Nu söker vi två Strategiska elkraftsingenjörer inom Elnät!
Inom vilka områden kan elektrifieringen göra störst nytta? Hur kan vi vara med och bidra till att laddinfrastruktur för fordon och nya hållbara energikällor platsar i vårt nät? Lagring borde väl ändå vara en fiffig lösning för att elen ska finnas på rätt ställe vid rätt tillfälle? Dessa frågor och många fler arbetar vi tillsammans med dagligen inom Nätutveckling på Tekniska verken Elnät.
Just nu söker vi två strategiska elkraftsingenjörer som kommer att arbeta med dessa frågor och ingå i ett gäng med flera elkraftingenjörer som tillsammans designar framtidens elnät när en ny elektrifieringsvåg nu står för dörren.
Vad kan vi erbjuda?
Vår funktion på avdelningen är att föreslå planer för hur elnätet ska utvecklas i nuläge till flerårsplanering med hänsyn till både samhällsutveckling och nya tekniska möjligheter. Vårt arbete präglas av både självständigt arbete och arbete i team där vi bollar idéer och hjälper varandra i olika utmanande frågeställningar.
Dina arbetsuppgifter:
Vem är du?
För att trivas i rollen som elkraftsingenjör behöver du vara självgående i ditt arbete, samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra personer inom både vår avdelning samt inom koncernen. Du är lösningsorienterad, initiativtagande och har en analytisk förmåga.
Du är utbildad civilingenjör inom elkraft eller har annan relevant utbildning. Du har flera års erfarenhet på elnätsbolag eller annat bolag med motsvarande uppdrag. Du besitter även kunskap om elkraftteknik, elnätsberäkningar samt strategisk nätplanering.
Meriterande erfarenheter du tar med dig och delar med oss:
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Christian Cleber, 013-30 84 47. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Ida Danieluk, 013-20 81 42.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är nyfikna på att höra dina tankar om tjänsten och vad du känner att du kan bidra med. Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan så fort som möjligt, men senast den 13 juni.
Arbetstidsförkortning
Flextid
Balans mellan arbetsliv och fritid
Hälsoorganisation som aktivt driver hälsoarbete
Pensionstjänsten LifePlan
Föräldraledighetstillägg
Förmånligt erbjudande av el via Bixia
Antal föreningar, allt från friluftsliv till konst
Friskvårdsbidrag
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
TOM
…bygger världens mest resurseffektiva region.
…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
…tillsammans med andra samarbetspartners är i full gång med att bygga Sveriges största solcellspark som kommer kunna producera hushållsel för 2 300 villor under ett år.
…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Christian Cleber | Kontaktperson