Problemmanager - Automotive (w/m/d)
- Bewerbungen sind jederzeit möglich
- Munich
Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, E-Mobility, Connected Web- und Mobile Apps sowie Testing das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility?
DAS BIETEN WIR
- Großes und dem Fortschritt dienliches Abenteuer beim Weltmarktführer für High-Tech Engineering und F&E Services.
- Spannender Mix aus industrieübergreifender Erfahrung, hohen Lerneffekten sowie abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aus der Welt des High-Tech Engineering für die renommiertesten OEM Kunden und/oder Zulieferer mächtiger Industrien.
- Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standortübergreifend zu feiern (z.B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen, etc.).
- Gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Option und mobiles Arbeiten nach Absprache.
DAS BRINGT DER JOB
- Als Problemmanager bist du zuständig für das Fehlermanagement und den Fehlerabstellprozess, z.B. in den Bereichen Infotainment, Connectivity oder ADAS.
- Du bist für die Erstellung und Priorisierung von Fehlertickets sowie der (Vor-) Analyse von Messdaten verantwortlich.
- Du wertest Fehler aus Testevents aus, erstellst Reports und präsentierst diese.
- Aktives Vorantreiben und eigenständige Nachverfolgung von Fehlern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du vertrittst den Fachbereich für relevante Funktionen in Fehlerrunden.
- Du erstellst wöchentliche Fehlerberichte und führst die fachliche Kommunikation mit der Fachabteilung.
- Du entwickelst bestehende Problemmanagement Prozesse weiter.
- Optional: Koordination bzw. Führung eines Problemmanagementeams.
DAS BRAUCHEN WIR
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, einen Techniker oder ein Studium in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Großes Interesse an der Fahrzeugtechnik sowie neuen Technologien.
- Kenntnis von Fehlerabstellprozessen oder Qualitätsprozessen im Automotive Bereich.
- Idealerweise Erfahrung in der Analyse von Messdaten mit Analyse-Tools wie z.B. CARMEN, DLT-Viewer, o.ä.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Life-Cycle-Management Tools, wie z.B. ALM, Octane, o.ä.
- Organisationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Kompetenz gehören zu deinen Stärken.
- Du überzeugst zudem durch Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und souveränes Auftreten.
- Idealerweise besitzt du eine gültige Fahrerlaubnis.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR FREUEN UNS AUF DICH
Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.
Capgemini Engineering
Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG
Saskia Hildebrandt
[email protected]
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.
Wir wünschen dir viel Erfolg!
Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
Wir haben tolle Benefits
Individueller Karriereplan
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Industrieübergreifender Wissenstransfer
E-Gym WellPass
Nachhaltig unterwegs - Das JobRad-Programm
Einkaufsvorteile und Rabattaktionen
Zahlreiche Events
Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
Wertorientierte Unternehmenskultur
Individual career plan
Diverse range of further trainings
Cross-industry knowledge transfer
E-Gym WellPass
Sustainable on the road - the JobRad program
Shopping advantages and discount promotions
Numerous events
Attractive employee stock ownership program
Company pension plan
Mobile work by arrangements
Individual work and part-time models
Value oriented corporate culture
Mit tollen Menschen arbeiten
Über das Unternehmen
Capgemini Engineering ist globaler Marktführer von Ingenieurs- sowie Forschungs- und Entwicklungsdienst-leistungen. Mit digitalen Spitzentechnologien sowie innovativer Software gestalten wir die intelligente Industrie von morgen: Auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung sowie in den Bereichen Life Science, Telekommunikation, Halbleiter, Elektronik und Finanzen. Wir beschäftigen in über 30 Ländern mehr als 55.000 Ingenieure und Ingenieurinen sowie Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen.
Capgemini Engineering ist integrativer Bestandteil von Capgemini, einem weltweit führenden Anbieter von Beratung, digitaler Transformation, Technologie und Engineering-Services. Als Teil der Capgemini-Familie ist es unser Auftrag, Technologien für eine integrative und nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Dazu braucht es vor allem eines: menschliche Energie! Und dafür suchen wir Dich: Wir möchten gemeinsam mit Dir weiter wachsen. Du bist technologiebegeistert, ambitioniert und möchtest gemeinsam mit uns den Fortschritt gestalten?
GET THE FUTURE YOU WANT! Wir freuen uns auf Dich.
-Unser Bewerbungsprozess
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