Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

People & Culture Business Partner till Coca Cola Europacific Partners

  • Applications are considered on a rolling basis
  • Stockholm
  • Applications are considered on a rolling basis
  • Stockholm

Är du en engagerad, innovativ person med naturlig pondus och med gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete? Motiveras du av att utveckla och driva HR-arbete såväl operativt som strategiskt? Vill du arbeta i ett företag där People & Culture-frågor ligger högt upp på agendan i företagsledningen och ses som absolut affärskritiskt? Då kan vi ha ditt nästa jobb! People Experience har fått i uppdrag att leta Coca-Cola Europacific Partners nästa P&C Business Partner. People & Culture är en viktig och central del i Coca-Colas övergripande strategiska mål och har höga ambitioner att fortsätta att utveckla det arbetet. Här får du en fantastisk möjlighet att leda och driva affärskritiska projekt samt utveckla ledarskap, processer och system, i nära samarbete med verksamheten.

Rollen:

Rollen är varierande, där du får driva det övergripande HR-arbetet samt får vara en del av, och verkligen känna pulsen i verksamheten. Du rapporterar till People & Culture-chefen för Sverige och ingår i ett team med två andra People & Culture Business Partners, två Talent Acquisition Managers och en chef för gruppen People Services (Lön, HR-controlling och HR-administration). Totalt på People & Culture i Sverige arbetar elva personer. Du stöttar den svenska organisationen och cheferna i både operativa och strategiska frågor för att vi ska uppnå våra mål kring en ”tillsammans-kultur”. I din roll kommer du vara drivande i till exempel kultur-, inclusion- och diversityarbetet, samt talangutveckling.

Ditt arbete kommer i stora drag omfatta:

  • Chefsstöd till drygt 30 chefer inom de kommersiella avdelningar för Key Account Managment och Fältsälj, i alla HR-relaterade frågor samt de HR- processer som sker under året.

  • Samverkan med fackliga parter och ansvarig för att driva processer och förhandlingar i alla typer av arbetsrättsliga ärenden.

  • Driva arbete kring jämställdhet och mångfald tillsammans med cheferna.

  • Arbete med engagemangsundersökningar och stöttning till chefer i uppföljning & utveckling av handlingsplaner/driva initiativ för en ännu bättre kultur och arbetsmiljö.

  • Driva arbetet kring Talent Management, successionsplanering och Performance Management – utveckla arbetssätt, säkerställa kvalitet och struktur i processerna och utbilda/förmedla ramverk till organisationen.

  • Vid behov hålla ledarskapsutbildningar och/eller göra teaminsatser kring grupputveckling, kultur, självledarskap och kommunikation.

  • Stötta chefer i rekryteringsprocessen i nära samarbete med lokalt ansvarig Talent Acqusition Manager, för att säkerställa rätt kompetens.

  • Verka som stöd och bollplan till chefer vid rehabilitering.

Vem är du?

För att komma till din fulla rätt i rollen och nå bästa möjliga framgång ser vi gärna att du har:

  • Examen inom HR/PA eller motsvarande från universitet/högskola

  • Gedigen och mångårig erfarenhet av kvalificerat arbete på en HR-avdelning i en snabbrörlig verksamhet.

  • Gedigen erfarenhet av att självständigt leda och driva arbetsrättsliga personalärenden och förhandlingar.

  • Mycket goda kunskaper i förändringsledning.

  • Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

  • Erfarenhet av att driva och implementera HR-processer, system, verktyg eller rutiner är starkt meriterande

  • Erfarenhet av arbete i internationella bolag mer flera stakeholders är starkt meriterande

  • Bekväm att arbeta med Officepaketet, och meriterande om du arbetat i SAP

Personliga egenskaper

Som person är du i grunden trygg, och i ditt arbete driven, analytisk, initiativtagande och strukturerad, med ett öga för utveckling och effektivisering. Du har en stark integritet och känner en trygghet i din yrkesroll. Vidare ser vi att du:

  • Är lösningsfokuserad och ansvarstagande med en förmåga att navigera i en miljö av förändring och nya förutsättningar

  • Har lätt för att bygga förtroendeingivande relationer och är flexibel i samarbetet med andra

  • Är en prestigelös och effektiv doer som inte är rädd för att självständigt driva arbetet framåt och kavla upp ärmarna när det behövs, och kan växla mellan operativt och strategiskt arbete.

  • Är van att interagera med flera stakeholders inom organisationen, och därmed ha en god balans mellan ödmjukhet och tydlighet i din kommunikation.

