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Problemmanager - Automotive (w/m/d)

  • Bewerbungen sind jederzeit möglich
  • Munich
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Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, E-Mobility, Connected Web- und Mobile Apps sowie Testing das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility?

DAS BIETEN WIR

  • Großes und dem Fortschritt dienliches Abenteuer beim Weltmarktführer für High-Tech Engineering und F&E Services.
  • Spannender Mix aus industrieübergreifender Erfahrung, hohen Lerneffekten sowie abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aus der Welt des High-Tech Engineering für die renommiertesten OEM Kunden und/oder Zulieferer mächtiger Industrien.
  • Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standortübergreifend zu feiern (z.B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen, etc.).
  • Gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Option und mobiles Arbeiten nach Absprache.

DAS BRINGT DER JOB

  • Als Problemmanager bist du zuständig für das Fehlermanagement und den Fehlerabstellprozess, z.B. in den Bereichen Infotainment, Connectivity oder ADAS.
  • Du bist für die Erstellung und Priorisierung von Fehlertickets sowie der (Vor-) Analyse von Messdaten verantwortlich.
  • Du wertest Fehler aus Testevents aus, erstellst Reports und präsentierst diese.
  • Aktives Vorantreiben und eigenständige Nachverfolgung von Fehlern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du vertrittst den Fachbereich für relevante Funktionen in Fehlerrunden.
  • Du erstellst wöchentliche Fehlerberichte und führst die fachliche Kommunikation mit der Fachabteilung.
  • Du entwickelst bestehende Problemmanagement Prozesse weiter.
  • Optional: Koordination bzw. Führung eines Problemmanagementeams.

DAS BRAUCHEN WIR

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, einen Techniker oder ein Studium in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Großes Interesse an der Fahrzeugtechnik sowie neuen Technologien.
  • Kenntnis von Fehlerabstellprozessen oder Qualitätsprozessen im Automotive Bereich.
  • Idealerweise Erfahrung in der Analyse von Messdaten mit Analyse-Tools wie z.B. CARMEN, DLT-Viewer, o.ä.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Life-Cycle-Management Tools, wie z.B. ALM, Octane, o.ä.
  • Organisationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Kompetenz gehören zu deinen Stärken.
  • Du überzeugst zudem durch Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und souveränes Auftreten.
  • Idealerweise besitzt du eine gültige Fahrerlaubnis.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.

Capgemini Engineering
Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG

Saskia Hildebrandt
[email protected]

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.

Wir wünschen dir viel Erfolg!

Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Wir haben tolle Benefits

  • Individueller Karriereplan

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

  • Industrieübergreifender Wissenstransfer

  • E-Gym WellPass

  • Nachhaltig unterwegs - Das JobRad-Programm

  • Einkaufsvorteile und Rabattaktionen

  • Zahlreiche Events

  • Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache

  • Individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle

  • Wertorientierte Unternehmenskultur

  • Individual career plan

  • Diverse range of further trainings

  • Cross-industry knowledge transfer

  • E-Gym WellPass

  • Sustainable on the road - the JobRad program

  • Shopping advantages and discount promotions

  • Numerous events

  • Attractive employee stock ownership program

  • Company pension plan

  • Mobile work by arrangements

  • Individual work and part-time models

  • Value oriented corporate culture

Mit tollen Menschen arbeiten

Natalia
Ingenieurin App Development & UX/UI
"Unsere wertorientierte Kultur lässt mich wachsen."
Jan
Experte Verification & Validation
"Ich arbeite so, wie es für mich am besten passt."
Vanessa
Teamleiterin System Engineering
"Ich gestalte meine Karriere nach meinen individuellen Wünschen."
Alexander
Projektmanager Research & Development
"Ich erweitere täglich mein Know-How."
Natalia
Engineer App Development & UX/UI
"Our value-based culture makes me grow."
Jan
Expert Verification & Validation
"I work the way that works best for me."
Vanessa
Team Lead System Engineering
"I shape my career according to my individual wishes."
Alexander
Project Manager Research & Development
"I expand my know-how every day."

Über das Unternehmen

Capgemini Engineering ist globaler Marktführer von Ingenieurs- sowie Forschungs- und Entwicklungsdienst-leistungen. Mit digitalen Spitzentechnologien sowie innovativer Software gestalten wir die intelligente Industrie von morgen: Auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung sowie in den Bereichen Life Science, Telekommunikation, Halbleiter, Elektronik und Finanzen. Wir beschäftigen in über 30 Ländern mehr als 55.000 Ingenieure und Ingenieurinen sowie Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen.

Capgemini Engineering ist integrativer Bestandteil von Capgemini, einem weltweit führenden Anbieter von Beratung, digitaler Transformation, Technologie und Engineering-Services. Als Teil der Capgemini-Familie ist es unser Auftrag, Technologien für eine integrative und nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Dazu braucht es vor allem eines: menschliche Energie! Und dafür suchen wir Dich: Wir möchten gemeinsam mit Dir weiter wachsen. Du bist technologiebegeistert, ambitioniert und möchtest gemeinsam mit uns den Fortschritt gestalten?

GET THE FUTURE YOU WANT! Wir freuen uns auf Dich.


-Unser Bewerbungsprozess

Deine BewerbungBewirb dich jetzt online und werde ein Teil unserer globalen und diversen Community und arbeite Seite an Seite mit deinem Team, an einer nachhaltigen und integrativen Zukunft.

Wir melden uns bei dir!Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

Persönliches KennenlernenIn einem persönlichen Gespräch wollen wir mit dir ins Gespräch kommen, um uns gegenseitig näher kennenzulernen.

Unser Angebot an dichNach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess senden wir dir dein attraktives Vertragsangebot.

Willkommen im Team!Im Rahmen unserer Onboarding-Veranstaltung heißen wir dich herzlich willkommen, knüpfen gemeinsam erste wichtige Kontakte und stellen dir unsere Unternehmenskultur vor.

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