slependen er vi 350 engasjerte medarbeidere som holder til i moderne lokaler. Varner er preget av at bransjen vår er i stor endring og vi har nylig vært gjennom en større omorganisering. Dette gir spennende utfordringer internt og behov for endring og utvikling. Vi har kultur for å snu oss raskt og sammen finne de beste løsningene. Har du lyst til å være med på vår endringsreise så vil vi gjerne høre fra deg.

Jobb på et sted du vil trives

  • Organisasjon i utvikling

  • Markedsledende brands

  • Spennende kompetansemiljø

  • Personalrabatt

  • Inspirerende kontorlokaler

Om selskapet

Varner er et av Skandinavias største motekonserner og består av flere profilerte kjeder; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Carlings, Volt, Junkyard og Levi’s Store. Virksomheten omfatter i dag 6 nettbutikker og over 1200 fysiske butikker i Norge, Sverige, Finland, Island og Danmark.

8500 dedikerte medarbeidere setter hver dag kundene i sentrum for å gi dem den beste handleopplevelsen. Siden første butikk ble åpnet i Oslo for nesten 60 år siden har vi hatt en fantastisk utvikling og vekst.

Nøkkelen til vår suksess ligger i vår kultur og våre verdier. Vi elsker å skape resultater. Det er høyt under taket, med rom for å ha det gøy. Samtidig tar vi ansvar, for hverandre, for miljøet, for klimaet og samfunnet rundt oss.

Varner Service Office holder til i unike, moderne lokaler på Slependen utenfor Oslo.

Våre Verdier.

BUSINESS MINDEDVi har kunden i sentrum, setter høye mål og har alltid core business i fokus.

PASSIONVi er engasjerte, nytenkende, tar initiativ og er stolte av vårt arbeid.

FRIENDSHIPVi er inkluderende, motiverende og unner hverandre å lykkes.

HAPPINESSVi har godt humør, viser vår glede, feirer og har det gøy sammen.

MAKE IT EASYVi gjør det så enkelt vi kan for våre kunder og medarbeidere i butikk.

RESPONSIBLEVi jobber på en ansvarlig måte, er ærlige og holder det vi lover.

Trude Indregård Brøndelsbo, Head of HR | Kontaktperson

Søk her
Varner

Billingstad
Besøk nettside