Rollen är en heltidstjänst baserad på Coca-Colas fantastiskt fina kontor i Jordbro (http://ssk.lokalnytt.se/info/20312). Vi har ett flexibelt arbetssätt där hemarbete går att kombinera med att vara på plats. Vi ser dock gärna att du är på kontoret tillsammans med dina kollegor i genomsnitt 3 dagar i veckan. Detta för att verkligen bygga relationer, vara nära verksamheten och kunna stötta dina funktioner på bästa sätt.

Vilka är Coca Cola Europacific Partners?

Coca-Cola Europacific Partners är ett innovativt och dynamiskt företag. I Sverige är vi omkring 750 medarbetare. Vi brukar säga: "You may join for the brand, but you stay for the people", och så är det verkligen! Hos oss får du möjlighet att växa i en snabb, effektiv och innovativ bransch, tillsammans med våra medarbetare, konsumenter och kunder. Du får mycket eget ansvar från dag ett och möjlighet att verkligen göra skillnad. Vårt framgångsrecept är att vi är passionerade och engagerade i våra produkter, våra kunder och varandra. Coca-Cola Europacific Partners är en plats där medarbetare har möjlighet att växa och må bra på en säker, öppen och inkluderande arbetsplats. Sist men inte minst erbjuder vi personlig utveckling genom utbildning, förmåner för att uppmuntra en aktiv och hälsosam livsstil, marknadsmässiga villkor och självklart möjligheten att dricka hur mycket som helst av våra drycker när du jobbar.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is a major fast-moving consumer goods business and the world’s largest independent Coca-Cola bottler. With a dedicated team of 33,200 people, serving customers in 29 countries, we make, sell and distribute the world’s most loved drinks brands to more than 600 million people, including Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Bonaqua®, Powerade®, Monster® and Capri-Sun®. And we want a workforce as diverse as our products – with a culture that fosters belonging and inclusivity. One that enables everyone to be themselves, whatever their background or experience. From gender, age and ethnicity to sexual orientation and different abilities, we welcome people from all walks of life and empower unique perspectives. We recognise we’ve got some way to go, but we’ll get there with the support of our people. It’s them who drive our future growth.

Work with great people

Anna Strid
Grundare & VD
"Ren och skär lyx att dagligen få jobba med så ruggigt kompetenta HR-konsulter, attraktiva uppdrag och spännande kunder i alla olika typer av branscher!"
Åse Swedin
Grundare & VD
"Jag hade inte kunnat vara på en bättre plats i livet. Att gå till jobbet varje morgon med ett förväntansfullt pirr i magen för att jag trivs så himla bra är en helt underbar känsla."
Olivia Andersson
People Partner
"Det är häftigt att få tänka varje måndag: "undrar vilka spännande saker som kommer att hända denna vecka hos oss på PX?". Möjligheterna ploppar upp var och varannan dag!"
Linn Stålhand
Head of People Operations
"Mitt jobb är mångsidigt och består till stor del av spännande samtal och möten med människor med olika bakgrund och som alla har en unik historia. Jag är så lyckligt lottad!"
Hannah Stern
Candidate Manager & People Experience Partner
"Att få arbeta med människor inom området som ligger mig varmt om hjärtat är fantastiskt! Vid motgångar, kom ihåg att "drakar lyfter i motvind""
Lena Majlisdotter
People Partner
"Att få jobba med att matcha rätt kandidat till rätt befattning är så givande. Jag brinner för personbedömning och att utmana och utveckla både kandidater, kunder och mig själv."

Great Place to Work

  • Utmanande och utvecklande uppdrag

  • Attraktiva och välkända kunder

  • Del av ett HR-nätverk med kunskapsutbyte

  • Alltid bollplank och support av din konsultchef

  • Skräddarsytt uppdrag just för din profil

About the company

People Experience en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå som är specialiserad inom det område där vår passion och erfarenhet är som störst – nämligen HR. Vi finns alltid där för våra kunder, oavsett om det handlar om faser av tillväxt eller omställning.

Vi kommer aldrig vara den stora spelaren med ett standardiserat erbjudande. Det är en del av vår strategi – att arbeta nära våra kunder och bygga långsiktiga relationer samtidigt som vi utvecklar skräddarsydda lösningar utifrån kundens behov och framtida riktning – alltid lyhörda och med kvalitet och effektivitet i fokus.

På People Experience värnar vi om tillit, välmående, glädje och självledarskap och kommer alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat.

Lena Majlisdotter | Contact Person

I'm interested
Coca Cola

Stockholm
Visit website