Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Gefle Dagblad söker webbredaktör/-reporter till vår huvudredaktion i Gävle

  • Ansök senast: 7 juni 2022
  • Gävle
  • Ansök senast: 7 juni 2022
  • Gävle

Vill du jobba med lokal journalistik i högt tempo? Vill du dessutom sitta i händelsernas centrum när det brinner, eller när århundradets skyfall drabbar Gävle? Då är detta jobbet för dig!
Som webbredaktör sköter du sajterna gd.se och arbetarbladet.se. Du ser till att reportrar åker ut på stora händelser och samordnar livesändningar. Du jobbar också aktivt för att optimera trafiken och du sköter våra sociala medier-konton med publiceringar, moderering och kontakt med läsare.
Som webbreporter ligger fokus på att skriva snabba nyheter, allt från stora händelser och larm, över polisringningar och domar till pressmeddelanden.

Vi söker dig som har journalistisk erfarenhet, tar stort ansvar, är nyfiken på din omvärld och som kan jobba i ett högt tempo både självständigt och i nära samarbete med andra. Journalistutbildning är en merit, B-körkort är ett krav.

Du går på ett rullande fyraveckorsschema med två dagveckor inkluderande ett helgpass, en morgonvecka måndag-fredag och en kvällsvecka måndag-fredag.
Webbredaktionen sitter fysiskt på och ingår organisatoriskt i Gefle Dagblad, medarbetarna jobbar mot båda sajterna.
Din närmaste chef är en av GD:s nyhetschefer.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 1 september 2022, eller efter överenskommelse.

För tjänsten gäller att du har en journalistutbildning, gärna några års erfarenhet och en nyfikenhet på din omvärld. Tjänsten kräver B-körkort.
Ansökan sker via Jobylon senast 7 juni.

Frågor

Katarina Ekspong, chefredaktör och ansvarig utgivare Gefle Dagblad, 026-15 96 10
Ordförande i SJF-sektionen är Nils Palmeby, 026-15 95 53

Några av våra medarbetare

Anna Corneliusson
UX Designer, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter får jag arbeta i en kreativ och snabbrörlig miljö med fantastiska kollegor och engagerade läsare."
Freja Busby
Utvecklare, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter känner jag att min kompetens gör nytta för samhället i stort. Här kan man fokusera på att utveckla riktigt bra produkter och samtidigt ha friheten att få testa nya tekniker."
Joakim Holvfe
Utvecklingschef, Di-gruppen
"Kombinationen av publicistik och tech gör att Bonnier News är en arbetsplats där man både utmanas samt bidrar till ett öppnare samhälle."
Karolin Karlsson
Utvecklare, Di-gruppen
"Det är väldigt inspirerande att jobba på en plats där det händer så mycket hela tiden och med en produkt som används av så många dagligen."
Emelie Chamuadee
Utvecklare, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Det jag gillar mest med att jobba på Bonnier News Lifestyle är att man ständigt utvecklas och har möjligheten att lära sig nya saker och testa nya tekniker."
Markus Daghall
Utvecklare, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Arbetet är väldigt kreativt och givande, där utmaningarna ibland känns omöjliga, men vi löser alltid allting tillsammans."
Agneta Gustafsson
Team lead, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Att stötta medarbetare i att utvecklas och ta vara på sina styrkor, på en arbetsplats med rum för olikheter, är otroligt givande! Här finns också en uppriktighet och humor som jag verkligen uppskattar"
Rasmus Eklind
UX designer, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Jag trivs i läsarintäktsteamet eftersom jag får produktutveckla nära affären och samtidigt tillhöra ett större sammanhang i form av Bonnier News Tech."
Thomas Edvardsson
Systemspecialist, Bonnier News Tech
"Det är otroligt inspirerande att arbeta med den optimerade produktionsmiljö vi har idag. Att varje dag kunna bidra till att så fin journalistik når sina läsare är något jag är väldigt stolt över."
Emil Samuelsson
Produktägare, Bonnier News Tech
"Bonnier News har gett mig möjligheten att utmana mig själv, testa nya saker, och samtidigt att utvecklas som person. Fått göra en otrolig resa från junior utvecklare till produktägare på två år."
Jenny Vesterlund
UX Designer, Bonnier News Local
"Det är väldigt spännande och utmanande att jobba med användarupplevelsen på ett företag som når ut till så många användare varje dag."
Katarina Ellemark
Produktägare, Bonnier News Local
"Bredden på vår verksamhet och våra varumärken ger en genväg till tips och pepp och är perfekt för den som vill hitta nya vägar och hela tiden vässa sin egen yrkeskunskap."
Lena Edman
Telefoniansvarig, Bonnier News IT
"Det är en inkluderande miljö där du blir sedd och får utvecklas som individ, samtidigt som du tillhör en grupp som arbetar med gemensamma mål för verksamheten."
Tekle Mulugeta
IT-specialist, Bonnier News IT
"Det inspirerar mig dagligen att bidra till att journalisterna kan göra sina fantastiska jobb utan tekniska hinder"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vi värnar om det fria ordet

  • Mediesveriges starkaste
 varumärken

  • Vi leder den digitala
 förändringsresan

  • Hos oss fortsätter du alltid 
 att utvecklas

  • Stort engagemang 
 och framtidstro i alla bolag

  • Frihet under ansvar gällande arbetsuppgifter

Om företaget

Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!


Katarina Ekspong | Kontaktperson

Ansök nu
Bonnier News Local

Gävle
Besök hemsida