Er du vores nye Account Manager til eMobility og Fleet?
- Ansøg senest: 29. maj 2022
- Fyn, Danmark +1 mere
Job beskrivelse
Vi søger en erfaren og dreven Account Manager, der primært skal operere inden for vores nye spændende forretningsområde eMobility og sekundært inden for vores eksisterende forretningsområde Fleet Card.
Som Account Manager får du kundeansvaret for at etablere vores eMobility og Fleet løsninger mod vores eksisterende kunder, samt nye kunder i Vestdanmark. Du skal skabe og sikre en afbalanceret salgsstrategi fra opsøgende og kolde kundeemner, til at vinde nye aftaler. Rollen omfatter også internt samarbejde med andre afdelinger i Q8 for at gennemføre krydssalg.
Du bliver ansvarlig for salgsvolumen, kunderabatter og lønsomheden, og dertil bidrager du til udviklingen af vores produkter og services til potentielle kunder.
Jobbet involverer foruden salg, også rapportering, trend- og konkurrenceovervågning for at holde sig ajour med udviklingen inden for eMobility og Fleet segmentet. Du bliver dertil ansvarlig for løbende at opdatere CRM.
Du kommer som udgangspunkt til at arbejde fra hjemmekontor, men du vil blive tilknyttet vores kontor i Ørestaden i København, hvor alle dine andre kolleger sidder.
Som vores nye Account Manager vil du komme til at arbejde med stor fokus på værdiskabende salg og fokus på at vinde.
Nogle af vores medarbejdere
Dine kvalifikationer
Vi søger
Rollen kræver 2–5 års erfaring med salg og forhandling på et relativt højt niveau i B2B. Ydermere ser vi, at du har en videregående uddannelse på mindst bachelorniveau. Har du en baggrund inden for eMobility eller har teknisk baggrund vil dette være en fordel. Dertil skal du have en naturlig interesse i hele den grønne omstilling til et mere fossilfrit samfund.
For at opnå succes som Account Manager hos Q8, bør du have en ægte interesse for salg med evner og erfaring til at skabe gode relationer og resultater. Du påtager dig dine arbejdsopgaver på en analytisk og systematisk måde, og har et drive og passion for aktivt og langsigtet at behandle kunder optimalt. Vi tror desuden på, at du er rigtig god til at kommunikere effektivt, og at du kan tilpasse dig kundens behov.
Som person er du udadvendt, har en god og positiv energi, er proaktiv og nyder at arbejde selvstændigt. Du skal være åben og ærlig, og dertil gør det heller ikke noget at du er lidt uhøjtidelig og har god humor.
Vi tilbyder
Du tilbydes et job med varierende, spændende og udviklende opgaver på en fleksibel arbejdsplads, hvor talent og vilje til udvikling og åbenhed overfor nye udfordringer belønnes. Som medarbejder i Q8 bliver du en del af en virksomhedskultur præget af beslutsomhed, uddelegeret ansvar og tillid til kolleger, samt vi vægter en sund balance mellem arbejde og fritid meget højt.
Dertil tilbydes du også en attraktiv lønpakke, nogle fantastiske kolleger og ikke mindst, muligheden for at komme med på en spændende rejse i en virksomhed, som er inde i en rivende udvikling.
Lyder det som noget for dig, så ansøg i dag. Sidste ansøgningsdag er den 29. maj 2022
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutterende leder på [email protected]
Vi har mange fordele
Frokostordning og sundhedsbidrag
Rabat på vores stationer
Rabat på fyringsolie og forsikringer
God pensionsordning
Privat behandlingsforsikring
Mulighed for intern og ekstern uddannelse
7 omsorgsdage pr. år
Bruttolønsordning
Gruppelivsforsikring
Rabat på brændstof
Rabat på kioskvarer
Rabat på vask
Om os
Vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv og en forudsætning for vores succes som virksomhed. Her kan du finde ud af, hvad vi tilbyder som arbejdsgiver, både for at tiltrække og fastholde medarbejdere.
Modige ledere
Vores mål er en kultur, hvor ledere tør træffe beslutninger, uddelegerer ansvar og har tillid til deres kolleger. Som leder hos os har man mulighed for at udvikle sit lederskab og sparre med andre erfarne og succesfulde ledere.
Fleksibelt arbejdsliv
Hos OKQ8 Scandinavia arbejder vi sammen om at nå vores mål - det er sådan, vi opnår de bedste resultater. Vi er fleksible i både tanke, handling og bevægelse. Vores holdning er, at vi skal kunne arbejde alle steder fra, og vi skal kunne flytte os efter behov.
Familie og fritid
En sund balance mellem arbejde og fritid er altafgørende for medarbejderens tilfredshed og effektivitet. Som arbejdsgiver vil vi muliggøre og opmuntre til et liv, hvor man succesfuldt kan kombinere familieliv og en aktiv fritid med arbejde og karriere.
Udvikling og talent
Udvikling på alle niveauer er et must. Det vil sige at blive bedre til det, du er god til – men at der også er mulighed for at lære noget nyt. Vi ser det som en fordel, at du tør udfordre dig selv og prøve noget, du ikke ved, om du kan. Sådan finder vi nye talenter internt.
Vidste du, at Q8:TOM
TOMAktivt arbejder for en fossilfri fremtid. Vi ønsker at lede an i denne udvikling og samtidig hjælpe vores kunder med at omstille sig og bidrage til dette.
TOMI 2019 åbnede de to første bæredygtige Q8-stationer ved Kalbygård Skov Nord og Syd, som ligger langs Silkeborgmotorvejen. At stationerne er bæredygtige indebærer, at vi har sat solceller op, installeret varmepumper og LED-lys og at stationen anvender 50% mindre energi sammenlignet med tilsvarende stationer.
TOMHar udviklet miljømærkningen Bedre Miljøvalg, der skal hjælpe kunderne med at træffe de mest bæredygtige valg på vores servicestationer.
TOMI samarbejde med The Happy Chicken Project har skiftet langt størstedelen af vores kyllingeprodukter på Q8-stationerne ud med kylling fra velfærdskyllinger.
TOMGennem et samarbejde med Dansk Retursystem har lanceret en panthylde, der giver bilisterne på de danske landeveje muligheden for at hjælpe til med at undgå, at 140 millioner tomme dåser og flasker hvert år ender i naturen.
TOMHver måned redder mere end 7000 lykkeposer med overskudsmad, der ellers ville være gået til spilde, via madspildsappen Too Good To Go.
TOMEr Danmarks første leverandør af brændstoffet LNG (Liquified Natural Gas), hvorved svovludledningen elimineres og CO2-udledningen reduceres med op til 20% i forhold til konventionel diesel.
TOMSiden 2015 har haft et samarbejde med Starbucks, der udover at være verdens største kaffekæde også lægger stor vægt på etisk handel og bæredygtige dyrkningsmetoder.
TOMFor at undgå madspild nedsætter vi udvalgte produkter med 50%, når de nærmer sig udløbsdato.
TOMEr en arbejdsplads, der mener, at alle mennesker er lige meget værd. Vores adfærdskodeks understøtter FN’s Global Compact-initiativ.
HR Danmark | Kontaktperson
Q8 Danmark A/S
Arne Jacobsens Allé 7
2300 København S
CVR-nr. 61 08 29 13
Drevet af
