Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!
Enterprise Architect | Skandia | Stockholm
Har du ett brinnande intresse för affärs- och IT-arkitektur och trivs allra bäst i en miljö under stor förändring? Har dina tidigare erfarenheter präglats av arkitekturell styrning som inneburit formellt alternativt informellt ledarskap? Är du redo för utmaningen att ta en ledande roll i transformationen av Skandia?
Om rollen
Skandiakoncernen befinner sig mitt i en spännande transformation inom både Försäkring och Finance med målsättning att framtidssäkra verksamheten och skapa förutsättningar för att arbeta med en högre flexibilitet (vid förändringar i affär och regelverk). Förflyttningen omfattar alltifrån affär, process, arbetssätt, information, systemlösningar och både verksamhets- och IT-arkitektur.
Du ingår i affärsområdet Försäkring och rapporterar till BIO, Business Information Officer. Du leder EA-funktionen med ansvar för den övergripande enterprise-arkitekturen för Skandia Försäkring samt leder en grupp av ca 5-10 seniora specialister inkl konsulter.
Du kommer tillsammans med chefsarkitekt IT fastställa verksamhet- och IT-arkitektur från strategiskt till system-nivå, både lång- och kortsiktigt. EA-funktionen deltar också aktivt i Försäkringsaffärsområdets övergripande arbete rörande mål- och strategiarbete, affärsplanering, verksamhetsplanering och riskanalyser.
Du säkerställer att initiativ, epics och user-stories följer arkitekturella beslut och riktlinjer, samt aktivt leder och deltar i de agila processerna (SAFe, Scrum, Kanban) som rör arkitektur på Skandia Försäkring.
Ansvarsområden
… en person med god förståelse för- och erfarenhet av strategisk planering och verksamhetsutvecklings ur ett helhetsperspektiv. Du kan bedriva verksamhetsutveckling och säkerställer samband mellan verksamhets- och IT-utveckling, utan att tappa vare sig detaljer eller långsiktig strategi. Du har god förmåga att kunna röra dig mellan strategiska, taktiska och operativa frågor.
Du har en visionär förmåga i kombination med en kommunikativ stil som möjliggör samsyn och utväxling av långsiktiga strategier. Vi ser även att du har förmåga att frigöra och utveckla organisationens, teamens och individernas potential. Kunna coacha individer för att åstadkomma bestående effekter i förmågan att bedriva värdeskapande verksamhets- och IT-utveckling.
Du är en förändringsledare, utifrån såväl tekniska och strategiska perspektiv, som utifrån de mänskliga. Du har förmåga att utmana det gamla och få tydlig framfart, med bibehållen ödmjukhet inför historiken och personalens perspektiv.
Du har bred förståelse för hur modern utveckling kan organiseras, samt har kunskap om hur arkitektur kan integreras i såväl traditionella som agila utvecklingsprocesser. Stor fördel med erfarenhet från hybridmiljöer med både med både legacy och modern teknik samt mixade leveransformer (egen utveckling, nyttjande av standardsystem och köpta tjänster). Meriterande med erfarenheter av att samarbete med Lumera.
Du har förmåga och tydliga erfarenheter från behovsanalys till utveckling av övergripande målarkitektur, samt erfarenhet av ansvar för efterlevnad och vidareutveckling av densamma i linje med affärsbehov.
Förmåga att förhandla och kompromissa samt skapa nätverk - såväl externt som internt. Du har en stark förmåga att bygga relationer och du har en bevisad förmåga att riva begränsande murar och finna nya sätt att arbeta.
Det här önskar vi av dig
För information om Skandia och Skandia Försäkring, läs mer på www.skandia.se.
Urvalsarbetet pågår under maj månad med löpande intervjuer. Målsättningen är att tillsätta positionen innan sommaren, med förmodat tillträde i september/oktober.
Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar Skandia med Alumni. För mer information om rollen och processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare David von Grothusen på [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan!
Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring
Vår företagskultur styrs av engagemang
Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande
Fantastiska kollegor
Bidrar till att göra skillnad
Förmånligt Personallån
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.
Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.
Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.
Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!
TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!
TomVi jobbar inte med bonusar.
TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.
TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.
TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.
TomVi blev utsedda till årets livbolag 2021, vilket var femte gången sedan 2016.
TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.
TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent.
TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension (2021).
TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration
TomSkandikon är en oberoende tjänsteleverantör i huvudsak inom den svenska tjänstepensionsmarknaden
TomSkandikon erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se.
TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia
TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare
David von Grothusen | Kontaktperson